WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP) es la agencia humanitaria más grande de las Naciones Unidas y trabaja en 85 países en el mundo. En el Perú, la función del WFP ha pasado gradualmente de suministrar ayuda alimentaria a fortalecer la capacidad nacional, regional y de las comunidades en materia de seguridad alimentaria y nutrición y en la preparación y respuesta para intervenir ante desastres y emergencias. WFP está consciente que la Agricultura Familiar desempeña un papel importante para la generación de alimentos en el Perú, además que optimiza el trabajo familiar en el medio rural, dinamiza las economías locales y contribuye a la gestión del medioambiente y la biodiversidad. Con este fin, el proyecto “Agricultura familiar para mejorar la economía, nutrición y seguridad alimentaria en Sechura, Piura”, tiene como objetivo vincular los productos de los pequeños agricultores al mercado, en especial en el marco de la Ley N° 31071, Ley de Compras Estatales de Alimentos provenientes de la Agricultura Familiar. Esta Ley se aprobó el año 2020, y su Reglamento en el año 2021; estableciendo que entidades estatales responsables de programas alimentarios, destinen como mínimo el 30% de sus presupuestos a compras de alimentos de origen de la agricultura familiar.
Bajo la supervisión del(la) Coordinador(a) de la oficina en Sechura y la encargada de la Unidad de RAM en Lima, el/la Asistente de M&E, apoyará en la operación y el monitoreo del proyecto: “Agricultura familiar para mejorar la economía, nutrición y seguridad alimentaria en Sechura, Piura”
WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment
WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.