• Job number: SRH05904
• Status: Employee
• Area of expertise: Regional Coordination / Country Director
• Position: Missions
• Country: Democratic Republic of the Congo
• Contract Type: Short term contract

Que faisons nous …

Date de début souhaitée: 01/08/2024
Durée de la mission: 1 an
Localisation: Beni, RDC

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Le volume financier de la mission se situe actuellement à 16 millions d’euros, avec un objectif de progression jusqu’à 18 millions d’euros durant l’année 2023.

La zone opérationnelle Ituri participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d’obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la base de Bunia c’est:

• Un peu plus de 10 000 000 USD de budget
• Base en pleine extension de son volume opérationnel (volume RH multiplié par 2 en moins d’un an)
• 1 sous-base à Fataki (territoire de Djugu)
• Réflexion autour de l’ouverture d’une 2ème sous base en territoire de Mahagi et/ou Aru, en fonction de la stratégie 2024

Programmes :
– Réponse d’urgence :
– Projets SAFER (ECHO-BHA-FCDO) = RRM = réponse de 1ère ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA)
– BHA consortium ACF = 1ère et 2ème ligne en SECAL et EHA
– ECHO 2774 / DV 2621 :
– Réponse intégrée EHA et protection en consortium SOFEPADI – ONG Nationale
– Territoire de Djugu : intervention assainissement sur les sites PDIs et EHA communautaire (focus appro en eau – réseau d’adduction)
– FH 2884 :
– Réponse d’urgence EHA en territoire Irumu en faveur populations déplacées (sites PDIs, sites de regroupement, Familles d’accueil)

Descriptif de l’offre

Objectif général :

• En accord avec le plan annuel, mettre en œuvre la stratégie zonale sur la zone opérationnelle en Ituri.
• En lien avec les équipes Coordination (en particulier les département Programme et Grants), participer activement au dévelopement de nouveaux projets pour la zone opérationnelle en 2024 / 2025
• Consolider les capacités de réponses de 1ère ligne (urgence) dans l’Ituri
• Développer la collaboration avec le partenaire national
• Maintenir un haut niveau de sécurité et d’accès sur la zone
• Participer au déploiement du nouveau département conformité sur la zone opérationnelle

Principaux Challenges :

• Enjeux sécuritaires et d’accès (zone instable)
• Accompagnement du développement stratégique et opérationnel de la zone
• Lancement de nouveaux projets et recrutement des équipes

Priorités des 2/3 premiers mois :

• Lancement de nouveaux projets et recrutement des équipes
• Finalisation de la stratégie zonale (en lien avec la Coordination)
• Consolidation du partenariat national

Votre profil

Formation :

Master en relations internationales, gestion de projet, logistique/administration/finances/RH, ou équivalent

Expériences et compétences techniques :

• 3-4 ans d’expérience dans le secteur de l’humanitaire
• Une première expérience sur un poste équivalent
• Capacités d’analyse et de projection
• Gestion de la sécurité et compréhension d’un contexte sécuritaire volatile
• Gestion de projet, idéalement en SAME et/ou EHA
• Compétences en management, capacité à fédérer et à encadrer
• Capacité relationnelles, de coordination et de réseautage
• Appétence pour les déplacements terrain

Langues :

• Français obligatoire (oral et écrit)
• La maîtrise de l’anglais est un atout

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

• Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)
• Plusieurs organisations sont présentes à Bunia (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.
• Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres
• Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)
• Vie en communauté
• Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte, hamacs)
• Electricité 24/7 (générateur/Back Up)
• Canal + (multi-chaines)
• Eau Chaude – cuisine/douches
• Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.
• Couvre-feu expatriés à 00h30.

SECURITE:

Province de l’Ituri est un contexte volatile :

• Nombreux conflits intercommunautaires : aspect important dans la stratégie d’approvisionnement
• Nombreux groupes armés, selon les territoires
• Accès humanitaire reste possible : dans l’ensemble, les acteurs humanitaires restent relativement peu ciblés
  Ensemble des zones d’intervention en Niveau de risque 3 ; hormi la ZS de Drodro repassée en niveau 4 récemment (mais possibilité évolution)
• Ville de Bunia relativement calme : GH et Bureau dans l’hyper centre (pas d’incident dans ce quartier)

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

—

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.