1.Background

2.      Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto 

La Comisión Interministerial de Ciudad, Vivienda y Territorio (COMICIVYT), fue creada en el año 2015 como una instancia de coordinación intersectorial en materia de políticas, planes y programas relacionadas con el desarrollo y ordenamiento del territorio, tanto urbano como rural, incluyendo la infraestructura necesaria para ello, con el objeto de obtener incrementos significativos en los estándares de calidad de vida y reducir las brechas en materia de equidad urbana y territorial en el país.

La COMICIVYT está integrada por el/la Ministro/a de Vivienda y Urbanismo, quien la preside, y los/as Ministros/as del Interior y Seguridad Pública; Secretaría General de la Presidencia; Obras Públicas; Transportes y Telecomunicaciones; Bienes Nacionales; Medio Ambiente; Agricultura; Economía, Fomento y Turismo; Minería; Desarrollo Social y Familia y Energía. Tiene entre sus principales tareas velar por la elaboración e implementación de las políticas nacionales sobre ordenamiento territorial, desarrollo urbano y desarrollo rural, y asesorar en las modificaciones legales y reglamentarias asociadas a dichas políticas.

La Comisión Interministerial de Ciudad, Vivienda y Territorio ha tenido un rol relevante en aportar una visión intersectorial para la coordinación de las inversiones en infraestructura pública, promoviendo planes de inversión multisectoriales; también en apoyar la ejecución de políticas, planes y programas que requieren la coordinación del trabajo de organismos públicos que intervienen en los mismos ámbitos y territorios.

Por su parte, la COMICIVYT cuenta con una Secretaría Técnica, compuesta por representantes designados por cada Ministro y Ministra integrante, con el objeto de brindar apoyo a la Comisión Interministerial para el desarrollo de su trabajo, sirviendo como instancia de coordinación en la preparación de las sesiones y las propuestas. A su vez, la COMICIVYT interactúa a nivel nacional con otra instancia asesora, como el Consejo Nacional de Desarrollo Territorial. En el nivel regional, se articula con las Comisiones Regionales de Ciudad, Vivienda y Territorio (CORECIVYT), instancias presididas por Gobernadores y Gobernadoras Regionales, creadas con el objetivo de trabajar coordinadamente en las materias y definiciones que afectan al desarrollo urbano y territorial de las distintas regiones del país.

Para prestar apoyo a la COMICIVYT se requiere de un/a Asociado/a en ordenamiento y gestión territorial, formado/a en áreas de la geografía, con experiencia en gestión y ordenamiento territorial.

3.      Alcance del trabajo 

El objetivo principal de este puesto es brindar apoyo y asistencia técnica en gestión y ordenamiento territorial a la Secretaría Ejecutiva de la COMICIVYT, para las iniciativas que impulsa dicha Comisión y su Secretaría Técnica, vinculadas al desarrollo e implementación de políticas, planes e instrumentos de ordenamiento territorial, desarrollo urbano y rural.

Particularmente, se requiere apoyar a la Secretaría Ejecutiva de la COMICIVYT en el desarrollo y seguimiento de un plan de acción para la Política Nacional de Ordenamiento Territorial (PNOT) y la articulación con los Gobiernos Regionales y las CORECIVYT para apoyar los procesos de elaboración e implementación de los Planes Regionales de Ordenamiento Territorial, establecidos en la Ley N°21.074/2018 que modifica la Ley Orgánica Constitucional de Gobierno y Administración Regional.

Entre las principales funciones a desempeñar se encuentran:

1. Apoyar las actividades e iniciativas vinculadas con la agenda de trabajo de la Secretaría Ejecutiva de la COMICIVYT y su articulación con el Consejo Nacional de Desarrollo Territorial, particularmente en las materias vinculadas a ordenamiento y planificación territorial.
2. Apoyar la preparación y participar en instancias técnicas, reuniones con contrapartes interministeriales, mesas de trabajo, estudios, seminarios, y otras gestiones asociadas con las propuestas que se elaboren en el marco de la COMICIVYT.
3. Brindar apoyo y acompañamiento técnico a los equipos de los Gobiernos Regionales y las CORECIVYT en las iniciativas y tareas vinculadas a la COMICIVYT en materias de ordenamiento y planificación territorial.
4. Apoyar la gestión de información territorial, sistematizar información y elaborar material técnico de apoyo para desarrollar las tareas de la COMICIVYT y su difusión en el sitio web de la COMICIVYT (informes, documentos de trabajo y discusión, presentaciones, material de difusión, actas y minutas de reunión, entre otros). Asimismo, colaborar con el desarrollo e implementación de herramientas de gestión, seguimiento y evaluación para el logro de los objetivos de la COMICIVYT.
5. Apoyar la elaboración de términos de referencia para consultorías externas requeridas en el marco de las tareas de la COMICIVYT y/o formar parte de la contraparte técnica de las mismas, dando seguimiento al cumplimiento de las etapas, actividades y productos definidos.
6. Asesorar y apoyar otros procesos interministeriales de formulación, revisión e implementación de políticas públicas, planes e instrumentos urbanos y territoriales, relacionados con la Política Nacional de Ordenamiento Territorial, la Política Nacional de Desarrollo Urbano, la Política Nacional de Desarrollo Rural, entre otras.
7. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto, la Oficina y la Organización.

4.            Acuerdo Institucional

El/la profesional trabajará bajo la supervisión del Secretario/a Ejecutivo/a de la COMICIVYT y en colaboración con los otros miembros de ese equipo, contrapartes interministeriales de la COMICIVYT, del MINVU, del Consejo Nacional de Desarrollo Territorial, entre otras instancias vinculadas al trabajo de la COMICIVYT y su Secretaría Técnica.

El cargo se desempeñará de manera presencial al menos dos días a la semana en la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la COMICIVYT, ubicada en el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, en la ciudad de Santiago. El resto de la semana y según acuerdo, podrá complementarse de manera híbrida con teletrabajo. Estas funciones de modalidad híbrida deben realizarse respetando la calendarización de reuniones semanales presenciales que se requieran con la contraparte técnica y/u otros coordinadores de equipos.

5.      Competencias

Competencias Esenciales

Lograr Resultados – NIVEL 1: Planea y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza un trabajo de calidad y a tiempo.

Pensar Innovadoramente – NIVEL 1: Abierto(a) a nuevas ideas, conoce los riesgos, resuelve los problemas en forma pragmática, hace mejoras.

Aprender Continuamente – NIVEL 1:  Abierto(a) de mente y curioso(a), comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad – NIVEL 1: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constructivamente, es flexible.

Actuar con Determinación NIVEL 1: Demuestra manejo y motivación, capaz de afrontar la adversidad calmadamente, seguro(a).

Participar y Asociarse – NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento frente a otros, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión – NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios, confronta la discriminación.

Competencias Funcionales y Técnicas 

Gestión de negocios – Gestión de proyectos

• Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para el logro de metas específicas.

Gestión de negocios – Monitoreo

• Habilidad para proveer retroalimentación regular a los gerentes, actores claves y partes interesadas, sobre la consistencia o diferencias entre lo planificado y las actividades actuales, y entre el desempeño programado y los resultados.

Desarrollo de Negocios – Generación de conocimiento

• Habilidad para investigar y transformar información en conocimiento útil, relevante para el contexto o que dé respuesta a las necesidades establecidas.

Gestión de redes y alianzas – Gestión de relacionamiento

• Habilidad para comprometer un amplio rango de actores públicos y privados, construir mantener y/o fortalecer relaciones de trabajo, confianza y entendimiento mutuo.

Agenda 2030 – Prosperidad – Soluciones de recuperación y movilidad humana

• Urbanización / Planificación urbana.

6.      Calificaciones mínimas

Educación académica mínima requerida

• Educación secundaria completa es requisito.
• Título profesional universitario (Grado de licenciado(a)) en geografía o campo afín, será considerado favorablemente, pero no es un requisito.

Será considerada una ventaja contar con título profesional de geógrafo/a o similar.

Años mínimos de experiecia laboral relevante

• Mínimo 6 años (con Educación Secundaria) o 3 años (con Licenciatura) de experiencia relevante.
• Se entenderá por experiencia relevante al conjunto de experiencia laboral que incluya:
  • Experiencia en planificación, ordenamiento del territorio y gestión territorial.
  • Experiencia de trabajo en el servicio público y/o con ministerios vinculados a materias urbanas.

Para personas con título profesional en las áreas señaladas, será considerada una ventaja contar con al menos 6 años de experiencia laboral relevante.

Habilidades y competencias requeridas

• Manejo de herramientas de trabajo remoto tales como Microsoft Teams o Zoom, nubes de almacenamiento y herramientas de trabajo colaborativo.
• Manejo de herramientas tradicionales Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Manejo de correo electrónico Outlook y sus funcionalidades.
• Conocimiento del marco legal, de políticas e instrumentos para la gestión y el ordenamiento territorial en Chile.
• Conocimiento de la institucionalidad y gobernanza nacional, regional y local para la gestión territorial.

Habilidades y competencias deseables

• Deseables estudios de posgrado vinculados a gestión territorial, ordenamiento territorial y materias afines.
• Deseable experiencia en el desarrollo de políticas públicas y conocimiento del trabajo de la COMICIVYT.
• Deseable experiencia de trabajo en equipos o mesas de trabajo intersectoriales.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de control de gestión.
• Conocimiento de herramientas de información geográfica.
• Experiencia de trabajo en equipo y/o en red.
• Habilidades comunicacionales y de producción escrita, sistematización de información y elaboración de informes y documentos de trabajo.

Idiomas requeridos (a nivel laboral)

• Fluidez en el idioma español es requerida.
• Deseable conocimiento básico del inglés.

Certificados personales

Se exigirá a los(as) postulantes acreditar mediante certificados u otros documentos similares, su experiencia laboral en el manejo de las herramientas señaladas.

7.            Viajes:    

Se prevén viajes oficiales para este puesto, particularmente a regiones.

8.       Los siguientes documentos deben requerirse a los aplicantes:

• P11 (llenado del formulario en línea, requerido) y CV (complementario) indicando los puestos anteriores y sus funciones, la duración (mes-año), los requisitos, así como los detalles de contacto (correo y número de teléfono) del (la) candidato(a), y al menos tres referencias laborales de supervisores previos. Las referencias pueden incluir también a los colegas.
• Una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué la persona se considera idónea para la posición.
• Certificados de título y postítulos.
• Los gerentes pueden requerir cualquier otro material relevante de su experiencia como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros materiales.

Consideraciones en su postulación:

• Complete el formulario en línea; es requerido.
• Adjunte también CV en formato libre, como complemento.
• Incluya una carta de presentación (máximo una página) indicando por qué se considera idónea(o) para la posición.
• Identifique al menos tres referencias laborales de supervisores(as) anteriores. Las referencias pueden incluir también a los colegas.
• Se trata de una posición nacional NPSA (National Personnel Services Agreement) por lo que se requiere que las personas extranjeras, no nacionales (Chile), al momento de postular cuenten con las condiciones habilitantes para trabajar en el país (permiso, residencia).

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