UNICEF Consultant(e) National(e) pour l’Elaboration de la Politique Nationale d’Evaluation de la RDC 2025- 2030 2024 United Nations UN Jobs

JOB DESCRIPTION

JOB DETAILS:

United Nations Children’s Fund Consultant(e) National(e) pour l’Elaboration de la Politique Nationale d’Evaluation de la RDC 2025- 2030, Kinshasa, 4 mois Democratic Republic of the Congo UNICEF Jobs 2024

United Nations Children’s Fund looking for “Consultant(e) National(e) pour l’Elaboration de la Politique Nationale d’Evaluation de la RDC 2025- 2030, Kinshasa, 4 mois”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 07-Jul-24.

The United Nations Children’s Fund has published a job vacancy announcement on 21-Jun-24 for qualified applicants to fill in the vacant post of Consultant(e) National(e) pour l’Elaboration de la Politique Nationale d’Evaluation de la RDC 2025- 2030, Kinshasa, 4 mois to be based in Kinshasa, Democratic Republic of the Congo. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

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Company Name: United Nations Children’s Fund

Job Title: Consultant(e) National(e) pour l’Elaboration de la Politique Nationale d’Evaluation de la RDC 2025- 2030, Kinshasa, 4 mois

Duty Station: Kinshasa, Democratic Republic of the Congo

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Country: Democratic Republic of the Congo

Application Deadline: 07-Jul-24

Responsibilities:

Terms of Reference PNE.pdf

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Le consultant va conduire les travaux sur la base d’une approche participative et inclusive.

  • Préparer, organiser et animer un atelier de restitution avec le Groupe de Référence pour discuter sur les résultats, les constats, les conclusions et les recommandations. La présentation PPT de l’atelier sera révisée à la lumière des discussions et remise en même temps que le document final.
  • Préparer, organiser et animer un atelier de validation technique des parties prenantes
  • Une synthèse pour le public externe de 3 à 5 pages pour servir d’outil de dissémination des principales dispositions du document de PNE
  • Données brutes collectées et les transcriptions.

Requirements: 

  • Avoir un doctorat ou un Master en politiques publiques, santé publique, sociologie, administration publique, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent par rapport à l’objet de l’étude ;
  • Expérience solide (au moins 8 ans) dans la formation et le renforcement de capacités en suivi et évaluation ;
  • Avoir de solides expériences en Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration de politiques, plans et stratégies de développement, la conduite d’évaluation de projet de développement ou de politiques publiques, la réalisation de recherches et études ;
  • Justifier d’une forte capacité à diriger et à animer des réunions pluripartites ;
  • Aptitude à établir des priorités de manière efficace pour développer des recommandations ;
  • Capacité avérée à livrer efficacement et dans les délais et à obtenir des résultats ;
  • Expériences de travail avec un large éventail de parties prenantes (OSC, gouvernement, agences de développement international, etc.) par le biais d’une approche consultative
  • Capacité avérée à livrer efficacement dans les délais et à obtenir des résultats ;
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