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Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

But du Poste :

Assurer la mise en œuvre effective des activités de la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance en tenant compte des délais d’exécution des activités. Tenir une bonne documentation et l’élaboration des rapports réguliers à soumettre à livelihood officer dans les limites de temps recommandées.

Représenter l’organisation (World Vision) auprès du bailleur sur terrain et dans toutes les réunions organisées par les partenaires et d’autres organisations dans la zone d’intervention.

Le titulaire du poste doit démontrer une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres.

Résponsabilités Majeures:

• Mettre les activités en œuvre en étroite collaboration avec le livelihood officer ;
• Tenir informer régulièrement les informations et les changements les itinéraires de la planification des activités à son superviseur direct qui est le livelihood officer ;
• Mettre en place des comités de prévention et de gestion des conflits ;
• Faciliter les accords pour l’utilisation des terres locales ;
• Donner accès aux semences de saison des pluies ;
• Accès à l’approvisionnement en semences potagères ;
• Fournir des outils et équipements pour les cultures de saison des pluies ;
• Fournir des outils et équipements pour le maraîchage maraîcher et domestique ;
• Former les agriculteurs aux techniques de production agricole sensibles au climat ;
• Former les producteurs de 35 groupements maraîchers aux techniques innovantes de production maraîchère ;
• Établir des comités d’entrepôts communautaires ;
• Structurer et accompagner 10 groupements de producteurs regroupant 250 ménages dans la multiplication des semences ;
• Renforcer les programmes de commercialisation des semences, de gestion des semences et de vérification de la qualité des semences ;
• Installer quatre entrepôts de semences communautaires ;
• Créer ou collaborer avec des comités communautaires d’élevage ;
• Fournir du bétail à 1 000 ménages déplacés ;
• Former et soutenir 25 agents communautaires de santé animale et retenir 5 agents vétérinaires ;
• Créer quatre magasins communautaires d’intrants vétérinaires .
• Contribuer activement à la mise en œuvre des activités de transfert monétaire et la distribution des nourritures ;
• Participer activement à la mobilisation communautaire pour les activités du projet ;
• Fournir un kit à chaque VSLA ;
• Renforcer la capacité des ménages sur l’impact de l’utilisation des gaz butane ;
• Instaurer les groupes AVEC ;
• Soutenir la mise en œuvre des AGR ;
• Contribuer à l’identification, la structuration et la formation des jeunes (par exemple, enseignement, agriculture, soins infirmiers, gestion d’entreprise, technologies de l’information et de la communication, plomberie, toiture, réparation électrique, maçonnerie, menuiserie, couture, menuiserie, boulangerie, coiffure, mécanique automobile, conduite automobile, etc.) ;
• Contribuer à l’amélioration des espaces de travail pour les diplômés de la formation professionnelle ;
• Participer à la sensibilisation de masse communautaire pour le changement de comportement ;
• Assurer le suivi de proximité de toutes activités mise en œuvre par le projet ;
• Participer activement à des rencontres communautaires permettant l’identification des activités par secteur d’activités ;
• Participer activement aux séances de formation organisés de concert avec la délégation de l’élevage et de l’agriculture ;
• Activités visant à renforcer la dignité, l’égalité et la non-discrimination
• Attention aux différences entre les groupes ethniques (âge, sexe, religion, appartenance ethnique, état de santé, etc.)
• Diffusion d’informations aux membres de la communauté sur le projet;
• Prendre de disposition pour les articles non-conformes ;
• S’assurer que les activités sont prévues et réalisées dans le délai ;
• Coordonner avec les autorités locales et administratives, les différents services déconcentrés de l’Etat de l’évolution du projet ;
• Assister le coordinateur sur terrain dans tous les domaines relevant de sa compétence;
• DOCUMENTATION ET RAPPORTS
• Produire les rapports de gestion hebdomadaire et transmettre à l’officer livelihood;
• Contribuer à l’élaboration de planning hebdomadaire pour la mise en œuvre des activités ;
• Assurer le classement de tous les documents du projet pour un accès facile.
• Maintenir la documentation sur les mouvements des vivres et non vivres ;
• S’assurer que tous les rapports sont transmis à l’officer livelihood;
• S’assurer que les données de suivi de proximité sont collectées régulièrement ;
• Soumettre les rapports des activités sur le terrain dans le délai prévu pour des fins de rapportage ;
• Faire un rapport écrit sur toute irrégularité concernant la mise en œuvre des activités sur le terrain.
• S’assurer que toutes les activités sont documentées et que les pièces sont conformes ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’officer livelihood sur la conformité de la documentation ;
• Faciliter l’officer livelihood à la préparation de l’audit ;
• Faire l’inventaire physique de la quantité et qualité des articles qui se trouvent dans les magasins ;
• S’assurer que le système de classement standard de World Vision est mis en œuvre pour tous les dossiers, les rapports au bureau de sa zone de responsabilité ;
• Être en contact avec les autorités locales et administratives, SODELAC, Elevage, les ONGs et nos partenaires, fournir les informations concernant l’enregistrement des bénéficiaires dans le projet, la distribution des vivres et non vivres, le plan de mise en œuvre des activités et autres…

  Identifier et recommander d’autres besoins sur terrain tels que les besoins en vivres et en non vivres, le développement des activités futures;

• Qualifications : Education / Compétences Techniques et l’Expérience
• Avoir un diplôme de niveau minimum BAC+2 en sécurité alimentaire, agro-pastoralisme, agroécologie, agroforesterie, productions végétales, productions animales, agro- économie, environnement etc…
• Au moins 1 an d’expérience professionnelles dans la mise en œuvre des activités de développement rural et de l’aide humanitaire ;
• Avoir les connaissances avérées des programmes de transfert monétaire ;
• Avoir des connaissances approfondis de la foire aux semences, les noyaux de ruminants, de la distribution de vivres, les techniques culturales agricoles et maraichères ;
• Avoir les connaissances de la problématique de la santé animale et de la production animale ;
• Avoir les connaissances nécessaires de la mise en œuvre des activités VSLA, les AGR ;
• Avoir des compétences en informatique avec des connaissances de travail en MS Excel, MS Word et Outlook ;
• Doit être prêt à travailler de longues heures dans un environnement stressant dur et les zones à risque de sécurité ;
• Doit être Honnête, travailleur et craignant Dieu avec la capacité de se comporter en accord avec les valeurs chrétiennes et la compréhension de l’énoncé de mission de Vision Mondiale ;
• Doit être un solutionneur de problèmes et avoir de bonnes capacités d’analyse ;
• Doit avoir la capacité de se déplacer et une approche flexible aux conditions de vie ;
• Connaître la langue locale comme un outil de travail.
• Environnement de travail / Conditions :
• Environnement de travail : Le lieu de recrutement et travail est Bol.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only