World Vision is an international Christian relief, development and advocacy organisation working in almost 100 countries world-wide to create lasting change in the lives of children, families and communities to overcome poverty and injustice.
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:
JOB PURPOSE
Le/La « Field Officer » s’informe et s’approprie des orientations stratégiques du partenariat de WV International, du gouvernement du Sénégal et des interventions de l’USAID (objectifs stratégiques de WVS, l’Act III de la décentralisation, gouvernance sectorielle, redevabilité sociale etc.)
Il /Elle est chargé de coordonner le projet GoLD+ dans ses objectifs I, II et III suivant les accords avec le bureau de World Vision Sénégal et les besoins des communautés en participant au diagnostic, à l’élaboration de sa stratégie, son planning, sa mise en œuvre et son évaluation. Il/Elle soutient le déploiement du mécanisme de petites subventions et le suivi des ONG locales. Il/ Elle veille de façon continue au respect des droits des enfants et fait le plaidoyer sur la protection des enfants, des femmes et des personnes en situation de handicap à travers l’amélioration des services sociaux de base. Il/ Elle fournit un soutien dans la mise en œuvre des quatre IR dans la zone d’intervention du projet en coordination avec l’équipe technique du projet.
MAJOR RESPONSABILITES
Gestion des projets de développement
– Participe en collaboration avec les communautés (y compris les enfants et les jeunes) et les partenaires (OSC) au processus de planification et de mobilisation des ressources conformément au document de projet et aux plans d’action ;
– Assurer la gestion des opérations du projet dans l’amélioration de la qualité des services sociaux de base.
– Apporter aux collectivités territoriales le soutien (technique, financier, logistiques, matériel, etc.) nécessaire pour l’atteinte de leurs objectifs de travail (leadership, santé, éducation, eau etc.)
– appuyer l’élaboration du plan de travail annuel (PTA), pendant toute la durée du projet
Gestion administrative
– Gérer le ministère holistique de WV incluant l’impact chrétien, et les domaines d’activités transversaux notamment : le plaidoyer, le genre, l’environnement avec le personnel et les partenaires.
– Assurer la gestion efficace et rationnelle des ressources humaines y compris la répartition des tâches, la formation, le développement et les entretiens d’évaluations ;
– Gérer les ressources financières du projet de façon quotidienne et mensuelle dans sa limite d’approbation afin d’assurer que les ressources sont utilisées à bon escient et que les systèmes de contrôle mis en place sont bien appliqués ;
Gestion de la communication
– Etablir une communication claire avec tous les partenaires du consortium par l’intermédiaire du Manager régional GoLD+.
– Etablir et maintenir sous la supervision du Manager GoLD+ un bon niveau de communication et un partenariat avec la Direction des opérations, les différents clusters de la zone d’intervention, le bureau national de WVS, les partenaires locaux, les structures de l’Etat, les autres ONGs et toute autre personne physique ou morale susceptible de renforcer les acquis du programme ou du projet ou de l’aider dans ses activités;
– participer aux rencontres de planification mensuelles et hebdomadaires
– Produire et envoyer des rapports au Manager du projet GoLD+ suivant le calendrier établi;
– Participer au Baseline, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet ;
– Participer à documenter l’état d’avancement du projet (avant, pendant et après) pour s’assurer d’une bonne capitalisation des acquis (photos, vidéo …)
– Veiller à l’application des recommandations de l’audit financier, opérationnel, et des évaluations.
– Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe et dans l’intérêt de l’organisation.
Développer et maintenir de bonnes relations avec les partenaires et leur faciliter la tâche dans la mise en œuvre du projet
KNOWLEDGE/QUALIFICATIONS FOR THE ROLE
Required Professional Experience
Required Education, training, license, registration, and certification
– Bac + 3 dans un domaine relatif au développement
Preferred Knowledge and Qualifications
Date limite de dépôt des candidatures, le 7 Août 2024
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.
Good luck!