Oficial Grant Manager-10994, IUCN, Guatemala

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JOB DETAIL

ABOUT THE COMPANY:

The International Union for Conservation of Nature (IUCN) is a membership Union uniquely composed of both government and civil society organisations. It provides public, private and non-governmental organisations with the knowledge and tools that enable human progress, economic development and nature conservation to take place together.

 

JOB SUMMARY

 

Vacante n°: 6944
Unidad:
Organización: International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación: Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
Esta posición podrá estar basada en Guatemala o en el Salvador.
Reporta a: Gerente Regional de Programa
Porcentaje de Trabajo: 100%
Grado: P2
Fecha Esperada de Inicio: 20 de agosto de 2024
Tipo de Contrato: Plazo fijo
Fecha de Cierre: 13 de agosto de 2024
INTRODUCCIÓN

La UICN (Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza) es una Unión de membresía compuesta tanto por organizaciones gubernamentales como por organizaciones de la sociedad civil.

La misión de la UICN es influir, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza, y garantizar que cualquier uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible.

Con más de 75 años de experiencia, aprovecha la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1,400 organizaciones miembros y la contribución de más de 15,000 expertos. La UICN es la autoridad mundial en el estado del mundo natural y las medidas necesarias para protegerlo.

La Secretaría de la UICN tiene oficinas ubicadas en todo el mundo y su sede central está ubicada en Gland, Suiza.

Cada cuatro años, la membresía de la UICN adopta un Programa cuatrienal que guía el trabajo de la Unión, especialmente el de la Secretaría de la UICN.

La Secretaría implementa el Programa de la UICN a través de una creciente cartera de más de 400 proyectos alrededor del mundo, diseñados para responder a las prioridades de los países, donantes y la UICN.

La Oficina Regional para México, Centroamérica y el Caribe (ORMACC) cubre los países de América Central, México y los estados insulares y los territorios europeos de ultramar en el Caribe.

En la región, UICN cuenta con una trayectoria de más de 35 años implementando y ejecutando proyectos y acciones estratégicas de la mano con los Comités Regionales y Nacionales de Miembros a lo largo de 18 países.

Actualmente, el portafolio de proyectos en la región abarca 21 proyectos de alcance nacional, regional y global. Estas acciones son coordinadas por la Oficina Regional basada en Costa Rica, oficinas nacionales en El Salvador, Guatemala y Honduras, así como oficinas de proyectos en México, Panamá y el Caribe.

A nivel regional, UICN cuenta con más de 140 empleados.

En el marco de la Cooperación Financiera Alemana con el Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), UICN está a cargo de ejecutar un portafolio de 4 proyectos de alcance nacional y regional, entre los cuales se encuentran dos que fueron aprobados por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ, por sus siglas en alemán) a través del Banco Alemán de Desarrollo (KfW, por sus siglas en alemán) en 2023.

Ambos proyectos, descritos en adelante, se operacionalizarán a partir de 2024.

El/la Oficial Grant Manager apoyará la ejecución de ambos Proyectos.

Proyecto “Protección de los Recursos Naturales y Culturales de la Selva Maya – Fase II”

La Selva Maya comprende parte del territorio de Belice, el norte de Guatemala y el sureste de México; representa uno de los sistemas ecológicos de mayor importancia a nivel global. Es considerado el bosque tropical más extenso en Mesoamérica y cuenta con una superficie de áreas protegidas mayor a los cuatro millones de hectáreas.

La Selva Maya es el hábitat de un gran número de especies amenazadas y proporciona importantes servicios ecosistémicos, incluyendo la captura de carbono, provisión de fuentes de agua y conectividad paisajística.

Además, alberga una gran riqueza cultural y arqueológica.

Para conservar los valores ecosistémicos e históricos de la Selva Maya, SICA (mediante CCAD), UICN y el KfW vuelven a unir fuerzas para implementar una segunda fase del proyecto “Protección de los Recursos Naturales y Culturales de la Selva Maya” (conocido como “Selva Maya I”).

La primera fase concluyó satisfactoriamente en el año 2022, contribuyendo a la sostenibilidad y gobernanza equitativa y efectiva de las áreas protegidas de la Selva Maya.

Construyendo sobre las bases de los resultados alcanzados y las lecciones aprendidas, la segunda fase traerá una inversión en 33 áreas protegidas priorizadas y sus respectivas zonas de conectividad.

El Proyecto será cofinanciado por la República Federal de Alemania a través del KfW con un monto de hasta EUR 20,5 millones.

La duración del Proyecto es de cinco años (2024 – 2028).

Su objetivo es fortalecer la gestión integrada, coordinada y participativa del patrimonio natural y cultural en áreas prioritarias para la conservación y restauración de la Selva Maya.

Los resultados esperados son:
R1: Fortalecida la efectivad de manejo de manejo de Áreas Protegidas Prioritarias (APP) por su patrimonio natural y cultural con el involucramiento inclusivo de la población local;
R2: Mejorada la conectividad en y entre APP con paisajes forestales intactos con el involucramiento inclusivo de la población local (corredores biológicos);
R3: Fortalecidos los mecanismos de coordinación regional para la conservación y el manejo sostenible del patrimonio natural y cultural de la Selva Maya.
En esta segunda fase, la selección de las APP y sus Socios de Ejecución (Organizaciones de la Sociedad Civil) a ser apoyadas en el marco del resultado 1 y 2 se llevará a cabo a través de dos (2) convocatorias (Call for Proposal).

La ejecución de los Sub-Proyectos así seleccionados será la responsabilidad de los Socios de Ejecución seleccionados (Sub-Beneficiarios) que firmarán un Contrato de Donación con IUCN (Beneficiario).

Se financiarán Subproyectos con montos de donación de entre 300.000 USD y 750.000 USD. Se espera que el Proyecto apoyará entre 20 – 25, pero no más de 30 Subproyectos.
UICN establecerá un sistema de monitoreo digital que incluirá una “Plataforma de Diálogo y Aprendizaje”. La Plataforma servirá de intercambio sistemático entre los Sub-Beneficiarios sobre las lecciones aprendidas y las mejores prácticas.

Además de esta plataforma digital, UICN promoverá el intercambio de experiencias y aprendizaje de forma continua y sistemática mediante otros canales y mecanismos, tanto digitales como no digitales.

La ejecución del Proyecto será responsabilidad de UICN, quien asume la coordinación general, la administración, así como la supervisión técnica y financiera del Proyecto.

UICN también asume el monitoreo y apoyo técnico a los Sub-Beneficiarios, facilitando el aprendizaje entre los actores.

Para tal fin a lo interno del ORMACC, se conformará una Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP).

La UCP tendrá su sede compartida entre las oficinas del UICN en Petén y en la Ciudad Guatemala.

La UCP SELVA MAYA II estará integrada por:
-Un(a) Coordinador(a) basado en Petén, Guatemala, que a su vez fungirá como Asesor Técnico Territorial (Punto Focal) del Proyecto en el país
-Dos Asesores Técnicos Territoriales (Puntos Focales) basados en México y Belice respectivamente para seguimiento técnico de los Sub-Proyectos en campo
-Un(a) Oficial Grant Manager basado(a) en Ciudad Guatemala
-Un(a) Oficial de Comunicación basado(a) en Ciudad Guatemala
-Un/a Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje basado en la Ciudad Guatemala con frecuentes viajes en área de intervención1
-3 Oficiales Financieros
o 1 basado en la Ciudad Guatemala1
o 1 basado en Belice
o 1 basado en México
-Un(a) Asistente Administrativo(a) basado(a) en Petén, Guatemala

Proyecto “Post COVID-19: Seguridad alimentaria, Uso Sostenible de los Recursos Naturales y Biodiversidad” (GENERA+)

La región Centroamérica es confrontada con una situación de emergencia de inseguridad alimentaria en el contexto de una triple crisis: económica, medioambiental y climática.

En los tres países más afectados – El Salvador, Guatemala y Honduras – 5.8 millones de personas se encuentran actualmente en crisis o emergencia de inseguridad alimentaria.

La situación ha sido exacerbada por los efectos económicos de la pandemia COVID-19 y por las repercusiones de la guerra rusa contra la Ucrania.

Esta situación, combinada con el crecimiento poblacional y los efectos del cambio climático en la región han provocado la degradación de los ecosistemas y la pérdida de importantes servicios ecosistémicos (pérdida de biodiversidad, degradación de los suelo y escases de recursos hídricos).

El consecuente escaso acceso al agua, el bajo rendimiento agrícola, la pérdida de cosechas, la poca de disponibilidad de alimentos silvestres y el inadecuado manejo de alimentos, resultan en:

-Poco acceso a alimentos para las poblaciones locales (en cantidad y calidad)
-Una importante pérdida de ingresos y reducción de fuentes de empleos
-Una deficiente nutrición y deterioro de la salud humana.

En conjunto, estos efectos conllevan a una disminución severa de la resiliencia de las poblaciones locales, dando como resultado los altos niveles de inseguridad alimentaria.

La zona más afectada de este ciclo de pobreza es el Corredor Seco Centroamericano, un área que recorre la costa del Pacífico y que se extiende hasta los países de El Salvador, Guatemala y Honduras.

Para afrontar este reto, SICA (mediante CAC), UICN y el KfW han unido fuerzas para implementar una primera fase del Proyecto “Post COVID-19: Seguridad alimentaria, Uso Sostenible de los Recursos Naturales y Biodiversidad” (abreviado “GENERA+”) con un monto de 15 millones de euros.

La duración del Proyecto es de cuatro años (2024 – 2027).

Su objetivo es que la gestión sostenible de paisajes productivos biodiversos – como Soluciones basadas en la Naturaleza – ha contribuido a la seguridad alimentaria y nutricional, fortaleciendo la resiliencia de poblaciones rurales vulnerables en Centroamérica.

Los resultados esperados son:
R1: Medidas de gestión sostenible de paisajes productivos biodiversos, se han implementado con el involucramiento inclusivo de la población local (énfasis en mujeres y pueblos indígenas);
R2: Cooperación fortalecida entre actores claves con una perspectiva más integral y sistémica de la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) en Centroamérica.

La selección de los Socios de Ejecución (Organizaciones de la Sociedad Civil) a ser apoyadas en el marco del resultado 1 se llevará a cabo a través de una (1) convocatoria (Call for Proposal).

La ejecución de los Sub-Proyectos así seleccionados será la responsabilidad de los Socios de Ejecución seleccionados (Sub-Beneficiarios) que firmarán un Contrato de Donación con IUCN (Beneficiario).

Se financiarán Subproyectos con montos de donación de entre 1.000.000 USD y 2.000.000 USD. Se espera que el Proyecto apoyará entre 5 – 10 Subproyectos.
UICN establecerá un sistema de monitoreo digital que incluirá una “Plataforma de Diálogo y Aprendizaje”. La Plataforma servirá de intercambio sistemático entre los Sub-Beneficiarios sobre las lecciones aprendidas y las mejores prácticas.

Además de esta plataforma digital, UICN promoverá el intercambio de experiencias y aprendizaje de forma continua y sistemática mediante otros canales y mecanismos, tanto digitales como no digitales.

La ejecución del Proyecto será responsabilidad de UICN, quien asume la coordinación general, la administración, así como la supervisión técnica y financiera del Proyecto.

UICN también asume el monitoreo y apoyo técnico a los Sub-Beneficiarios, facilitando el aprendizaje entre los actores. Para tal fin a lo interno del ORMACC, se conformará una Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP).

La UCP tendrá su sede compartida entre las oficinas del UICN en San Salvador y Ciudad de Guatemala.

La UCP GENERA+ será integrada por:
-Un(a) Coordinador(a) basado/a en la Ciudad de San Salvador, que a su vez fungirá como Asesor Técnico Territorial (Punto Focal) del Proyecto en el país
-Dos Asesores Técnicos Territoriales (Puntos Focales) basados en Guatemala y Honduras respectivamente para seguimiento técnico de los Sub-Proyectos en campo.

o 1 Especialista en Seguridad Alimentaria y Nutricional
o 1 Especialista en Soluciones basadas en la Naturaleza, gestión del paisaje y restauración
-Un(a) Oficial Grant Manager basado(a) en Ciudad Guatemala
-Un(a) Oficial de Comunicación basado(a) en Ciudad Guatemala2
-Un(a) Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje basado en la Ciudad Guatemala con frecuentes viajes en área de intervención2
-2 Oficiales Financieros
o 1 basado(a) en la Ciudad Guatemala2
o 1 basado(a) en San Salvador
-Un(a) Asistente Administrativo basado(a) en San Salvador

Para alcanzar el resultado 1 se harán intervenciones a nivel de campo en las siguientes áreas:
• Honduras: Cuenca Alta del Goascorán (Municipios: Santa Ana, Opatoro y Guajiquiro)
• Guatemala: Baja Verapaz (Municipios: Cubulco, Rabinal y San Miguel Chicaj)
• El Salvador: Ahuachapán sur (Municipios San Francisco de Méndez, Jujutla, Guayamango y San Pedro de Puxtla).

DESCRIPCIÓN DE CARGO

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

El/la Oficial Grant Manager brindará apoyo técnico y administrativo a los dos Proyectos arriba descritos: Selva Maya II y GENERA+.

Trabajará bajo la supervisión de la Coordinación del Proyecto Selva Maya II, en estrecha coordinación con la Coordinación del Proyecto GENERA+ y con la orientación técnica de la Coordinadora Regional de Portafolio de Proyectos, basada en la sede del ORMACC en San José, Costa Rica.

El/la Oficial Grant Manager tendrá a su cargo la responsabilidad de asegurar el diseño de los mecanismos de donaciones, así como las herramientas requeridas, para llevar a cabo las (3) Convocatorias previstas en los dos Proyectos.

Las responsabilidades correspondientes incluyen, entre otros:

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• Brindar insumos para el Manual Operativo y los Planes Operativos (POG, POA) de los Proyectos.
• Desarrollar los lineamientos metodológicos y conceptuales para la elaboración de las propuestas de Subproyectos.
• Desarrollar las matrices de evaluación para las propuestas para asegurar que se seleccionen las propuestas más adecuadas.

• Diseñar y asegurar la funcionalidad de una plataforma en línea para que los proponentes puedan presentar los conceptos/propuestas así que los informes de los Subproyectos aprobados.

• Apoyar el lanzamiento de y seguimiento a las convocatorias con base en los procesos y herramientas aprobadas por UICN y el KfW.
• Apoyar en la organización de las Debidas Diligencias.
• Facilitar talleres de capacitación para proponentes que han pasado la pre-selección.
• Apoyar en la gestión de asignación financiera a Subproyectos aprobados, incluyendo la elaboración de los convenios de asignación financiera.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

1.

Asegurar la planificación y la coordinación de tres Convocatorias en estrecha colaboración con las UCPs de los proyectos, los representantes de las Oficinas Nacionales y la Coordinación Regional de Portafolio de Proyectos.

a) Diseñar el mecanismo de convocatorias, el manual de procedimientos con los documentos de convocatoria y los espacios donde se publicarán las convocatorias asegurando la eficiencia del proceso
b) Diseñar el mecanismo de divulgación de los Subproyectos en estrecha colaboración con el/la Oficial de Comunicación
c) Asegurar el cumplimiento del manual de procedimiento y su actualización, si lo requiere
d) Coordinar la realización de las 3 convocatorias y asegurar que las organizaciones interesadas reciban respuestas a sus inquietudes de forma eficiente
e) Facilitar talleres de capacitación para organizaciones preseleccionadas
f) Liderar los comités de evaluación técnica de las propuestas de Subproyectos.

Incluye el desarrollo de las matrices de evaluación para la preselección y selección final
g) Asegurar los procesos de evaluación de riesgos ambientales y sociales de los Subproyectos, así como de Debida Diligencia de las organizaciones que presentarán propuestas de Subproyectos, en coordinación con la Especialista Regional de Salvaguardas de ORMACC
h) Sintetizar el proceso de evaluación de propuestas de Subproyectos y proveer recomendaciones para la selección de Subproyectos elegibles a ser enviados al KfW para su no-objeción
i) Preparar y coordinar la firma de los Acuerdos de Implementación de los Subproyectos, según las políticas relevantes de UICN y del KfW
j) Liderar el proceso de inducción formativa al personal de los Sub-Beneficiarios, en procedimientos técnicos, administrativos y financieros a cumplir, en colaboración con el personal administrativo-financiero y técnico de la ORMACC
k) Establecer los procesos de desembolso a los Sub-Beneficiarios en colaboración con el personal financiero de ORMACC
l) Coordinar el monitoreo del cumplimiento de las obligaciones técnicas, administrativas y financieras en los Acuerdos de Implementación, en estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos de UICN y requerimientos de KfW, y en estrecha coordinación con las UCPs de cada Proyecto, así como personal administrativo-financiero de ORMACC
m) Asegurar la entrega de los insumos requeridos para informes técnicos internos sobre los Subproyectos en tiempo y forma
n) Coordinar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los consultores contratados para la entrega de productos vinculados a los procesos de convocatorias

2.

Fomentar los procesos de aprendizaje institucionales en temas relacionados a la Gestión de Grants
a) Formar parte del Task Force regional para Gestión de Grants de ORMACC, en estrecha coordinación con la Coordinadora Regional de Portafolio de Proyectos
b) Fomentar sinergias de trabajo con otras iniciativas de la UICN, miembros de la UICN, miembros de comisiones de la UICN y otros socios que se estén ejecutando acciones dentro del área y temas de los subproyectos.

Tenga en cuenta: Los términos de referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto.

Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales.

Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos.

Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.

Cabe mencionar que la persona a ser contratada deberá contar con la aceptación del KfW.


RESPONSABILIDADES DE REPORTES:

Las responsabilidades de este puesto en cuanto a reportes son las siguientes:
• Aprendizaje, gestión de riesgos y salvaguardas ambientales de los Subproyectos
• Contribución de los Subproyectos al alcance general de los Proyectos Selva Maya II y GENERA+.

CUMPLIMIENTO CON LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD:

Se espera que el/la Oficial Grant Manager cumpla con la política de Delegación de Autoridad (DoA) de la UICN vigente en cualquier momento particular, así como con las subdelegaciones emitidas a partir de ella.

Este cumplimiento debe ejercerse con diligencia y consideración hacia el contenido, espíritu y propósito de la DoA.

REQUERIMIENTOS
• Tener uno de los siguientes Títulos Universitarios (o equivalente): Ingeniero agrónomo, Ing. en Recursos Naturales, Ingeniero Forestal, Biólogo, Geógrafo, Economista, Gestión de Proyectos o carrera afín. De preferencia contar con título a nivel de maestría en temas afines.

• Al menos siete años de experiencia general y tres años de experiencia específica en trabajos de manejo y conservación de áreas protegidas, manejo sostenible de RRNN, planificación estratégica y/o desarrollo económico local sostenible.

• Experiencia mínima de 5 años en preparación, planificación y ejecución de proyectos/programas participativos de conservación/desarrollo rural en áreas protegidas, proyectos de desarrollo y conservación, ordenamiento territorial, planificación estratégica, gestión con comités locales.

• Experiencia demostrable en manejo y monitoreo de donaciones y mecanismos financieros afines, preferiblemente dentro de áreas protegidas.

• Conocimiento amplio de la Región de ejecución de los Proyectos, particularmente en el tema de áreas naturales protegidas, su importancia, recursos, retos y actores, así como en el fortalecimiento de la conectividad.

• Experiencia en el relacionamiento con organizaciones de base, locales, indígenas y/o de segundo nivel, que han implementado proyectos vinculados con la producción agrícola, ganadería, forestal, agroforestal, ordenamiento y gobernanza territorial, restauración del paisaje, conservación y/o cambio climático.

• Experiencia en el relacionamiento con instituciones del sector público, principalmente las relacionadas con los aspectos forestales, agropecuarios, agroforestales, de conservación, restauración del paisaje, conservación y/o cambio climático.

• Experiencia y habilidades para manejar presupuestos, hacer planificación y seguimiento financiero/administrativo asociado a metas e indicadores.

• Capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios, organizaciones gubernamentales, particularmente con las autoridades encargadas del manejo de las áreas protegidas en el sector, y organizaciones no gubernamentales relacionadas con la conservación y manejos sostenible de los recursos naturales.

• Conocimiento en el tema de inclusión de género, pueblos indígenas y poblaciones vulnerables es considerado una ventaja.

• Experiencia comprobada en proyectos que involucren procedimientos de KfW u otras entidades internacionales donantes, en especial bajo mecanismos de subvenciones, será considerado una ventaja.

• Manejo de herramientas de cómputo (sistemas administrativos en línea, Word, Excel, PowerPoint, Google Drives, Dropbox, Wetransfer).

• Dominio del idioma español e inglés hablado, escrito y leído (inglés: nivel intermedio).

• Residir o disponibilidad para residir en la Ciudad de Guatemala.

• Disposición para viajar dentro y fuera de los países que comprenden los proyectos, según sea requerido por sus funciones.

• Competencias:
• Habilidad para proveer dirección estratégica y toma de decisiones.

• Habilidades en la solución de problemas, creatividad, iniciativa e innovación.

• Facilidad de comunicación, tanto escrita como oral y experiencia de trabajo en equipo.

• Capacidad para las relaciones interpersonales, manejo de personal interdisciplinario y multicultural y trabajo en equipo, con una capacidad demostrada para relacionarse a todos los niveles de una organización y en todas las zonas geográficas.

• Mostrar facilidad de realizar sus tareas con organización y apego a los procedimientos.

• Capacidad para trabajar con personas de diversas características, sociales, personales y profesionales.

• Sensible hacia las prácticas culturales, sociales y económicas de los grupos locales, campesinos, indígenas y de productores agrícolas.

• Sensible y dispuesto(a) a trabajar bajo el enfoque de género y los principios de respeto a poblaciones indígenas.

• Capacidad y excelencia en expresión escrita y oral, es un requisito altamente valorado.

Por lo tanto, el/la candidata(a) que pase a entrevista se le requerirá pruebas escritas para valorar su manejo de comprensivo y comunicación escrita.

POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del “Sistema de gestión de recursos humanos” de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón “Apply”.

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional.

No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio.

Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/

Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo.

La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos.

La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo.

Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!

 

Guatemala
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