Ihre Aufgaben
- Aufbau eines People and Culture Teams inklusive des Ausbaus der strategischen Personalarbeit, Verbesserung der Personalstandards und -prozesse
- Beratung von EducAid bei der weiteren Ausgestaltung des Curriculums – insbesondere im Hinblick auf die Integration von Softskills
- Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Schüler*Innen, Angeboten der Berufsberatung und unternehmerischer Tätigkeit
- Enge Kooperation mit Vorhaben der GIZ (z.B.Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung) zu möglichen Berufsbildungsangeboten und Voraussetzungen für den Arbeitsmarkt sowie unternehmerischer Expertise
- Besonderer Fokus auf Mädchen – im Hinblick auf die Ausgestaltung möglicher Berufslaufbahnen und Unternehmertum
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Bildung und/oder Erziehungswissenschaften oder einem anderen Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung in einem Entwicklungsland
- Erste Erfahrung und Expertise zu Grund- und Berufsbildung in einem Entwicklungsland
- Hohe interkulturelle Sensibilität, Empathie, Teamfähigkeit und Geduld
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten
- Resilienz um in einem herausfordernden Umfeld mit schwierigen Wetterbedingungen sowie eingeschränktem Zugang zu Strom und Wasser zu arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Standortinformationen
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw.
Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Sierra Leone.
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern.
Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/
Hinweise
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen.
Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können.
Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
