UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, acceso.

Area de Trabajo:

 1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala y hospitales elegibles, combinando la modalidad virtual y presencial según se considere pertinente y requerido según contrato.

2. MONTO DEL CONTRATO: MONEDA:  Quetzales.      TARIFA DE PAGO:      Por producto       

3. TAREAS: el consultor deberá, bajo la dirección de la coordinación del proyecto y en consenso con el coordinador de UNICEF y el MSPAS, brindar apoyo en la definición del ejercicio de costeo del programa Certificación Biopsicosocial de las Personas con Discapacidad, a ser implementado por el Ministerio. Además, deberá preparar los insumos y materiales, logística, informes, entre otros, para cada encuentro virtual o presencial Para tal efecto, se han definido los siguientes productos:

Producto 1: Documento que recopile la armonización de términos y procesos de la documentación del programa Certificación Biopsicosocial de las Personas con Discapacidad.

Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar las siguientes actividades:

• Atender reuniones de coordinación entre UNICEF y el MSPAS
• Documentar las actividades y preparar minutas, así como listas de asistencia y fotografías
• Elaborar un documento para la sistematización de actividades

Producto 2:  Documento que recopile la versión preliminar de flujograma del proceso del programa Certificación Biopsicosocial de las Personas con Discapacidad.

Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar las siguientes actividades:

• Atender reuniones de coordinación entre UNICEF y el MSPAS
• Construir un flujograma de procesos en consenso con UNICEF y el MSPAS
• Elaborar un documento para la sistematización de actividades

Producto 3:  Documento que recopile la versión final de flujograma de proceso, centros de costo y propuesta metodológica de costeo del programa Certificación Biopsicosocial de las Personas con Discapacidad.

Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar las siguientes actividades:

• Atender reuniones de coordinación entre UNICEF y el MSPAS
• Validar el flujograma de procesos en consenso con UNICEF y el MSPAS
• Elaborar un documento para la sistematización de actividades

4. ESQUEMA DE PAGOS:

• Título a nivel universitario como profesional de las Ciencias Económicas o en carrera afín.
• Conocimiento de la realidad económica y social del país, con énfasis en niñez y adolescencia.

Experiencia:

• Experiencia en funciones afines a la administración y gestión pública, con énfasis en finanzas.
• Experiencia y manejo de herramientas y sistemas de política fiscal y presupuesto público.
• Experiencia en ejercicios de costeo de servicios públicos.

Conocimientos:

• Conocimientos sobre el proceso de planificación del sector público.
• Conocimientos de la técnica del presupuesto por programas y metodología de la Gestión por Resultados.
• Conocimiento de la metodología de Gestión Pública por Resultados del sector público.

Habilidades:

• Habilidades analíticas, programáticas y de redacción para la elaboración de documentos técnicos.
• Preferencia en el dominio del idioma inglés e idiomas mayas.

🚩 Para que la aplicación sea considerada como válida el/la candidata/a deberá adjuntar su propuesta técnica financiera detallando su régimen tributario.

5. EVALUACIÓN:

A) Evaluación Técnica (75 puntos): 30 puntos para la formación académica y 45 puntos para la experiencia relevante.

B) Propuesta financiera: (25 puntos): Los aspectos financieros considerarán una asignación de 25 puntos, de tal forma que el punteo máximo corresponderán a la propuesta con menor costo, con una asignación de punteo proporcionalmente inversa al resto de propuestas. Las propuestas de los candidatos seleccionados serán evaluadas por una terna conformada por las instituciones participantes.

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. (CRITAS por sus siglas en inglés).

Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.

6. OTROS:

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el/la Consultor/a presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del/la consultor/a, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil.  Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias.  Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral.  Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.