Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

LA OPORTUNIDAD:

Asegurar la Implementación de la estrategia programática de desarrollo alineada en los niveles nacional y de unidades de programa, a través de la planificación e implementación con calidad y oportunidad, de programas y proyectos que focalizan adecuadamente los fondos y optimizan los mismos hacia el logro de impactos significativos en la calidad de vida de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

REQUISITOS FUNDAMENTALES:

• Título universitario en áreas sociales, con énfasis en gestión de proyectos.

• Maestría o Postgrado en áreas de las ciencias sociales, derechos humanos, enfoque de género.

• Realidad comunitaria, local, regional y nacional.

• Estratégicos, operativos y tácticos para implementación de Proyectos

• Situación de los Derechos de NNA y género en lo local, regional y nacional, realidad socioeconómica

• Manejo de procesos de asocios y alianzas e incidencia a favor de la infancia

• Gestión de recursos humanos

• Manejo de Office a nivel usuario

• Dominio de inglés avanzado

Experiencia requerida

• Experiencia en cargos similares en organizaciones de desarrollo

• Experiencia en planificación y seguimiento de acciones de influencia

• Experiencia de trabajo con socios y acompañamiento/monitoreo de su trabajo

• 10 años de experiencia en procesos de planeación, diseño y alineación estratégica, monitoreo, evaluación y sistematización de programas de desarrollo social.

• 10 años de experiencia en formulación de proyectos, negociación de propuestas de financiamiento para organismos nacionales o internacionales.

• Deseable la experiencia con campañas de comunicación social e incidencia política

Competencias del área

• Pensamiento estratégico

• Capacidad de planificación

• Pensamiento crítico

• Impacto e influencia.

• Agilidad y orientación al cambio

• Desarrollo de Personas

• Resolución de conflictos

• Habilidades de comunicación

• Administración del tiempo

• Orientación al Logro

• Sensibilidad a los ejes temáticos de Plan.
• Ubicación: Ecuador
• Reporta a: Representante de país
• Nivel Hay: 1
• Fecha límite para postulaciones: 16 de setiembre 2024
• Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: GERENCIA DE IMPLEMENTACION PROGRAMATICA

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as