Responsable de programme – Qualité de l’air

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

WRI India, un organisme de bienfaisance indépendant légalement enregistré sous le nom de India Resources Trust, fournit des informations objectives et des propositions pratiques pour favoriser un développement écologiquement sain et socialement équitable. La mission de WRI India est de faire en sorte que la société humaine vive de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures. Grâce à la recherche, à l’analyse et aux recommandations, WRI India met les idées en pratique pour créer des solutions transformatrices visant à protéger la Terre, à promouvoir les moyens de subsistance et à améliorer le bien-être humain.
Nous sommes inspirés par le World Resources Institute (WRI), une organisation de recherche mondiale, et nous y sommes associés. Actuellement, plus de 150 chercheurs travaillent avec WRI India dans nos bureaux de Delhi, Mumbai et Bengaluru.

Présentation du programme pour des villes et des transports durables

Au WRI India Ross Center, nous nous concentrons sur 10 solutions intégrées aux défis urbains. Grâce à la recherche appliquée, aux outils, aux conseils pratiques et en exploitant notre réseau d’experts mondiaux, nous accélérons les initiatives urbaines transformatrices qui ont le pouvoir de transformer les villes indiennes en lieux prospères, équitables et à faibles émissions de carbone, bénéfiques pour les personnes et la planète.

Travailler au WRI India Ross Center vous offre l’opportunité unique d’apprendre et de vous développer en collaborant avec un ensemble diversifié d’agents du changement à Delhi, Bangalore et Mumbai. En tant que plus grand groupe de réflexion et d’action urbain d’Inde, nous recherchons des personnes réfléchies, soucieuses de l’entreprise et sensibles qui peuvent nous aider à soutenir cette transformation et à faire une différence positive dans la vie quotidienne des citoyens.

Français À propos de votre rôle :

Le candidat sélectionné travaillera avec WRI India pour aider les gouvernements municipaux à mettre en œuvre des politiques et des projets visant à améliorer la qualité de l’air dans les villes. Le candidat dirigera des partenariats avec les villes et travaillera en étroite collaboration avec les responsables des gouvernements de la ville et de l’État et d’autres parties prenantes, soutiendra l’élaboration de stratégies de qualité de l’air et permettra leur mise en œuvre. Dans l’ensemble, fournira tout le soutien nécessaire pour permettre l’action municipale visant à améliorer la qualité de l’air, comme les systèmes de surveillance, l’identification et l’attribution des sources, les inventaires des émissions, l’analyse des activités, la modélisation de la pollution atmosphérique, la collecte et l’analyse des données pour la préparation de plans d’action et de plans d’action sectoriels, identifier les partenariats sectoriels, s’engager pour la participation des citoyens, préparer des rapports de projet détaillés, soutenir la mise en œuvre, mesurer les impacts, évaluer et communiquer les apprentissages.

Le candidat entreprendra activement des recherches et identifiera de nouvelles activités pour approfondir la compréhension de la qualité de l’air dans les villes indiennes. Préparera des documents techniques, des présentations, des outils d’analyse de données, communiquera dans le domaine public, s’engagera avec des partenaires et d’autres parties prenantes pour soutenir le programme pour un air pur. Le candidat devra gérer de manière indépendante les résultats et assumer des responsabilités pour garantir les livrables des membres de l’équipe.

Comment se déroulera votre journée :

Le candidat assumera une gamme de responsabilités de programme. Français Certaines des principales responsabilités comprendront :

Développement et coordination du programme
• Travailler en étroite collaboration avec le gouvernement de la ville et les parties prenantes au quotidien pour faire avancer l’action municipale visant à améliorer la qualité de l’air.
• Développer des méthodes d’analyse, mener des enquêtes, collecter des données, effectuer des analyses, produire des rapports de projet et des présentations.
• Collaborer et travailler avec des partenaires pour créer un écosystème solide pour les conversations liées à la qualité de l’air dans la ville en soutenant la formation de groupes d’intérêt, le renforcement des capacités, la conduite de discussions ciblées et de réunions.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de WRI India pour identifier les opportunités de recherche percutante et soutenir la production de publications de haute qualité.
• Soutenir l’équipe dans la gestion du programme, le recrutement, encadrer le personnel junior, contribuer aux propositions et aux efforts de développement sur les objectifs de collecte de fonds du programme.

Sensibilisation et communication
• Produire du matériel pour communiquer le travail des villes du WRI Inde en Inde et dans le monde, y compris du contenu analytique destiné à des publics non techniques, aux médias et aux bailleurs de fonds existants et potentiels
• Assister et présenter des travaux lors d’ateliers, conférences et séminaires nationaux et internationaux, selon les besoins

Recherche et connaissances
• Identifier les lacunes de la recherche, cultiver des idées et rédiger ou co-rédiger des produits de connaissance (par exemple, des rapports, des notes d’information, des produits de données) sur la qualité de l’air.
• Assurer la liaison avec des experts en Inde, des experts mondiaux et des chercheurs pour une recherche de haute qualité.

Renforcement des capacités
• Concevoir et organiser des séminaires périodiques de renforcement des capacités et solliciter des contributions et des commentaires à ce sujet.

Qualifications et exigences que nous recherchons :

• Doctorat, maîtrise en sciences de l’environnement, politique publique, planification urbaine/environnementale, développement économique ou dans une discipline connexe.
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein très pertinente. Une expérience de travail/études à l’étranger sera précieuse.
• Expérience professionnelle dans l’élaboration d’inventaires d’émissions, l’analyse d’activités, l’étude de répartition des sources, l’élaboration de plans d’action sur la qualité de l’air. Une expérience préalable avec une société municipale générant des DPR sera utile avec une expérience de mise en œuvre de programmes et de gestion de projets.
• Capacité exceptionnelle démontrée (par le biais de travaux publiés, d’articles, etc.) à rédiger et à comprendre efficacement.
• Solides compétences en recherche analytique – capacité à communiquer clairement des concepts complexes, à l’oral et à l’écrit, avec une maîtrise de l’anglais.
• Penseur très organisé et soucieux du détail qui peut jongler avec de multiples priorités concurrentes.
• Capacité à comprendre et à transférer des compétences et des connaissances à un large éventail de domaines de spécialité. • Capacité à
diriger, concevoir et rédiger de manière indépendante des propositions de recherche et des études.
• Solides compétences interpersonnelles ; capacité à établir un solide réseau de relations professionnelles.
• Aisance à travailler avec du personnel à tous les niveaux d’expérience.
• Volonté de voyager chaque fois que nécessaire dans un court délai.

Salaire et avantages : 15 00 000 INR à 18 00 000 INR

Le salaire CTC sera proportionnel à l’expérience et aux compétences. WRI offre un ensemble d’avantages sociaux généreux et complet.

Lieu : Delhi, Mumbai, autres villes indiennes

Durée : 1 an (prolongable en fonction des performances et des exigences du projet)

Liste des documents à joindre :

• Lettre de motivation expliquant comment votre parcours académique et vos compétences répondent aux exigences de ce poste.
• Curriculum vitae
• Exemples d’écriture
• Rapports

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés à des fins d’entretien.

Diversité, équité et inclusion (DEI) @WRI Inde

WRI India valorise et promeut la diversité, l’équité et l’inclusion dans tous les domaines de notre travail et de nos effectifs. L’intégration de ces valeurs dans nos actions favorise une culture progressiste et collaborative et peut également renforcer notre impact. Il est de notre responsabilité de créer un environnement de travail accueillant pour que les personnes de cultures, d’origines et d’expériences diverses puissent apprendre ensemble. Nous sommes responsables de favoriser un lieu de travail sûr et inclusif où les questions, les préoccupations et les informations sur la diversité, l’équité et l’inclusion font partie de notre dialogue et de notre développement continus.

Pour en savoir plus sur l’engagement de WRI India en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI), cliquez ici

Centré sur l’humain jusqu’au bout :

Nous plaçons nos employés au centre de tout ce que nous faisons – d’un environnement de travail accueillant aux avantages sociaux et à une culture qui encourage le personnel à rester en bonne santé, heureux, engagé et à grandir.

Certains des avantages non monétaires dont bénéficient nos employés :

Avantages en matière de santé : Nous couvrons l’assurance maladie pour vous et vos proches jusqu’à 8 lakhs INR

Assurance à terme : Notre police d’assurance à terme couvre une couverture vie de 50 lakhs par membre du personnel

Programme d’aide aux employés : promouvoir le bien-être mental et aider le personnel à atteindre un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie privée

Santé et nutrition : Recommandation diététique personnalisée par une diététicienne certifiée en fonction de l’état de santé physique et du mode de vie

Horaire de travail flexible : modalités de travail alternatives pour tous ceux qui sont admissibles en raison de la nature de leur emploi

Culture d’apprentissage : Ateliers et formations pour responsabiliser le personnel et encourager de nouvelles opportunités d’apprentissage

Semaines de repos et de recharge : nous encourageons le personnel à prendre du temps pour se reposer, se ressourcer, se perfectionner et poursuivre ses intérêts.

Notre politique de congés : Bénéficiez de 36 congés personnels par an, ainsi que de jours fériés, de congés de maternité, de paternité et d’adoption.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages Carrières | WRI INDIA (wri-india.org)

Égalité d’accès à l’emploi au WRI Inde

Nous croyons en l’égalité d’accès à l’emploi, notre politique est de recruter et d’offrir des opportunités d’avancement dans toutes les classifications d’emploi sans distinction de caste, de religion, de sexe, d’âge, d’état matrimonial, de préférence sexuelle, de statut parental ou de handicap.