Chargé des Opérations au sein du Département Pays Groupe Andin (CAN)

  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    4 weeks ago
  • Category:
    Administration
  • Deadline:
    24/09/2024

JOB DESCRIPTION

Chargé des Opérations au sein du Département Pays Groupe Andin (CAN)

Lieu : Washington, DC

Le Groupe IDB est une communauté diversifiée, polyvalente et passionnée qui s’unit pour améliorer la vie en Amérique latine et dans les Caraïbes. Nos collaborateurs trouvent un but et font ce qu’ils aiment dans un environnement inclusif, collaboratif, agile et gratifiant.

À propos de ce poste :

Le Département des Pays Andins (CAN) recherche un(e) associé(e) aux opérations engagé(e), collaboratif(ve) et axé(e) sur les résultats pour rejoindre l’équipe d’efficacité du front office. L’équipe vise à mettre davantage l’accent sur les résultats et à garantir que les projets produisent des résultats plus efficaces, conformément à la stratégie institutionnelle IMPACT+ récemment approuvée. Vous soutiendrez la mise en œuvre du plan d’efficacité du département par une assistance technique tout au long du cycle du projet, y compris la préparation, l’approbation, la mise en œuvre et la clôture.

Le Département CAN (Bolivie, Colombie, Équateur, Pérou et Venezuela) promeut et élabore les stratégies et les programmes de la Banque avec les pays. Le Département soutient le traitement, la négociation et l’administration des projets et programmes spécifiques aux pays et aux régions ; dirige et entretient les relations de la Banque avec les pays membres ; soutient l’exécution des opérations spécifiques aux pays ; promeut et coordonne l’utilisation des fonds administrés par la Banque ou dans le cadre d’accords de financement parallèles ; et surveille les activités d’approvisionnement liées aux opérations menées par les emprunteurs et les bénéficiaires de la Banque.

Ce que vous ferez :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’efficacité du CAN, y compris son programme et ses produits de connaissances.
  • Diriger les phases de conception, d’exécution et de clôture des projets de la BID, en mettant l’accent sur l’obtention et la mesure des résultats et les évaluations de l’efficacité des opérations de la BID.
  • Mener différentes instances de revues de portefeuille de projets, de démarrages de projets, de revues à mi-parcours, d’évaluations, etc., en se concentrant sur les résultats de mesure et la réalisation des objectifs.
  • Identifier et systématiser les leçons apprises sur les résultats et l’impact du projet, ainsi que leurs forces et leurs faiblesses, et fournir des recommandations concrètes pour améliorer l’efficacité du projet.
    • Diriger les efforts de sélectivité des projets au stade de la programmation en systématisant les informations et en identifiant les tendances et les leçons dans une perspective régionale et à l’échelle de la Banque.
  • Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales et d’autres documents programmatiques clés.
  • Favoriser la collaboration et améliorer l’intelligence collective des équipes (impacts, résultats, leçons apprises, synergies, défis).
  • Participer au processus d’examen du projet en mettant l’accent sur l’efficacité, l’évaluabilité et la durabilité.
  • Analyser, surveiller et élaborer des rapports périodiques sur l’efficacité du portefeuille de prêts, en faisant des recommandations et en alertant sur les risques pour obtenir des résultats.
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plateformes technologiques pour mieux utiliser les analyses d’efficacité et diffuser les résultats de la BID.
  • Contribuer aux initiatives régionales du CAN et à d’autres exigences.
  • Participer aux réunions concernant la coordination avec les autres départements de la Vice-présidence pour les pays, la Vice-présidence pour les secteurs et la connaissance et le Bureau de l’efficacité stratégique, de la planification et du développement sur les questions liées à l’efficacité.
  • Participer au processus d’examen des rapports d’achèvement de projet (RAP) et d’autres documents opérationnels pertinents et soutenir la diffusion des résultats opérationnels, des leçons apprises et des meilleures pratiques pour les programmes futurs.
  • Fournir des conseils en matière de procédures et de tâches au personnel plus junior.

Ce dont vous aurez besoin :

Formation : Maîtrise (ou diplôme d’études supérieures équivalent) en gestion de projet, économie, développement, politiques publiques, administration des affaires, sciences sociales, ingénierie ou domaines connexes. Une certification en gestion de projet est considérée comme un plus.

Expérience : Au moins cinq années [MC1] d’expérience professionnelle pertinente. Doit avoir de l’expérience dans l’accompagnement d’équipes en matière d’assurance qualité, de préparation et de supervision de projets financés par des banques multilatérales de développement ou des agences internationales.

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  • Expérience de travail ou exposition aux données de portefeuille de la BID, de la BID Invest ou d’autres institutions financières internationales. Expérience de travail dans la conception et le suivi de projets.
  • Expérience en gestion de projets, de préférence au sein de BMD ou d’agences internationales.
  • Expérience des instruments de financement public (prêts d’investissement, prêts basés sur des politiques et exposition aux stratégies opérationnelles, politiques et procédures de la BID, ainsi qu’aux normes de performance).
  • Capacité à analyser les données opérationnelles et à identifier les tendances et les risques afin de faire rapidement des recommandations/de déclencher des alertes auprès du Front Office de la Direction.
  • Une connaissance approfondie du système et des politiques de la Banque est un plus.
  • Intérêt pour trouver des opportunités d’amélioration des outils et des méthodologies.
  • Flexibilité pour s’adapter au travail dans un environnement changeant afin de répondre aux nouvelles priorités institutionnelles.

Langues : La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, parlés et écrits, est requise. Des connaissances complémentaires en français et/ou en portugais sont souhaitables.

Un candidat a été présélectionné pour ce poste et peut postuler. Cependant, il s’agit d’un processus concurrentiel et d’autres candidats qualifiés sont encouragés à postuler, et leur candidature sera dûment prise en considération.

Compétences clés :

  • Apprendre en continu
  • Collaborer et partager les connaissances
  • Se concentrer sur les clients
  • Communiquer et influencer
  • Innover et essayer de nouvelles choses

Exigences

  • Citoyenneté : Vous êtes citoyen de l’un de nos 48 pays membres. Nous pouvons vous proposer une assistance pour votre déménagement et vos demandes de visa, ainsi que pour celles de vos personnes à charge éligibles.
  • Consanguinité : Vous n’avez aucun membre de votre famille (jusqu’au quatrième degré de consanguinité et au deuxième degré d’affinité, y compris le conjoint) travaillant à la BID, à la BID Invest ou à la BID Lab.

Type de contrat et durée

Contrat de travail international, d’une durée initiale de 36 mois, renouvelable d’un commun accord.

Ce que nous offrons

Le Groupe IDB offre des avantages qui répondent aux différents besoins et moments de la vie d’un employé. Ces avantages comprennent :

  • Un package de rémunération compétitif , comprenant un salaire de base annuel exprimé sur une base nette d’impôt.
  • Congés et vacances : 24 jours de congés payés + 8 jours de congé personnel + congé de maladie + congé parental non genré.
  • Assurance maladie : IDB Group offre à ses employés et à leurs personnes à charge éligibles un solide programme d’avantages médicaux qui couvre les soins médicaux, dentaires, ophtalmologiques, préventifs et les médicaments sur ordonnance.
  • Régime de retraite : régime de retraite à prestations déterminées qui offre une sécurité financière et aide les employés à planifier leur avenir.
  • Nous offrons une assistance en matière de déménagement et de demandes de visa pour vous et votre famille, le cas échéant.
  • Horaires de travail hybrides et flexibles .
  • Santé et bien-être : Accès à notre Centre de services de santé qui offre aux employés des soins préventifs et de l’éducation en matière de santé.
  • Accompagnement au développement : Nous proposons des outils pour booster votre profil professionnel, tels que le mentorat, le conseil professionnel individuel, les opportunités de formation et d’apprentissage, les cours de langues, les options de mobilité, entre autres.
  • D’autres avantages comprennent une salle d’allaitement, une garderie, une salle de sport, des supports à vélos, un stationnement, un programme de carrière pour les conjoints et autres.

Notre culture

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Au sein du Groupe IDB, nous travaillons pour que chacun apporte le meilleur de lui-même et de son authenticité au travail, prêt à essayer de nouvelles approches sans crainte, et où il est responsable et récompensé pour ses actions.

La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB) sont au cœur de notre organisation. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et encourageons les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes handicapées, les Afro-descendants et les peuples autochtones à postuler.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus d’entretien d’embauche. Si vous êtes un candidat qualifié en situation de handicap, veuillez nous envoyer un e-mail à diversity@iadb.org pour demander un aménagement raisonnable pour compléter cette candidature.

Notre équipe des ressources humaines examine attentivement chaque candidature.

À propos du Groupe BID

Le Groupe BID, composé de la Banque interaméricaine de développement (BID), d’IDB Invest et d’IDB Lab, offre des solutions de financement flexibles à ses pays membres pour financer le développement économique et social par le biais de prêts et de subventions à des entités publiques et privées d’Amérique latine et des Caraïbes.

À propos de la BID

La Banque interaméricaine de développement (BID) a pour vocation d’améliorer les conditions de vie des populations. Créée en 1959, la BID est l’une des principales sources de financement à long terme pour le développement économique, social et institutionnel en Amérique latine et dans les Caraïbes. La BID mène également des recherches de pointe et fournit des conseils stratégiques, une assistance technique et des formations aux clients des secteurs public et privé de la région.

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