L’Institut international de recherche sur l’élevage (ILRI) cherche à recruter un juriste pour gérer la recherche institutionnelle et les contrats opérationnels, prendre en charge et gérer les référentiels et bases de données de l’unité pour une fourniture efficace de services juridiques aux équipes de recherche et opérationnelles de l’ILRI et fournir un soutien général à l’unité juridique sur les questions liées à la conformité.

L’ILRI s’efforce d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de réduire la pauvreté dans les pays en développement grâce à la recherche sur l’utilisation efficace, sûre et durable de l’élevage. Il est le seul des 15 centres de recherche du CGIAR entièrement dédié à la recherche sur l’agriculture animale pour les pays en développement. Co-hébergé par le Kenya et l’Éthiopie, il dispose de bureaux régionaux ou nationaux et de projets en Asie de l’Est, du Sud et du Sud-Est ainsi qu’en Afrique centrale, de l’Est, du Sud et de l’Ouest. www.ilri.org

Principales responsabilités

Gestion des contrats et soutien à la recherche

• Examiner et approuver les contrats institutionnels conformément aux politiques de l’ILRI et du CGIAR et aux exigences légales applicables
• Superviser le processus de signature et d’envoi des contrats institutionnels en s’assurant que les contrats complets et entièrement signés sont en place et correctement classés comme requis
• Examiner les listes de contrôle de diligence raisonnable exigées par les donateurs et/ou les partenaires pour s’assurer qu’elles sont complètes et fournir aux équipes de recherche les informations et documents nécessaires pour faciliter ce processus.

Conformité légale et corporative

• Superviser et assurer l’achèvement, les mises à jour et les renouvellements ponctuels et précis de tous les accords de services d’hébergement
• Gérer la certification, la notarisation et l’authentification des documents
• Coordonner le processus d’arbitrage et de règlement des réclamations et des cas juridiques avec les intervenants externes et internes
• Effectuer des recherches sur les problèmes juridiques émergents et conseiller la direction sur les risques juridiques associés et/ou les mesures requises pour garantir une conformité totale
• Préparer des supports de formation pour le personnel et la direction de l’ILRI sur les questions juridiques émergentes et dispenser des formations si nécessaire
• Maintenir et mettre à jour les bases de données et les référentiels des contrats et des documents institutionnels/juridiques clés de l’ILRI et de Kapiti, notamment en ce qui concerne les registres d’actifs, les politiques, les procédures, les litiges juridiques, les cahiers de laboratoire et autres registres institutionnels, en veillant à ce que les bases de données soient mises à jour selon les besoins et correctement organisées pour faciliter la récupération des documents.
• Gérer les demandes quotidiennes de modèles et de documents en veillant à ce que les documents SharePoint de l’unité soient mis à jour selon les besoins. Répondre aux demandes de clarification et autres questions soulevées par le service juridique
• Accomplir toute autre tâche connexe qui pourrait lui être assignée de temps à autre pour aider l’unité juridique à remplir son mandat.

Exigences

• Licence en droit
• Certification professionnelle pertinente
• Un avocat de la Haute Cour du Kenya
• Sept années d’expérience pertinente
• Expérience post-admission au sein d’une équipe juridique interne d’une grande entreprise, d’une organisation internationale ou d’un cabinet d’avocats très actif gérant des contrats, des litiges et des questions liées aux ressources humaines.
• Démontrer une bonne maîtrise des lois pertinentes, y compris, mais sans s’y limiter, les lois régissant les organisations internationales à but non lucratif ; le droit kenyan et la Constitution du Kenya de 2010 ; le droit de la propriété intellectuelle et les lois et traités internationaux connexes, le droit du travail et la gouvernance d’entreprise.

Lieu du poste : Nairobi, Kenya

Conditions de nomination

Ce poste est de niveau HG 15 et est ouvert uniquement aux ressortissants kenyans. Le poste est un contrat de 3 ans, renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité des fonds. L’ILRI offre un salaire compétitif et des avantages sociaux qui comprennent une retraite, une assurance médicale et d’autres assurances.

Comment postuler : Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV exprimant leur intérêt pour le poste, ce qu’ils peuvent apporter au poste et les noms et adresses (y compris le téléphone et l’e-mail) de trois personnes de référence qui connaissent les qualifications professionnelles et l’expérience professionnelle du candidat au directeur, Développement des personnes et de l’organisation en cliquant sur l’ onglet « Postuler maintenant » ci-dessus au plus tard le 20 septembre 2024.

Le titre du poste et le numéro de référence REF : IPP-LO/1519/2024 doivent être clairement indiqués sur la ligne d’objet de la lettre de motivation.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à travailler pour l’ILRI. En raison du volume de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ILRI ne prélève aucun frais à aucun stade du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement ou formation). L’ILRI ne se préoccupe pas non plus des informations sur les comptes bancaires des candidats.

Pour en savoir plus sur l’ILRI, visitez nos sites Web à l’adresse http://www.ilri.org

L’ILRI est un employeur garantissant l’égalité des chances.

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