OVERVIEW

Parent Sector : [[Field Office]]

Duty Station: [[Lima]]

Job Family: [[Sector Cultura]]

Type of contract : [[IC – Contrato de Consultor Individual]]

Duration of contract : ​From 1 to 6 months​

Recruitment open to : [[Candidatos internos y externos]]

Application Deadline (Midnight Paris Time) : ​29/09/2024​

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

La Oficina UNESCO Perú trabaja con el Estado, aliados y socios para contribuir al desarrollo sostenible del país. Ofrecemos asistencia y cooperación técnica en múltiples proyectos en distintas regiones del país, desarrollando políticas públicas, y liderando el acompañamiento técnico en temas relacionados con la educación, las ciencias, la cultura y la comunicación e información. En los últimos 3 años, UNESCO Perú ha movilizado más de 20 proyectos de desarrollo que han beneficiado a más de 100 personas de la mano de más de 25 aliados estratégicos.
El contexto global plantea múltiples desafíos como son la adaptación y mitigación al cambio climático, el aprovechamiento sostenible de recursos naturales, el empoderamiento de poblaciones indígenas para la conservación de recursos naturales, la desigualdad de género en distintos ámbitos, el aprovechamiento de la cultura como bien público global, la migración, entre otros, que implica incrementar las alianzas y el partenariado con organismos internacionales, organismos no gubernamentales, fundaciones, empresas del sector privado y sociedad civil.
Para ello, la UNESCO Perú ha desarrollado estrategias y espacios de incidencia que han permitido la identificación de potenciales donantes con los que se ampliará el alcance de las intervenciones en favor del desarrollo sostenible del país.
Por esta razón, la oficina UNESCO Perú demanda la contratación de un (a) especialista para la formulación de propuestas técnico – financieras asociadas principalmente a cultura, educación, ciencias naturales, medio ambiente y/o poblaciones vulnerables. Ello permitirá incentivar la movilización de recursos financieros y el fortalecimiento de alianzas estratégicas, propiciando así el trabajo coordinado y articulado con los diferentes aliados del sector público y privado involucrados, así como con potenciales grupos de interés.

OBJETIVOS

En el marco de la implementación del Plan de movilización de recursos 2024-2025 de la Oficina de la UNESCO en Perú, y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del oficial de alianzas estratégicas, el o la consultora brindará asistencia técnica en diseño de propuestas de proyectos vinculados a la educación, cultura y ciencias con especial atención a poblaciones en situación de vulnerabilidad.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Sus principales funciones y responsabilidades incluyen:
1. Elaborar marcos de investigación que faciliten la creación de propuestas técnico-económicas en los campos de acción de la UNESCO, coordinando con los representantes de UNESCO Perú y utilizando formatos establecidos por donantes potenciales, con un enfoque especial en cultura, educación, ciencias naturales, medio ambiente y pueblos indígenas. Liderar reuniones de revisión de estas propuestas junto con equipos técnicos, y brindar asistencia técnica a los Coordinadores de Programa para movilizar recursos y crear alianzas estratégicas.
2. Realizar un seguimiento periódico del avance en el cumplimiento de los objetivos del Plan de Movilización de Recursos 2024-2025, y elaborar presentaciones y ayuda memorias relacionadas con las propuestas técnico-financieras.
3. Realizar mapeos y análisis de actores estratégicos para asegurar la participación efectiva de la Representante de UNESCO Perú en actividades clave, elaborar documentos estratégicos que apoyen la toma de decisiones, y mantener actualizada la matriz de mapeo de donantes y oportunidades del portafolio de UNESCO Perú.
4. Participar en reuniones técnicas de trabajo convocadas por la Oficina del Coordinador Residente y otras Agencias del Sistema de Naciones Unidas, en reuniones de coordinación con diferentes áreas de la Sede, especialmente con el Bureau Strategic Planning (BSP), así como en reuniones de revisión y coordinación con potenciales donantes.
5. Otras funciones asignadas por el Oficial de Alianzas Estratégicas de la Oficina de la UNESCO en Perú y/o la Representante de UNESCO Perú.

PRODUCTOS

Bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del Oficial de Alianzas Estratégicas de la Oficina de la UNESCO en Perú el/la especialista en formulación de propuestas técnico – financieras en campos de acción de UNESCO Perú tendrá la responsabilidad de garantizar la implementación de las actividades y la gestión efectiva de los documentos asignados, en concordancia con el cronograma propuesto, mediante la elaboración de los siguientes entregables, que deberá presentar junto con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:

Producto 1: (A los 30 días- 25% de pago) Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
● Elaboración de Documento de Proyecto (PRODOC) y anexos, del programa “Programa Multianual de Resiliencia para la Inclusión Educativa (MYRP) Fase II” finalizado, retroalimentado y validado por los socios del Consorcio y por la Sede de UNESCO.
● Informe de acciones de acompañamiento en el proceso de firma y/o inicio del proyecto “Co Diseño del Proyecto de Educación Amazónica” financiado por Porticus
● Certificados de los cursos de BSAFE, PSEA, y Ética e Integridad.
● Otros documentos producidos en el plazo estipulado.

Producto 2: (A los 60 dias – 25% de pago) Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
● Propuesta de versión preliminar de Documento de Proyecto (PRODOC) del proyecto “Horizontes en Amazonía” a ser financiado por Fundación Porticus.
● Otros documentos producidos en el plazo estipulado.

Producto 3: (A los 90 días – 25% de pago) Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
● Propuesta Final de Documento de Proyecto (PRODOC) y Anexos de proyecto “Horizontes en Amazonía” (en español e inglés) a ser financiado por Fundación Porticus.
● Presentación (PPT) sobre análisis de logro y desafíos identificados para la implementación del Plan de Movilización de Recursos 2024-2025
● Otros documentos producidos en el plazo estipulado.

Producto 4: (A los 120 días 25% de pago) Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
● Mapeo de actores y/o potenciales socios que contribuyan con co-financiamiento en la implementación del proyecto “Horizontes en Amazonía” a ser financiado por Fundación Porticus.
● Otros documentos producidos en el plazo estipulado.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

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REQUISITOS

Educación
• Bachiller de las carreras de humanidades, ciencias sociales, comunicación, derecho, ciencia política, educación, economía y afines.
• Diplomado en áreas afines a la gestión pública, políticas públicas, cooperación internacional, gerencia y/o gestión cultural.

Experiencia Laboral
• Experiencia de 6 años o más en gestión de proyectos/actividades afines a la cultura, educación y/o medio ambiente.
• Al menos 02 años de experiencias en áreas del sector público afines a la cultura, educación, y/o medio ambiente.
• Al menos 02 años de experiencia en gestión de proyectos/actividades asociadas al ejercicio de derechos de poblaciones vulnerables.
• Se considerará un plus la experiencia en coordinación y gestión dentro de la cooperación internacional para el desarrollo.
Idiomas
Español

Habilidades y competencias
• Habilidad para la investigación en temas relacionados a la cultura, educación, ciencias naturales, medio ambiente y/o población vulnerable.
• Capacidad de trabajar bajo presión y lograr resultados en corto plazo.