DEADLINE FOR APPLICATIONS
13 October 202423:59GMT+03:00 East Africa Time (Antananariv
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusioand working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
JOB TITLE: Consultant Stratégie SBC
TYPE OF CONTRACT: International Consultant (Level I
UNIT/DIVISION: Programme
DUTY STATION (City, Countr: Antananarivo/Madagascar
DURATION: 14 semaines
Date of Publication: September 30, 2024
Deadline of Application: October 13, 2024
La malnutrition sous toutes ses formes demeure un problème de santé publique majeur à Madagascar, avec des prévalences qui sont le plus souvent audelà des seuils acceptables. L’Enquête Démographique et de Santé de 2021 révèle une prévalence de la malnutrition aiguë globale (MAà 8%, avec des disparités régionales, notamment dans le sud du pays. L’enquête SMART réalisée dans les régions en crise alimentaire a révélé une prévalence moyenne de 8% dans au moins dix (10) des 21 districts dans le sud de l’île. De plus, 40% des enfants de moins de cinq ans souffrent d’un retard de croissance (EDS 2021), faisant de Madagascar le 10ème pays le plus touché par la malnutrition chronique dans le monde.
Les carences en micronutriments affectent principalement les enfants et les femmes, avec 46% des enfants de moins de cinq ans et 26% des femmes souffrant d’anémie. En effet, seuls 26% des enfants de 6 à 23 mois sont nourris avec 5 groupes alimentaires ou plus et 20% selon les pratiques optimales d’alimentation du nourrisson.
Les déterminants de la malnutrition sont complexes et variables selon les saisons, les régions et les contextes. Ils incluent la sécurité alimentaire, les soins maternels et infantiles, et les facteurs socioéconomiques tels que la pauvreté et les inégalités de genre. L’accès aux services sociaux de base est limité, avec des taux faibles de fréquentation scolaire, de soins prénatals complets, de vaccination complète et un recours aux soins restreint. Le taux de fécondité est élevé, notamment chez les adolescentes, et les pratiques d’alimentation infantile sont suboptimales, avec seulement 54% des nourrissons bénéficiant de l’allaitement maternel exclusif pendant six mois et 20% recevant une alimentation complémentaire adéquate à partir de 6 mois. De plus, la qualité du régime alimentaire des femmes est sous optimale, avec une diversité alimentaire très basse (3% parmi les femmes enceintes et allaitantes des communes d’intervention du PAM à Ampanihy en décembre 2022)
Les programmes de nutrition à base communautaire, y compris ceux mise en œuvre au niveau des écoles dans le cadre des programmes d’alimentation scolaire, représentent une opportunité unique pour les enfants de s’épanouir et d’exploiter pleinement leur potentiel à l’âge adulte. L’accès à une alimentation saine et nutritive à travers les repas nutritifs améliore la fréquentation des services dans les 1000 premiers jours audelà notamment pendant la période d’apprentissage scolaire.
Le PAM appuie plusieurs initiatives complémentaires :
Dans le cadre de ces différentes initiatives, le PAM cherche à renforcer la qualité des activités de communication de changement social et comportemental (CCSgrâce à un cadrage stratégique de ces activités à travers les différentes plateformes mises à profit par le PAM. Une stratégie holistique de CSC permettra une meilleure mise en œuvre, une adhésion des acteurs et une durabilité accrue des initiatives.
Dans cette perspective, le PAM a pris de s’attacher les services d’un consultant qui sera chargé de l’élaboration d’une stratégie CCS pour le portefolio Nutrition du PAM à Madagascar et du renforcement de capacités des staffs et partenaires du PAM pour assurer son opérationnalisation.
La mission principale du consultant sera de coordonner le processus d’élaboration de la stratégie CCS et son plan de renforcement pour les activités de Nutrition du PAM Madagascar.
À la fin de la consultance, il est attendu :
Sous la supervision du PAM et en collaboration avec les partenaires concernés, le consultant aura la charge des activités suivantes :
Total: 14 semaines
L’élaboration de la stratégie du SBC sera guidée par les documents de recherche formative disponibles et les différents retours des parties prenantes, internes ou externes au PAM.
Dans la phase initiale, le consultant proposera une note méthodologique alignée avec les principes directeurs du PAM, qui déclinera le processus d’élaboration des livrables. La note sera soumise pour validation à l’équipe technique du PAM et de ses partenaires le cas échéant.
La durée de travail du consultant est exprimée en nombre de jours de travail ouvrable. Elle est estimée à 14 semaines sur la période du 1er octobre 2024 au 7 janvier
Le consultant doit remplir les conditions ciaprès :
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