Departamento

El puesto se encuentra en la Unidad de Estrategias de Empleo para una Transformación Inclusiva (STRATEGIEde la Subdivisión de Empleo, Mercados Laborales y Juventud (EMPLAdel Departamento de Política de Empleo (EMPLOYMEN.

EMPLEO es responsable de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo de políticas integradas de empleo, desarrollo y capacitación que maximicen el impacto en el empleo del crecimiento económico, la inversión y el desarrollo, y que sean inclusivas, sensibles a las cuestiones de género, productivas y sostenibles desde el punto de vista medioambiental.

EMPLAB es el principal responsable de la organización de diagnósticos y exámenes integrados de las políticas de empleo de los países, la facilitación del diálogo político tripartito sobre políticas de empleo y el apoyo a la elaboración y aplicación de políticas.

EMPLAB/STRATEGIES es la principal responsable de la organización de diagnósticos y revisiones integrados de las políticas de empleo de los países, la facilitación del diálogo político tripartito sobre políticas de empleo y el apoyo al desarrollo y la aplicación de políticas. La unidad dirige la asistencia técnica sobre los retos del Futuro del Trabajo y las políticas relacionadas son un área central del trabajo de la Unidad en el contexto de la nueva generación de Políticas Nacionales de Empleo sensibles al género (NEP 0) y las estrategias de empleo juvenil. La unidad también apoya el papel del departamento de EMPLEO en la aplicación de la resolución de la OIT relativa a una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos, bajo la coordinación del Programa de Acción de la OIT para una Transición Justa.

Las prácticas consisten en apoyar a la unidad de ESTRATEGIAS en la ejecución del proyecto “G7 Green jobs & skills“, financiado por la GIZ. El objetivo de este proyecto es facilitar la cooperación y los intercambios técnicos entre los países del G7, sus socios para el desarrollo y las instituciones financieras internacionales (IFcon vistas a aumentar la eficacia y, en última instancia, el impacto de la ayuda oficial al desarrollo de los países del G7 en los ámbitos de la transición justa, los empleos verdes y las cualificaciones para una transición verde. Hasta la fecha, el proyecto ha puesto a prueba y ha proporcionado herramientas para medir el impacto de la cooperación técnica en términos de promoción de empleos verdes y competencias para empleos verdes, y ha proporcionado enfoques metodológicos para hacer un seguimiento de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOproporcionada por los miembros del G7 y la UE en programas de promoción del empleo y las competencias dirigidos específicamente a los sectores verdes y a la ecologización de los sectores tradicionales. El proyecto también ha apoyado la facilitación del debate político y el intercambio de buenas prácticas entre los miembros del G7, así como la difusión y puesta en marcha del emblemático marco de evaluación verde de EMPLAB, la guía para el “Diagnóstico del Empleo Verde”.

Dentro de los requisitos políticos y de procedimiento establecidos por la OIT, el puesto de becario apoyará la ejecución del proyecto y el área de trabajo de Transición Justa y participará directamente en la ejecución de las actividades a escala mundial.

Áreas de aprendizaje

Como becario en la unidad de ESTRATEGIAS, participarás en el proyecto “Apoyo para mejorar la eficacia de la ayuda al desarrollo en empleos y competencias verdes” (proyecto del G7). Trabajarás bajo la dirección del Director del Proyecto, responsable de la gestión general y del desarrollo de enfoques y herramientas que promuevan la medición y seguimiento de inversiones en empleos verdes, enfocándose en las estrategias de cooperación al desarrollo de los países del G

Tendrás exposición a varias funciones en diversas áreas técnicas y de gestión de proyectos:

Comunicación y visibilidad del trabajo de la OIT en empleo verde y transición hacia economías bajas en carbono y resilientes, especialmente en el contexto de las asociaciones con los países del G
Servicios de asesoramiento para la formulación de políticas nacionales de empleo con perspectiva de género, diagnósticos de empleo verde e investigación, en el marco de la transición climática y medioambiental.
Conceptualización y desarrollo de productos de investigación, herramientas de capacitación y materiales de promoción para instituciones gubernamentales, organizaciones de trabajadores y empleadores, que participan en el desarrollo y aplicación de políticas de empleo relacionadas con la acción climática y la transición justa.
Desarrollo de nuevos conceptos y propuestas de proyectos, incluida la investigación y consulta con las partes interesadas y especialistas de la OIT, tanto en terreno como en oficinas regionales y en la sede.
Actividades de enlace sobre cuestiones operativas con el donante del proyecto y otros socios externos, además de los especialistas técnicos de la OIT en terreno y en la Sede, en conformidad con las políticas y estrategias de la OIT y sus programas por país.
Contribución a la organización de eventos a escala mundial, regional y nacional, centrados en la aplicación de la resolución de la OIT sobre una transición justa.
Preparación de misiones técnicas en equipos pluridisciplinares para la ejecución del proyecto y los objetivos de la OIT para una transición justa.

Al unirte al proyecto de empleos verdes del G7 y a la unidad de ESTRATEGIAS, ganarás experiencia trabajando con gestores de proyectos y especialistas a escala global y nacional, coordinándote con el departamento de EMPLEO y la red del Programa de Acción para una Transición Justa. Apoyarás las siguientes tareas:

Preparar material de comunicación para el sitio web de la OIT y la documentación del proyecto.
Crear contenido de folletos infográficos para material técnico como el Diagnóstico de Empleo Verde (en inglés, luego en francés, español, árab.
Apoyar la maquetación y traducciones de documentos técnicos, verificando la coherencia de las traducciones y consolidando comentarios para los consultores.
Resumir estrategias/marcos de apoyo a empleos y competencias verdes de miembros del G7 y la UE, y actualizar el cuadro analítico de
Investigar sobre el “enfoque basado en tareas” para medir empleos verdes y otras herramientas analíticas.
Contribuir al desarrollo de notas conceptuales y documentos de proyecto, con vistas a nuevas investigaciones sobre empleos verdes para EMPLAB.
Apoyar la organización de eventos y talleres planificados por el proyecto, STRATEGIES o EMPLAB.
Realizar tareas de apoyo a la gestión de proyectos, como conceptualización, ejecución, seguimiento y presentación de informes en coordinación con socios como la GIZ.

Los becarios dedican alrededor del 20% de su tiempo a tareas administrativas.

Perfil requerido

Educación

• Titulación universitaria en política / economía medioambiental, política de empleo, economía del mercado laboral / del desarrollo, desarrollo internacional o ciencias sociales.
• El candidato debe estar matriculado en el último año de un programa de postgrado o haber finalizado dicho programa hace menos de un año (obligatori.

Experiencia

• Experiencia relevante que implique trabajo analítico e investigación en temas relacionados con la política y/o economía medioambiental, y/o en economía del mercado laboral o del desarrollo, preferiblemente con referencia al cambio medioambiental y climático.
• Experiencia en la elaboración de material de comunicación y/o formación, y en el apoyo a la organización de actos (formación, talleres, campañas, etc.).
• Se valorará el conocimiento de la ejecución y supervisión de proyectos de cooperación al desarrollo, incluso con organismos internacionales de desarrollo.

Idiomas

Excelentes conocimientos de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento práctico del francés.

Competencias

Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, gran capacidad de comunicación y organización, y capacidad demostrada para trabajar proactivamente en equipo.

Requisitos adicionales

Requisitos adicionales

Buen conocimiento de Microsoft Office. Se valorará el conocimiento de paquetes estadísticos básicos.