Local de trabalho: Presencial na cidade de Rio Branco, Estado do Acre – Brasil.
O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Sobre esta posição
A Amazônia, com mais de 6 milhões de km², é o maior sistema fluvial do mundo e abriga 1015% da biodiversidade terrestre. Sua floresta tropical desempenha um papel crucial no sequestro de carbono e é habitada por 34 milhões de pessoas. No entanto, a exploração de recursos naturais resulta em desmatamento, alterações climáticas e deslocamento de populações indígenas. A Amazônia Legal, que compreende 60% da floresta e 80% da população da bacia, enfrenta desafios sociais e econômicos, com alta pobreza e baixos indicadores de desenvolvimento. Para promover o desenvolvimento sustentável e aproveitar a biodiversidade, é essencial coordenar esforços para inovar e transformar biomassa em bioprodutos, impulsionando assim o crescimento econômico da região.
Embora empresas e empreendedores sejam os agentes da inovação que ajudarão a realizar esse potencial, políticas específicas podem ser implementadas para apoiálos e corrigir os tipos de falhas de mercado que muitas vezes levam ao subinvestimento em atividades inovadoras. Políticas que poderiam apoiar essas atividades inovadoras incluem:
A Iniciativa Amazônia+10, lançada em junho de 2022, visa apoiar a pesquisa e inovação na Amazônia Legal, focando no capital natural da região. Criada pelas Fundações Estaduais de Amparo à Pesquisa (FAP, a iniciativa busca alavancar recursos e promover o desenvolvimento sustentável. A primeira chamada de propostas mobilizou mais de 500 pesquisadores, selecionando 39 projetos que receberam R$41,9 milhões para resolver problemas prioritários da região. A cooperação técnica visa fortalecer as políticas de ciência, tecnologia e inovação, promovendo o desenvolvimento sustentável enquanto preserva o capital natural da Amazônia. O Banco está posicionado para apoiar essas ações, alinhandose às suas prioridades institucionais.
O que você fará:
O que você vai precisar:
Habilidades principais:
Requisitos:
Tipo de contrato e duração
O que nós oferecemos
O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:
Nossa cultura
No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIestão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.
Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um email para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.
Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.
Sobre o Grupo BID
O Grupo BID, composto pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BI, BID Invest e BID Lab, oferece soluções de financiamento flexíveis a seus países membros para financiar o desenvolvimento econômico e social por meio de empréstimos e doações a entidades públicas e privadas na América Latina e o Caribe.
Sobre o BID
O Banco Interamericano de Desenvolvimento tem como missão melhorar vidas. Criado em 1959, o BID é uma das principais fontes de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional da América Latina e o Caribe. O BID também realiza projetos de pesquisas de vanguarda e oferece assessoria sobre políticas, assistência técnica e capacitação a clientes públicos e privados em toda a região.
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