Analista en Gestión de plásticos (Office-based)
JOB DETAIL
Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.
El PNUD rechaza la violencia contra las mujeres, el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquiera de sus formas, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad, por lo que las personas colaboradoras.
Descripción Oficina/Unidad/Proyecto
Como agencia líder de las Naciones Unidas en desarrollo internacional, el PNUD trabaja en 170 países y territorios para erradicar la pobreza y reducir la desigualdad. Ayudamos a los países a desarrollar políticas, habilidades de liderazgo, habilidades de asociación, capacidades institucionales y a desarrollar resiliencia para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Nuestro trabajo se concentra en tres áreas de enfoque; desarrollo sostenible, gobernanza democrática y consolidación de la paz, y resiliencia climática y ante desastres.
En Costa Rica las acciones del PNUD tienen como objetivo principal la promoción del desarrollo y los derechos humanos, la protección del ambiente y el apoyo al país para lograr la inclusión social de todas las poblaciones del país, así como el fortalecimiento de su sistema democrático. Bajo este enfoque, el PNUD ha venido consolidando un conjunto de iniciativas relativas a la gestión responsable de sustancias contaminantes.
El proyecto “Fortalecimiento de capacidades nacionales para el manejo de los Contaminantes Orgánicos Persistentes (COP) en Costa Rica”, financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, ejecutado por el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) como agencia de implementación, busca atender contaminantes como PCB, Plásticos, y aquellos que se producen durante las quemas agrícolas, con el objetivo reducir las emisiones/liberaciones, minimizar la exposición de los seres humanos a los COP no intencionales (UPOP, por sus siglas en inglés) en sectores estratégicos, incluidos los plásticos, e impulsar el Convenio de Estocolmo en Costa Rica.
El proyecto se estructura en cuatro componentes y los siguientes resultados principales:
- Participación del Gobierno y de las partes interesadas, y refuerzo de las capacidades de gestión ambientalmente racional de los COP.
- Emisiones de COP no intencionales y refuerzo de los sistemas de control.
- Refuerzo de los sistemas de gestión de plásticos.
- MTD/MPA para la reducción del uso y consumo de plásticos y la gestión de residuos plásticos.
- Sensibilización, lecciones aprendidas y gestión del conocimiento.
Alcance del Trabajo
La persona Analista en Gestión de Plásticos brindará su apoyo en las siguientes tareas:
- Implementación de actividades para la gestión integral de plásticos en actividades agrícolas, plásticos no reciclables y plásticos de vehículos al final de su ciclo de vida.
- Apoyar el desarrollo de una plataforma para la gestión integral de los residuos plásticos.
- Identificar y coordinar reuniones/colaboraciones con socios estratégicos para el desarrollo de actividades del proyecto, según corresponda.
- Desarrollar una estrategia nacional para los plásticos no recuperables/no reutilizables.
- Apoyar el desarrollo técnico de políticas públicas, productos de comunicación y gestión del conocimiento asociados a la gestión del plástico.
- Elaboración de informes de avances del proyecto en implementación.
- Impulsar en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades, la promoción de los Derechos Humanos, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, así como la búsqueda del cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030 y adicionalmente contribuir desde su área de conocimiento con los resultados propuestos por el PNUD en su plan estratégico y cooperar con los esfuerzos realizados por la agencia para contribuir eficazmente a la respuesta integral frente a la crisis sistémica que enfrenta el país y sus comunidades.
- El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional (Supervisión/Coordinación):
Se requiere una persona que trabaje tiempo completo. La persona contratada trabajará bajo la supervisión de la persona Coordinadora del proyecto, el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) como organismo nacional de ejecución del proyecto y de la Oficial de Programa de Naturaleza, clima y energía del PNUD en Costa Rica, como organismo responsable de la gestión administrativa del proyecto.
Competencias
Esenciales
| Lograr Resultados: | NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo. |
| Pensar Innovadoramente: | NIVEL 1: Abierta(o) a ideas creativas/riesgos conocidos, soluciona problemas de forma pragmática y realiza mejoras. |
| Aprender Continuamente: | NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide comentarios. |
| Adaptarse con Agilidad: | NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible. |
| Actuar con Determinación: | NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado. |
| Participar y Asociarse: | NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas. |
| Facilitar la Diversidad y la Inclusión: | NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, afrontar la discriminación. |
Competencias Transversales y Técnicas
| Área Temática | Nombre | Definición |
| Dirección y estrategia de Negocios | Pensamiento estratégico | Desarrollar estrategias eficaces y planes priorizados en línea con la misión y los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistemático de los desafíos, oportunidades y riesgos potenciales; vincular la visión general con la realidad sobre el terreno para crear soluciones específicas tangibles; aprender de una variedad de fuentes para anticipar y responder eficazmente a las tendencias actuales y futuras; demostrar previsión. |
| Desarrollo de Negocios | Diseño
de Inteligencia Colectiva |
Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios.
Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del diseño de inteligencia colectiva. |
| Gestión empresarial | Gestión basada en resultados | Capacidad para gestionar la implementación de estrategias, programas y proyectos con el objetivo de mejorar el desempeño y obtener resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de teorías, conceptos, metodologías, instrumentos y herramientas relevantes. |
| Gestión empresarial | Gestión Advertisement
de Proyectos |
Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas |
| Agenda 2030: Planeta | Clima | Economía circular y economía verde. |
Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso:
Requisitos Académicos Mínimos
- Estudios Universitarios avanzados (Maestría o equivalente) en Ciencias Exactas, Química, Química industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniera Industrial, o carreras afines es requerido, o
- Título universitario (a nivel de Bachillerato) en Ciencias Exactas, Química, Química industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniera industrial, o carreras afines, en combinación con dos años de experiencia relevante, será considerado favorablemente en lugar de Maestría.
Años Mínimos de Experiencia Relevante
- Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de bachelor (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en gestión de plásticos y/o residuos de manejo especial (como COPs no intencionales y COPs industriales), materiales bio-basados alternativos al plástico, economía circular, producción, consumo responsable, y/o aprovechamiento de la biomasa.
Habilidades Requeridas
- Persona altamente motivada
- Capaz de trabajar por objetivos.
- Experiencia de trabajo en ambientes bajo presión y en situaciones de emergencia.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita e interpersonal; excelentes relaciones interpersonales; capacidad de negociación; excelentes destrezas de gestión y facilitación.
- Capacidad de organizar y usar el tiempo de manera eficiente y efectiva.
- Automotivación y capacidad para trabajar bajo presión.
- Persona orientada a resultados y a trabajar en equipo.
- Persona proactiva.
- Persona flexible y dispuesta a viajar fuera del área metropolitana cuando sea necesario.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Capacidad de trabajar en un ambiente de equipo y de ejercer tacto y discreción en las relaciones con los grupos de interés internos y externos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Conocimientos en el uso de Internet y herramientas electrónicas.
- Disponibilidad inmediata.
- Residir en Costa Rica.
- Contar con nacionalidad costarricense y/o con permiso de trabajo en Costa Rica.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias
- Deseables conocimientos en procesos de análisis, diseño, implementación y/o evaluación de políticas públicas relativas al medio ambiente, conservación de la biodiversidad y/o desarrollo sostenible.
- Deseables conocimientos en materia de polímeros plásticos y su reciclaje, así como en gestión de residuos sólidos en general.
- Deseable experiencia en la implementación de la Metodología del Marco Lógico, la Gestión Basada en Resultados y/o implementación de nuevos proyectos, con socios públicos y/o privados.
- Deseable experiencia de trabajo en la integración del tema de igualdad de género y derechos humanos, en sectores de la conservación de la biodiversidad y desarrollo sostenible.
Lenguaje(s) Requerido(s)
- Fluidez en español es requisito.
- Manejo moderado del inglés es requerido.
Disclaimer
Important applicant information
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Applicant information about UNDP rosters
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Non-discrimination
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