Stagiaires en Prevention de l’Extrémisme violent dans le Bassin du Lac Tchad dans la Province de Hadjer Lamis

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    1 month ago
  • Category:
  • Deadline:
    26/10/2024

JOB DESCRIPTION

Background

Le Cameroun, le Niger, le Nigéria et le Tchad connaissent, depuis quelques années, de graves crises sécuritaires dues aux activités de groupes armés sévissant dans la région du lac Tchad dont ces pays ont en partage les rives. Cette situation est source d’instabilité et de ralentissement de la croissance économique dans cette région.

Pour soutenir ces pays riverains du Lac Tchad, le PNUD et ses partenaires financiers, ont développé la Facilité Régionale de Stabilisation, visant à établir une approche commune et un cadre inclusif pour toutes les parties prenantes, en vue de soutenir une transition opportune, coordonnée et efficace des processus allant de la stabilisation au relèvement, à la consolidation de la paix et au développement à moyen et long terme.

A l’instar des trois (03) autres pays, le Gouvernement du Tchad en étroite collaboration avec le PNUD Tchad, met en œuvre le projet de Stabilisation de la Fenêtre Nationale dans les provinces du Lac et du Hadjer Lamis, en vue d’adresser la question de la sécurité des communautés, le fonctionnement effectif des infrastructures de base dans les zones cibles et la disponibilité des moyens de subsistance aux ménages.

C’est dans ce cadre que la Fenêtre Nationale de Stabilisation du Programme des Nations Unies pour le Développement (UNDP) Tchad, recrute une ou un stagiaire en prévention de l’extrémisme violent dans le bassin du lac Tchad, dans la province de Hadjer Lamis qui sera chargé(e) d’appuyer le Projet de la Facilite Régionale de Stabilisation dans la Province de Hadjer Lamis.

Objectifs

Le/la stagiaire aura pour mission :

  • Appuyer la contribution des femmes dans la mise en œuvre de la sécurité communautaire et la gestion des infrastructures ;
  • Appuyer les mécanismes de coordinations sécuritaires installés dans les zones de stabilisations;
  • Engager les autorités locales, les organisations de la société civiles dans la promotion des droits de l’homme et l’état de droit;
  • Appuyer la maintenance du bureau et à la gestion des actifs ;
  • Soutenir les activités de moyens de substance et la gestion des infrastructures dans les zones de stabilisations et soutien des équipes des missions terrains dans les zones de stabilisation;
  • Collecter les données relatives à la participation des femmes et filles aux groupes armés dans le Bassi n du Lac Tchad.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du spécialiste en Stabilisation et chef de Sous Bureau PNUD Massakory, la/le stagiaire assumera les tâches suivantes :

  • Collecter les données sur la participation des femmes dans les groupes armés dans les provinces du Lac Tchad Hadjer Lamis ;
  • Coordonnées les activités sur terrain des comités de stabilisation en matière de prévention de conflit, de droits de l’homme et violence basée sur le genre et la coopération civilo-militaire ;
  • Participer aux activités de missions terrains avec équipe de gestion de projet ;
  • Participer et contribuer à la rédaction de rapports de missions terrain ;
  • Rédiger les rapports et compte rendu des réunions du projet.

Competencies

Compétences et valeurs

  • Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d’autonomie très élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service ;
  • Responsabilité/Redevabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation et rendre compte de son travail ;
  • Engagement à l’apprentissage continu, esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d’adaptation aux changements qui surviennent dans l’environnement de travail ;
  • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle ;
  • Travail d’équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité ;
  • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d’intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;
  • Flexibilité, adaptabilité, disponibilité à être déployé(e) /transféré à d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, si nécessaire.

Required Skills and Experience

Qualification

Être titulaire d’au moins d’un Master en droit ou avoir un Master en Criminalité ou avoir une connaissance en criminalité et extrémisme violent.

Expérience :

  • Avoir une connaissance dans le domaine juridique ou en droit ;
  • Une bonne connaissance en prévention de l’extrémisme violent ;
  • Une bonne connaissance de la région du bassin du lac Tchad et une bonne connaissance des deux provinces partis au projet de stabilisation au Tchad.

Compétences linguistiques :

  • Très bonne maitrise du Français obligatoire : écrit, parlé couramment ;
  • Connaissance pratique de l’Anglais est désirable ;
  • Connaissance de l’Arabe tchadien est un atout.

Connaissances en informatique :

  • Bonne maitrise du Pack Office (World, Excel, power point, Publisher, Outlook…)

Composition du dossier

  1. Une copie de diplôme universitaire et/ ou de l’enseignement technologique supérieur ;
  2. Une lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé.

NB : les candidatures Féminines sont fortement encouragées.

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