Pact seeks Senior Technical Leads across a range of technical disciplines for the upcoming USAID Primary and Community Health opportunity in Cote d’Ivoire. These technical disciplines include reproductive, maternal, newborn, child and adolescent health (RMNCAH); family planning; malaria; immunization; nutrition; health systems strengthening; community mobilization and engagement in health; social and behavior change communication (SBCC); capacity strengthening of civil society organizations (CSOs); and global health security. The Senior Technical Leads will partner closely with the Deputy Chief of Party (DCOP) to ensure that project objectives are met on time and within budget. With their particular areas of expertise, they will provide technical assistance to the project and develop the capacities of key stakeholders, CSOs, and private organizations to support and strengthen integrated health service provision and health promotion at the community level. All positions are contingent upon award.

*All CVs must be submitted in English*

Au cœur de Pact se trouve la promesse d’un avenir meilleur. Organisation de développement international à but non lucratif fondée en 1971, Pact travaille sur le terrain dans près de 40 pays pour améliorer la vie de ceux qui sont confrontés à la pauvreté et à la marginalisation. Nous servons ces communautés parce que nous envisageons un monde où chacun est maître de son avenir. Pour ce faire, nous élaborons des solutions systémiques en partenariat avec des organisations locales, des entreprises et des gouvernements qui créent des communautés durables et résilientes où les personnes que nous servons sont entendues, capables et dynamiques.

Pact est à la recherche pour des responsables techniques principaux dans plusieurs disciplines techniques pour la prochaine opportunité de l’USAID dans le domaine de la santé primaire et communautaire en Côte d’Ivoire. Ces disciplines techniques comprennent la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (RMNCAH), la planification familiale, le paludisme, la vaccination, la nutrition, le renforcement des systèmes de santé, la mobilisation et l’engagement des communautés dans la santé, la communication pour le changement social et comportemental (SBCC), le renforcement des capacités des organisations de la société civile (OSC) et la sécurité sanitaire mondiale. Les responsables techniques principaux travailleront en étroite collaboration avec le chef adjoint du parti (DCOP) pour veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints dans les délais et dans les limites du budget. Avec leurs domaines d’expertise particuliers, ils fourniront une assistance technique au projet et développeront les capacités des principales parties prenantes, des OSC et des organisations privées pour soutenir et renforcer la fourniture de services de santé intégrés et la promotion de la santé au niveau communautaire. Tous les postes sont subordonnés à l’attribution du contrat.

*Toutes les resumés doivent être soumis en Anglais*

• Under the guidance of the DCOP, contribute to the delivery of high-quality technical programming through hands-on guidance and support grounded in the program’s strategic objectives and adhering to expected technical quality and reporting requirements.
• Contribute to annual workplanning, guide and oversee the alignment of the budget with planned activities and expected results.
  Under assigned technical areas, provide leadership and support the design and implementation of a programmatic approach that meaningfully engages women, youth, and marginalized groups in the delivery and uptake of integrated health services.
• Recruit, manage, supervise, and coach direct reports, ensuring they effectively support the project’s overall approach and performance toward expected results.
  Support the implementation of a highly adaptive, context-driven programmatic approach; lead and guide direct staff in flexible and adaptive planning and management of activities; and manage evidence-based adjustments in programming to achieve more significant impact.
• Provide training and mentoring to local stakeholders and partners to strengthen their capacity for technical service delivery and to develop appropriate strategies, systems, and structures for their optimal performance.
• Collaborate closely with other Senior Technical Leads to integrate technical strategies and approaches; jointly identify gaps and solutions; and ensure data-driven technical and management decision-making.
• Under the guidance of the DCOP, act as liaison to relevant donors, government, and other stakeholders.
• Employee complies with all company policies and procedures, including completing all compliance training topics by the deadline to satisfy each and receiving the corresponding acknowledgment statement that the training has been completed.
• All other duties as assigned

• Sous la direction du DCOP, contribuer à la fourniture d’une programmation technique de haute qualité par des conseils et un soutien pratiques fondés sur les objectifs stratégiques du programme et en respectant la qualité technique attendue et les exigences en matière d’établissement de rapports.
• Contribuer à la planification annuelle du travail, guider et superviser l’alignement du budget sur les activités planifiées et les résultats escomptés.
• Dans les domaines techniques qui lui sont assignés, il dirige et soutient la conception et la mise en œuvre d’une approche programmatique qui engage de manière significative les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés dans la prestation et l’utilisation de services de santé intégrés.
• Recruter, gérer, superviser et encadrer les collaborateurs directs, en veillant à ce qu’ils soutiennent efficacement l’approche globale et les performances du projet en vue d’atteindre les résultats escomptés.
• Soutenir la mise en œuvre d’une approche programmatique hautement adaptative et fondée sur le contexte ; diriger et guider le personnel direct dans la planification et la gestion flexibles et adaptatives des activités ; et gérer les ajustements de la programmation fondés sur des données probantes afin d’obtenir un impact plus important.
• Assurer la formation et l’encadrement des parties prenantes et des partenaires locaux afin de renforcer leur capacité à fournir des services techniques et à élaborer des stratégies, des systèmes et des structures appropriés en vue d’une performance optimale.
• Collaborer étroitement avec d’autres responsables techniques principaux pour intégrer les stratégies et les approches techniques, identifier conjointement les lacunes et les solutions, et garantir une prise de décision technique et de gestion fondée sur des données.
• Sous la direction du DCOP, assurer la liaison avec les donateurs, le gouvernement et les autres parties prenantes.
• L’employé se conforme à toutes les politiques et procédures de l’entreprise, notamment en suivant toutes les formations sur la conformité dans les délais impartis et en recevant la déclaration de reconnaissance correspondante attestant que la formation a été suivie.
  Toutes les autres taches qui lui sont confiées.

• Bachelor’s degree and 8+ years relevant experience or equivalent combination of education and experience, including 4 years of management experience. Master’s degree and 6 years experience including 4 years of management experience.
• Minimum Bachelor’s Degree from an accredited university in public health, international development, or a relevant field; Master’s degree preferred.
• At least five (5) years of experience in successfully implementing international development activities, with preference given to RMNCAH, family planning, malaria, immunization, and/or nutrition activities (or relevant technical area), three (3) years of which shall have been in program management, including direct supervision of professional and support staff.
• Demonstrated technical expertise in one or more of the following areas: RMNCAH; family planning; malaria; immunization; nutrition; health systems strengthening; community engagement in health; SBCC; capacity strengthening of CSOs; and global health security.
• Experience building capacity and providing technical assistance to local health organizations and/or civil society actors through mentorship and coaching.
  Demonstrated flexibility, adaptability, and the ability to perform and collaborate in complex and politically sensitive project environments.
• Demonstrated leadership skills with a track record of effectively managing a diverse team of employees and partners.
• Demonstrated ability to work with and between stakeholders, including civil society organizations, government institutions, private sector entities, and funders.
• Ability to develop and maintain strong relationships with various government and civil society stakeholders.
• Demonstrated skills in problem-solving, negotiating, decision-making, and consensus-building.
• Knowledge of Cote d’Ivoire’s political, social, health, and economic context.
  Excellent written and verbal communication skills.
• Fluency in French and proficiency in English (oral, writing, and reading) required.

• Baccalauréat et plus de 8 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience, dont 4 ans d’expérience en gestion. Diplôme de Master et 6 ans d’expérience dont 4 ans d’expérience en gestion.
• Diplôme d’une université accréditée en santé publique, développement international ou dans un domaine pertinent ; diplôme de master de préférence.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la mise en œuvre réussie d’activités de développement international, avec une préférence pour les activités de RMNCAH, de planification familiale, de paludisme, de vaccination et/ou de nutrition (ou dans un domaine technique pertinent), dont trois (3) ans dans la gestion de programmes, y compris la supervision directe de professionnels et de personnel de soutien.
• Expertise technique démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants : RMNCAH ; planification familiale ; paludisme ; vaccination ; nutrition ; renforcement des systèmes de santé ; engagement communautaire dans la santé ; SBCC ; renforcement des capacités des OSC ; et sécurité sanitaire mondiale.
• Expérience du renforcement des capacités et de la fourniture d’une assistance technique aux organisations locales de santé et/ou aux acteurs de la société civile par le biais du mentorat et de l’accompagnement.
• Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de capacité à travailler et à collaborer dans des environnements de projet complexes et politiquement sensibles.
• Compétences en matière de leadership démontrées et expérience de la gestion efficace d’une équipe diversifiée d’employés et de partenaires.
• Capacité avérée à travailler avec et entre les parties prenantes, y compris les organisations de la société civile, les institutions gouvernementales, les entités du secteur privé et les bailleurs de fonds.
• Capacité avérée à travailler avec et entre les parties prenantes, y compris les organisations de la société civile, les institutions gouvernementales, les entités du secteur privé et les bailleurs de fonds.
• Capacité à développer et à maintenir des relations solides avec les différentes parties prenantes du gouvernement et de la société civile.
• Compétences avérées en matière de résolution de problèmes, de négociation, de prise de décision et de recherche de consensus.
• Connaissance du contexte politique, social, sanitaire et économique de la Côte d’Ivoire.
• Aptitudes excellentes à la communication écrite et orale.
• La maîtrise du français et de l’anglais (oral, écrit et lecture) est requise.

• Experience working on USAID-funded projects is a strong advantage.
• Ivoirian nationals are strongly encouraged to apply.

• Expérience de travail sur les projets financ`s par l’USAID est un atout majeur.
• Les ressortissants ivoiriens sont vivement encouragés à poser leur candidature.