Profesional para el seguimiento y monitoreo de la respuesta humanitaria – Bogota (1 Position)

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    VOLUNTEER
  • Posted:
    9 hours ago
  • Category:
    Audit and Oversight, Evaluation
  • Deadline:
    30/10/2024

JOB DESCRIPTION

Task description

Llevar a cabo todos los procesos de seguimiento y monitoreo de los planes de respuesta humanitaria particularmente en la recolección, procesamiento y análisis de datos generados a partir de las acciones realizadas en el marco de la respuesta humanitaria, tanto las realizadas directamente por UNFPA, como aquellas realizadas por los socios implementadores, con el fin de tener y mantener de manera oportuna y completa un reporte detallado y desagregado que permita dar seguimiento a los avances en la consecución de las metas propuestas y preparar los reportes de forma mensual a los donantes y para los sistemas de monitoreo, de la agencia y del Sistema de Naciones Unidas. • Revisar, proponer y concertar con la coordinación de la respuesta humanitaria y el área de monitoreo y evaluación de la oficina las mejoras en la definición técnica de indicadores, instrumentos, procesos y procedimientos para la recolección, procesamiento, análisis continuo de la información y reporte. • Diseñar e implementar un plan de trabajo, en el cual se describa cada una de las actividades a realizar para lograr los objetivos, la(s) metodologías, el cronograma, los productos intermedios y finales a lograr y la periodicidad de los mismos. Llevar a cabo informes mensuales sobre la implementación del plan de trabajo • Hacer seguimiento de los indicadores y realizar retroalimentación permanente con la coordinación de la respuesta humanitaria y el área de monitoreo y evaluación de la oficina respecto de los hallazgos del procesamiento y/o de la recolección de la información. • Analizar, consolidar y entregar los reportes mensuales que debe realizar el área de respuesta humanitaria, generar las alertas sobre retrasos en la ejecución, inconsistencias o falta de reporte de IP (Socio ejecutor), de las oficinas territoriales y otros actores internos que tienen la obligación de reportar. • Consolidar los reportes mensuales que debe realizar el área de respuesta humanitaria, hacer los reportes a las diferentes plataformas humanitarias 345W, activity info, entre otras y los reportes trimestrales del área. • Mantener actualizado el plan de monitoreo del área, y trabajar en conjunto con las/os especialistas y el equipo para identificar necesidades de información, monitoreo y evaluación proponer mecanismos para cubrir dichas necesidades. • Entrenar al equipo y los demás actores en el funcionamiento del sistema de monitoreo, verificar el funcionamiento del mismo y generar las alertas correspondientes sobre dificultades en el uso. • Apoyar en la realización de informes, documentos técnicos y presentaciones de los proyectos que maneja el área. • Asistir a las reuniones del equipo de trabajo del área y de UNFPA según se requiera. • Generar un producto periódico, mínimo uno semestral de visualización de datos que genera el área Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Eligibility criteria

Age

18 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

3 years of experience in procesos de seguimiento, monitoreo de proyectos con énfasis en proyectos sociales y/o de salud, recolección y procesamiento de insumos para el análisis de información social o demográfica, con habilidad para trabajar en equipo. • Conocimiento y manejo de software estadísticos y de procesamiento y visualización de datos, y los productos de Google (Google sheet, Google docs, etc), • Experiencia en materia de redacción y edición de documentos programáticos, incluidos informes de investigación, fact sheets, toolkits, y memorandos internos. Deseable: participación en procesos de monitoreo, evaluación y sistematización en agencias de cooperación internacional. Conocimientos en salud sexual y reproductiva, conocimientos en violencia basada en género y conocimiento del contexto humanitario del país. • Fuerte compromiso con la misión, el propósito y los valores del Fondo de Población de Naciones Unidas. • Excelentes habilidades interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad para trabajar de forma inclusiva y en colaboración con una serie de socios, entre estos, miembros de comunidades de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades de diferentes niveles. • Conocimiento general de informática sólido, incluyendo el dominio de diversas aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, entre otros) y del correo electrónico e Internet; familiaridad con la gestión de bases de datos y con los equipos ofimáticos;

Area(s) of expertise

Crisis and emergency response, Information technology, Social work

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Driving license

Languages

Spanish, Level: Mother tongue, Required English, Level: Fair, Desirable

Required education level

Bachelor degree or equivalent in Profesional en Ciencias de la Salud, Sociales, Ingeniería, Economía, Matemáticas o Estadística. Deseable master o especialización en Epidemiología, Bioestadística, Gestión de información y data, de Proyectos y/o similares.

Competencies and values

Competencias Corporativas: Compromiso con la misión, la visión y los valores del UNFPA. Mostrar sensibilidad cultural y de género; respetar la religión, etnia, orientación sexual, nacionalidad y edad de los demás, y contar con capacidad de adaptación a diferentes contextos. Contar con buen entendimiento de la forma de trabajo y modalidades de programación del UNFPA. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje: Demostrar interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas en esta asignación. Estar dispuesto/a promover la gestión del conocimiento en el UNFPA y un ambiente de aprendizaje a través de liderazgo y ejemplo personal. Demostrar capacidades de innovación a lo largo del desarrollo de sus responsabilidades. Liderazgo y Auto Gestión: Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación. Demuestra una actitud positiva y constructiva. Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos. Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores. Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas. Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acordes con esto. Orientación al Resultado y Eficacia Operacional: Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados y su área de trabajo. Capacidad para comunicar estratégicamente los contenidos técnicos y especializados de los procesos y proyectos. Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint. Tener habilidades para contribuir a la elaboración de boletines, informes, infografías, información para redes sociales. Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas de diferentes culturas. Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades. Facilidad para relacionarse con entidades de gobierno, organizaciones y comunidades en los temas de respuesta humanitaria.