Sobre UNODC en México

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 personas en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.

UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.

En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.

El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.

1. Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
2. Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (UNTOC) que se complementa con tres protocolos:
   1. Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
   2. Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
   3. Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
3. Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas:
   1. Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
   2. Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
   3. Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes.
4. Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal

Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/lpomex/index.html

BREVE DESCRIPCIÓN DEL ÁREA:

El Equipo de Comunicación es el encargado de diseñar, implementar y evaluar la estrategia de comunicación de UNODC en México para promover sus resultados en el país, garantizar su adecuada visibilidad y posicionar mensajes de interés para la Organización.

Dada la naturaleza de sus funciones, este Equipo colabora de manera estrecha con los Programas de la Oficina, como con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas en el país, y las Oficinas de UNODC en América Latina para asegurar la congruencia en mensajes, optimizar los esfuerzos en materia de comunicación, y asesorar a los proyectos en la implementación de acciones de difusión y divulgación de resultados.

OBJETIVO DEL PUESTO:

La/el Técnica/a en Gestión y Creación de Contenidos será la persona encargada de generar contenido para que las redes sociales y página web de la Oficina, garantizando que la información esté actualizada, refleje el impacto del trabajo de UNODC en el país, y que los canales de comunicación sean un medio efectivo para llegar a los públicos meta de la organización.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa el Coordinador del Equipo de Comunicación, la/el Técnica/a en Gestión y Creación de Contenidos tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar las cuentas de redes sociales de UNODC en México lo que implica:
  1. redactar textos relacionados con el mandato de UNODC y la difusión de las actividades que realiza la Oficina en México.
  2. producir gráficos, GIFS, videos, postales e ilustraciones que acompañen la batería de tweets.
  3. identificar cuentas clave de contrapartes para UNODC México y compartir el contenido, según se considere pertinente.
  4. monitorear oportunamente las menciones realizadas a UNODC México por parte de contrapartes y socios.
  5. identificar personajes de influencia relacionados con el mandato de UNODC y generar interacciones.
  6. seguir, interactuar y replicar las publicaciones por parte de la sede de UNODC.
  7. realizar una planeación y estrategia basada en los lineamientos de UNODC y aprobada por el Coordinador del equipo.
  8. proponer e innovar en el manejo de las redes sociales.
• Gestionar la página web de UNODC México y apoyar la gestión de otros sitios web de UNODC a nivel mundial.
• Realizar cobertura de eventos como conferencias, reuniones de alto nivel, lanzamientos, congresos, entre otros.
• Levantar material fotográfico y de video de los eventos organizados por UNODC en México.
• Levantar material fotográfico y de video genérico relacionado con el mandato de UNODC para alimentar un banco de contenido audiovisual propio.
• Organizar, gestionar y mantener al día el banco de fotos y videos de UNODC México.
• Redactar / revisar guiones para videos informativos.
• Ayudar en las funciones que sean requeridas por parte del Coordinador del Equipo de Comunicación y/o la Titular del Área de Coordinación.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Personal de UNODC
• Otras agencias del Sistema Naciones Unidas

REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:

• Ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

Educación

• Licenciatura en Comunicación, Periodismo, o afines.

Experiencia laboral

• Al menos cinco años de experiencia laboral en áreas de comunicación social de organismos internacionales o instituciones de gobierno.
• Experiencia en la generación de contenidos para diversas plataformas.
• Trabajo con contrapartes de diversa naturaleza.
• Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerada una ventaja.

Otros

• Disponibilidad para viajar.

REQUERIMIENTOS DESEABLES:

• Conocimiento del trabajo de las Naciones Unidas en México y en específico de UNODC.
• Familiaridad con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en español.
• Sensibilidad sobre la importancia de la comunicación social.
• Conocimiento de edición de textos.

Idiomas

• Dominio del idioma español (alto).
• Inglés (medio).

COMPETENCIAS:

• PROFESIONALISMO – demuestra competencia profesional y dominio de la materia.
• INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMUNICACIÓN- adapta el lenguaje, el tono, el estilo y el formato para que coincida con la audiencia, habla y escribe con claridad y eficacia, demuestra apertura al compartir información y mantener informada a la gente.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ORIENTACIÓN AL CIENTE -cumple con el cronograma de entrega de productos o servicios al cliente, identifica las necesidades de los clientes y las relaciona con las soluciones adecuadas.
• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos

VALORES

Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:

1. Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad.
2. Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,

Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas