1.Objetivo

La oficina de NRC, con sede en Ciudad de Guatemala, busca un Asistente Técnico Alojamiento y WASH para implementar y supervisar actividades de alojamiento, infraestructura y WASH, asegurando la planificación adecuada, la participación comunitaria y la correcta ejecución de proyectos, así como el seguimiento, reporte y documentación de avances y resultados.

2. Principales Responsabilidades: 

1. Planeación (10%):
   1. Realizar evaluaciones técnicas y proponer las acciones de respuesta en materia de alojamiento, infraestructura y WASH.
   2. Realizar las evaluaciones de necesidades y proponer las acciones de respuesta en materia de alojamiento, promoción de la higiene (HP) y prevención de las infecciones (IP) de acuerdo con las condiciones del contexto.
2. Implementación (75%):
   1. Desarrollar material y herramientas para la promoción de la higiene y prevención de las infecciones.
   2. Generar vínculos con las escuelas y comunidades priorizadas a través de trabajo comunitario asegurando la inclusión de los diferentes perfiles (género, edad, enfermedades, roles) necesidades en el desarrollo de las actividades en las escuelas y comunidades priorizadas
   3. Supervisar la correcta ejecución de proyectos de construcción que se implementen en la zona, incluyendo seguimientos de obras.
   4. Contribuir a la generación de documentación técnica de proyectos. Detalles técnicos, presupuestos y planes entre otros.
   5. Fomentar y facilitar la participación comunitaria en las distintas actividades y actual como punto focal de NRC.
   6. Coordinar internamente con los departamentos de finanzas y logística para obtener resultados.
3. Reportes y almacenamiento de Información (10%)
   1. Generar reportes generales de avances y/o actividades en virtud de necesidades.
   2. Mantener la información del sector en orden con el apoyo del equipo de gestión de información.
   3. Producir medios de verificación de las actividades y mantener las bases de datos actualizadas.
   4. Monitorear los impactos y resultados que tienen las acciones implementadas en terreno.
4. Otros (5%)
   1.  Todas otras funciones requeridas por el supervisor.

3. Competencias Profesionales: 

Requerido:

• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Estudios en arquitectura, ingeniería o carrera afín al ámbito del hábitat, con experiencia en seguimiento y evaluación de proyectos sociales o humanitarios.
• Experiencia profesional mínima de un año en la implementación de procesos comunitarios y/o educativos o en la gestión e implementación de proyectos comunitarios y de respuesta humanitaria, especialmente en WASH e infraestructura comunitaria.
• Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia demostrable en el manejo de software CAD y/o diseño (AutoCad, SketchUp, Photoshop, Canva, Visio o similar).

Deseable:

• Experiencia mínima de un año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, Organizaciones de Sociedad Civil, agencias internacionales u otras organizaciones humanitarias en el tema de alojamiento, infraestructura y WASH.
• Al menos 1 año de experiencia de trabajo en cargos similares en contextos de ayuda humanitaria.
• Conocimiento detallado en Legislación de Construcción Guatemalteca.
• Conocimiento general en estándares internacionales de construcción.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
• Inglés profesional.
• Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de alojamiento, infraestructura y WASH con las comunidades beneficiarias.
• Conocimiento de bioconstrucción o sistemas de construcción local.
• Buen conocimiento del contexto nacional, en particular de la situación de protección y necesidades humanitarias de la población afectada por la violencia.

4.Competencias Comportamentales: 

• Manejar entornos inseguros.
• Comunicar con impacto y respeto.
• Actuar con Integridad

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Que ofrecemos: 

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional Indefinido.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Guatemala, Guatemala
• Viajes: 30% las demás oficinas del país

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.

A cerca de nosotros: 

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

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