Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen Partner vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Das ZFD Programm Bolivien unterstützt die gewaltfreie Bearbeitung von Natur-Kultur-Konflikten im bolivianischen Tiefland.

Ein Ziel der Zusammenarbeit mit den ZFD Partner vor Ort besteht darin,die benachteiligten Bevölkerungsgruppen in die politische und gesellschaftliche Willensbildung einzubinden und Umwelt- und Ressourcenkonflikte gewaltfrei zu bearbeiten. Gemeinsam mit der Universidad NUR kooperieren wir wird dazu über die Förderung eines thematischen Studiengangs, sowie der Erweiterung im Bereich von Forschung, Lehre, Fachkooperation und Vernetzung.

• Begleitung und Beratung der Weiterentwicklung des Vertiefungsstudienganges “Transformation von sozio-ökologischen Konflikten” und themenverwandten Studiengängen der Universidad NUR
• fachliche Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Forschungsprojekten
• Konzeption von Angeboten, Schulungen, Lehrgängen und Beratung bei der Durchführung.
• wissenschafltiche Unterstützung bei Analysen und Publikationen im Thema Natur-Kulturkonflikte und verwandte Inhalte sowie deren Diffusion
• Beratung der Universität bei der Verankerung des Themas Natur- Kultur- Konflikte in der Zusammenarbeit mit Studierenden und Dozent*innen sowie Akteuren aus Forschung und Praxis.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Friedens- und Konfliktforschung oder anderer relevanter Studienfächer
• Erfahrungen in der aktiven Beteiligung an-sowie Stärkung von sozialen oder wissenschaftlichen Netzwerken
• Erfahrung durch Mitarbeit im formalen Hochschulbildungsbereich
• fundierte Kenntnisse über Methoden der Konflikttransformation, Umweltgerechtigkeit und Klimawandel (environmental peace building) sowie Querschnittsthemen wie Gender, do-no-harm und Interkulturalität
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung partizipativer Forschungsmethoden wünschenswert
• Regionalkennnisse und Arbeitserfahrung in Lateinamerika
• Hohe Motivation, sich mit gesellschaftlichen Veränderungsgsprozesse auseinanderzusetzen. Teamgeist, Anlytisches Denken, Kraeativität und Kommunikationsoffenheit werden vorausgestzt
• Fließende Spanischkenntnisse; verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse