Introducción

El Proyecto “Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC)”, implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos humanos (ACNUDH), procura, entre otros aspectos, fortalecer las capacidades del sector trabajador/sindical de cara al diseño y ejecución de Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos y/u otros marcos públicos de gestión. Este Proyecto es financiado y diseñado en colaboración con la Unión Europea (UE) y se ejecuta en 9 países de América Latina.

El objetivo del Proyecto es promover un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en la UE y en América Latina y el Caribe, mediante el apoyo a prácticas de conducta empresarial responsable (CER), en línea con los instrumentos de las Naciones Unidas, la OIT y la OCDE.

Los instrumentos guía del Proyecto son:

• Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales (EMN) y la política social
• Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales

Principios rectores de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos

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El 2024, el Proyecto CERALC inicia oficialmente su segunda fase de implementación (2024 – 2028), implementando acciones bajo un foco sectorial con el fin de atender las diferentes necesidades y particularidades de ciertos sectores económicos y sociales, a través de la aplicación de la debida diligencia laboral, en línea con los instrumentos internacionales de la CER de OIT, Naciones Unidas y OCDE.

En este contexto es indispensable para el Proyecto poseer canales de comunicación, tanto internos como externos, que permitan una comunicación frecuente y fluida entre los miembros de CERALC y los colegas de la OIT en la Oficina Regional y las oficinas país, con el fin de mantenerlos informados y nutridos sobre lo que sucede en los países cubiertos por el Proyecto.

Por último, es de alta relevancia continuar manteniendo una óptima y frecuente coordinación inter agencial con los socios implementadores de CERALC: la OCDE y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de la ONU, para llevar un monitoreo y reporte de sus actividades, y de esa forma responder de manera ágil y conjunta a las consultas relacionadas al progreso de actividades para el donante u otras partes interesadas.

Áreas de aprendizaje

Bajo la supervisión de la Jefa del Proyecto CERALC para la OIT y la responsabilidad de la Directora de la OIT para América Latina y el Caribe, el/la pasante se formará en el Proyecto CERALC, y en los contenidos relativos a la conducta empresarial responsable, los instrumentos internacionales que la rigen, así como en la aplicación de la debida diligencia y los marcos de política pública que la apoyan. En el proceso el/la pasante se familiarizará con las diferentes actividades que CERALC y sus mandantes vienen ejecutando en los 9 países que cubre el Proyecto.

Perfil requerido

Bajo la supervisión directa de de la Jefa del Proyecto CERALC para la OIT el/la pasante asistirá en las siguientes actividades:

• Investigar, recopilar información y elaborar insumos para materiales y/o documentos informativos tales como boletines de prensa, notas informativas, tweets, flyers de actividades u otros materiales del Proyecto CERALC.
• Asistir en la planificación, coordinación y ejecución de acciones para cada una de las actividades prioritarias del Proyecto.
• Mantener actualizada la lista de contactos del Proyecto por subregión.
• Recopilar y sistematizar artículos de prensa sobre temas relevantes para el Proyecto, en el marco de Días Internacionales de las NNUU y OIT.
• Asistir en la redacción de discursos, presentaciones y en la elaboración de respuestas para la prensa sobre temas específicos, según sea requerido por la Jefa del Proyecto.
• Mantener el sitio web del Proyecto actualizado.

Educación

Bachiller o título universitario en desarrollo internacional, o comunicación o ciencias sociales afines.

Estar cursando el último año de postgrado (maestría o equivalente), o un programa de nivel superior en ámbitos relacionados con la labor de la OIT, o haber completado dichos programas en el año anterior a la aplicación es una ventaja, pero no es obligatorio.

Idiomas y competencias técnicas

• Tener un conocimiento fluido (tanto oral como escrito) de inglés y español; y ser capaz de adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe.
• Dominio de los programas referidos al procesamiento de textos, presentaciones gráficas y bases de datos en entorno Windows, así como el uso de inteligencia artificial. Manejo de programas de diseño gráfico y audiovisual será considerado una ventaja.