Lieu : Lyon Date souhaitée de démarrage : ASAP
Durée : CDD jusqu’au 17/12/2024
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
En remplacement ponctuel d’un “Operations Officer”, la Direction Géographique MECA basée à Lyon recherche un support sur la gestion des contrats de financement : suivi des échéances, soutien aux équipes terrain dans la production des propositions de projets & rapports bailleurs, animation du travail de l’équipe siège en lien avec les contrats bailleurs.
Son portfolio est : YEMEN.
OBJECTIFS DU POSTE :
Responsabilité 1 : appuyer les programmes dans la préparation des propositions d’intervention (proposals et avenants)
Responsabilité 2 : appuyer les programmes dans la préparation des rapports bailleurs (rapports intermédiaires et finaux)
Responsabilité 3 : Transverse et Ad-hoc
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Requirements
Benefits
CDD
Ce que vous trouverez chez nous :
Formation et intégration RH personnalisée pour vous aider à prendre rapidement vos marques.
Accompagnement continu : Q&A mensuels pour faire le point, résoudre les difficultés et partager des bonnes pratiques, Suivi par nos HR Partners
Level of Education: Bachelor Degree
Work Hours: 8
Experience in Months: No requirements