Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y rendición de cuentas. Estos valores y actitudes deben guiar nuestras acciones y relaciones.

El propósito del puesto de asistente técnico de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte técnico en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria en Bogotá/ Centro URR

El propósito es la contratación del trabajador bajo duración de obra o labor contratada, relacionada con la asistencia técnica de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, brindando soporte técnico, énfasis operativo en la implementación de las actividades del componente CREA para el Consorcio CUA – Cash for Urban Assistance – en el marco de la vigencia del proyecto COFF2402 Programa ADN Dignidad. Apoyará los procesos de perfilamiento e identificación, selección, de participantes para la ruta objetivo, formación y facilitación de talleres, acompañamiento, seguimiento y monitoreo de las personas seleccionadas acorde con el CICLO de implementación del componente CREA, en condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación de la población afectada.

Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos
9. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.

Responsabilidades específicas 

1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
2. Apoyar y ejecutar según la orientación técnica y herramientas establecidas para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno según lo establecido en el plan de acción, incluyendo, pero no limitado a los procesos de perfilamiento e identificación, selección, de participantes para la ruta objetivo, formación y facilitación de talleres, acompañamiento, seguimiento y monitoreo, utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
3. Participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
4. Apoyar los procesos de identificación y focalización de participantes y garantizar que las actividades del proyecto se orienten a los participantes más necesitados y la integración de los enfoques de género y protección.
5. Recopilar datos y fuentes de verificación y apoyar los sistemas de monitoreo y evaluación.
6. Mantener y fomentar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
7. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
8. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes al Oficial/Oficial Técnico/Líder de Equipo/ Coordinador de Medios de Vida necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos de medios de vida y de seguridad alimentaria.
9. Apoyar la elaboración de contenidos e implementar/coordinar las formaciones a la población beneficiaria y seguimientos en el ámbito de las actividades de los proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria en temas de la ruta de emprendimiento, empleabilidad y/o educación financiera, incluyendo competencias para el mercado laboral actual y el desarrollo de competencias blandas.
10. Apoyar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas
11.  Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.
• Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Algún conocimiento en el idioma inglés

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Estudios Técnicos o Estudiante universitario de últimos semestres o recién graduado en Economía, Administración de empresas, Desarrollo económico o rural, Ingeniería Agropecuaria o agroforestal, Ingeniería/Ciencias Ambientales o afines a la competencia.
• Se valora una experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de asistencia alimentaria y provisión, promoción y/o protección de medios de vida.
• Se valorará certificación en Metodología IMESUN de la OIT y/o Canvas para formulación en planes de negocio.
• Se valorará experiencia profesional en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de naciones unidas, movimiento de la cruz roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Medios de Vida y Seguridad Alimentaria.
• Conocimiento metodologías participativas basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas
• Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos

Locación: Base de trabajo según términos de referencia -Bogotá

NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.

El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un contrato laboral Obra o labor contratada, de acuerdo a la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo al escalafón de NRC Colombia.

“NRC define sus salarios basándose en una evaluación a nivel nacional y en una escala salarial. Por lo tanto, todos los sueldos de los/as nuevos/as empleados/as se fijan en dicha escala y pueden oscilar entre $2.700.000 y $2.900.00 en función del grado específico de la vacante que vaya a cubrir la persona seleccionada. Es importante señalar que NRC tiene capacidad limitada de negociación salarial”

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements