DEADLINE FOR APPLICATIONS

29 December 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Niamey)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

• Titre du poste : Communications Associate, GS6
• Lieu d’affectation : Niamey, Niger mais le/la titulaire passera à peu près 40 % de son temps sur le terrain pour la collecte de contenu.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé à Niamey et dépend du responsable de la communication, avec des déplacements d’environ 40% du temps dans nos sous-bureaux de Maradi, Diffa, Tahoua, Agadez et Zinder.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (non exhaustives) :

Gérer de bout en bout les produits de communication visuelle et élaborer des stratégies de collecte de contenu dans les régions de Diffa, Maradi, Zinder, Tahoua et Agadez, en liaison avec l’unité COM du bureau de pays et les chefs des bureaux locaux.

Servir de stratège et de producteur de contenu créatif audiovisuel pour le bureau national du Nigeria – et déployer, si nécessaire, la photographie et la vidéographie.

Guider la narration visuelle couvrant les bureaux de terrain en coordination avec l’unité COM du bureau de pays pour concevoir un flux de contenu et un plan de production, ainsi que contribuer à l’élaboration de mandats et de scénarios créatifs, puis organiser des prises de vue pour des projets spécifiques.

Autres tâches et missions demandées par le superviseur.

PRODUITS ATTENDUS
Photos haute résolution avec légendes, reflétant les programmes/interventions, les activités, ainsi que l’impact sur les communautés/l’environnement pour une utilisation dans les médias sociaux, les rapports ou les produits basés sur la connaissance, certaines accompagnées de témoignages de bénéficiaires ou de partenaires/personnel.
Contenu téléchargé sur le hub
Rédaction de contenus créatifs, production sur le terrain et post-production de récits audiovisuels et photographiques liés à des projets d’urgence et de résilience au Niger.
Identification et participation à des événements clés dans les régions.
Mettre en œuvre et suivre les exigences de visibilité des donateurs sur le terrain.
Coordonner et planifier les déplacements sur les sites, le cas échéant, et veiller à ce que les interventions soient filmées et photographiées de manière professionnelle ; produire du contenu, y compris des textes, des photos, des vidéos et du contenu audio attrayants, à utiliser sur une série de plateformes intégrées, afin de soutenir le plaidoyer.
Diriger les productions vidéo, la photographie et la post-production graphique, y compris le sous-titrage, en produisant les résultats finaux dans les délais impartis.
Veiller à ce que le contenu recueilli soit téléchargé à temps sur le centre multimédia.
Servir de producteur de contenu avec des compétences techniques spécialisées dans les productions de réalité virtuelle. Fournir un soutien aux bureaux de terrain pour améliorer les communications afin d’obtenir le plus d’impact possible.
Identifier les opportunités dans les régions pour le positionnement et la visibilité du PAM.

EXPÉRIENCE REQUISE :
Au moins six (6) ans d’expérience dans la collecte et la production de contenu pour des organisations humanitaires et de développement au Niger.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES REQUISES :
Formation : Achèvement des études secondaires. Au moins une licence en communication, en marketing numérique, en arts multimédias ou dans tout autre domaine pertinent.
Langue : Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais de niveau B.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements