Agente de Campo Integral, PRM

Manaus-AM

Descrição do Trabalho

Sobre a PADF  

A Fundação Pan-Americana para o Desenvolvimento (PADF) acredita na criação de um hemisfério de oportunidades para todos. Trabalhamos em toda a América Latina e no Caribe para tornar nossa região mais forte: mais saudável, mais pacífica, justa, inclusiva, resiliente e sustentável para as gerações atuais e futuras. Há 60 anos atendemos as comunidades mais vulneráveis, investindo recursos em todo o hemisfério. Somos parceiros e capacitamos a sociedade civil, os governos e o setor privado para o bem da região.

Visão geral da Posição 

A posição de Agente de Campo Integral, PRM, Brasil está localizada em Manaus-AM e se reporta diretamente à coordenação do território. A sua responsabilidade é articular com as comunidades e com atores sociais; desenvolver atendimento, orientação, formação e ações relacionadas à proteção, integração social, econômica e de assistência aos migrantes e refugiados em contextos humanitários. As atividades serão feitas no âmbito do Programa Integrando Horizontes, financiado pelo Escritório de Populações, Refugiados e Migrantes (PRM) do Departamento de Estado dos Estados Unidos (EUA), implementado pela PADF.

Resumo das principais funções

As principais funções e responsabilidades do/a Agente de Campo, PRM, Brasil são as seguintes:

• Garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação.
• Realizar visitas regulares às comunidades de migrantes e refugiados venezuelanos, com foco em avaliar suas necessidades e garantir que recebam assistência adequada.
• Promover a sensibilização sobre os direitos dos migrantes, refugiados, apátridas e temas correlatos de proteção e promoção de direitos levando em conta as especificidades do público atendido nos territórios.
• Estabelecer relações de confiança e parceria com a comunidade de migrantes e refugiados, facilitando a comunicação e o entendimento de suas preocupações.
• Apoiar a comunicação e a coordenação entre as comunidades e a equipe da organização.
• Coletar informações e dados relevantes das comunidades e atores sociais para identificação de demandas, análises e elaboração relatórios.
• Identificar casos de vulnerabilidade prestar assistência, conforme necessário, realizar orientação e encaminhamento para serviços da rede local.
• Facilitar sessões de informação e capacitação sobre direitos humanos, integração local, políticas públicas (saúde, educação assistência social, empregabilidade) e serviços ofertados pela rede local.
• Colaborar com outras organizações e autoridades locais envolvidas no projeto.
• Manter registros detalhados das atividades realizadas e dos participantes atendidos em tempo hábil para validação das atividades.
• Gestar uma boa relação com os sócios implementadores para eficiência da implementação das atividades do Programa.
• Articular, organizar e mobilizar os participantes implementação das atividades do Programa.

Conjunto de habilidades funcionais

• Gerenciamento de dados e informações técnicas do programa.
• Comunicação / escuta empática e não violenta.
• Sensibilidade social e cultural.
• Foco, adaptabilidade e ética de trabalho.
• Adaptabilidade e flexibilidade para operar eficazmente em contextos humanitários complexos e em rápida mudança.
• Habilidades para comunicar conceitos e procedimentos complexos em linguagem e mensagens simples.

Habilidades e experiências

Requisitos

• Formação em Relações Internacionais, Serviço Social, Psicologia e/ou áreas afins de Ciências Humanas e Sociais e áreas afins.
• No mínimo um (1) ano de atuação em projetos de âmbito social em áreas de grande vulnerabilidade e/ou deslocamento forçado.
• Experiencia em atendimento no contexto de fronteira e dos processos e fluxos atendimento abrigamento, documentação de refugiados, migrantes e apátrida em território brasileiro.
• Conhecimento de software, relatórios e planejamento de gestão de informações.
• Boa escrita, comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de organizar e cumprir prazos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e abertura para responder positivamente a diferentes pontos de vista e críticas sobre seu desempenho individual, bem como fazer os ajustes necessários.
• Fluência (oral e escrita) em português e espanhol avançado (domínio comprovado).

Qualificações desejáveis

• Nível superior avançado (preferencialmente) em Relações Internacionais, Serviço Social, Psicologia e/ou áreas afins de Ciências Humanas e Sociais e áreas afins.
• A experiência prévia na área de Cooperação Internacional é uma vantagem
• Conhecimento prévio sobre contextos de deslocamento forçado e proteção a pessoas refugiadas, migrantes e apátrida.
• Inglês intermédio ou avançado é um diferencial.

Mais Sobre a PADF  

A PADF é uma organização independente sem fins lucrativos 501(c)(3) estabelecida pela Organização dos Estados Americanos (OEA) em 1962. www.padf.org 

Os valores centrais da PADF são “H-E-A-R-T” = Honestidade, Excelência, Responsabilidade, Respeito e Trabalho em Equipe.

Diversidade. A PADF é forte porque somos diversos. Buscamos ativamente um grupo diversificado de candidatos e incentivamos candidatos de todas as origens a se candidatarem. A PADF não discrimina com base na capacidade, idade, identidade e expressão de gênero, origem, raça e etnia, crenças religiosas, orientação sexual ou antecedente criminal. Aplaudimos todos os tipos de diversidade. Nossos funcionários incluem pessoas que são pais, mães e sem filhos, autodidatas e com formação universitária, de uma ampla gama de culturas, idiomas, origens socioeconômicas e perspectivas sobre o mundo.

PADF é um empregador de oportunidades iguais.   

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements