UNDP : Economiste National – Kinshasa

JOB DESCRIPTION

Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
<Job Purpose and Organizational Context>
Le programme des Economistes du Bureau Régional du PNUD pour l’Afrique, partie intégrante des Bureau pays du PNUD, soutient le renforcement des capacités nationales et les politiques dans les divers pays. Il est particulièrement pertinent à l’heure où le Programme de développement à l’horizon 2030 et l’Agenda 2063 de l’Union africaine sont en cours de mise en œuvre aux niveaux national et régional. Se trouvant à un point d’inflexion important, l’Afrique a adopté la transformation structurelle, les investissements dans le développement humain et la croissance verte comme ses principales lignes directrices pour la croissance et le développement de l’Afrique. De plus, la transition politique qui a suivi les élections de décembre 2018 a suscité d’énormes espoirs de stabilité politique et de reprise économique en RDC. En tant que tel, il est impératif de renforcer les capacités d’appui politique au niveau national, pour faire avancer l’agenda de l’Afrique et de la RDC.

Sous l’autorité générale du Représentant Résident et la supervision directe de l’Economiste Principal, l’Economiste National aura pour mission, au sein de l’Unité des « Politiques et Stratégies » (UPS), d’appuyer la Direction du PNUD en matière conseils et d’analyse des politiques et tendances économiques et autres aspects liés à l’orientation stratégique et au cadrage économique et à la cohérence programmatique de l’appui du PNUD aux priorités nationales.

L’Economiste National élabore sous la supervision de l’Economiste principal, des analyses en vue de la formulation de stratégies ainsi que des notes d’information à l’intention de la Direction. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues de l’administration publique afin de proposer des options alternatives de politiques économiques et de renforcer le suivi et l’évaluation de l’impact des projets et programmes appuyés par le PNUD. Il sera appelé à représenter le PNUD dans son domaine d’expertise sur instructions de son superviseur ou à la demande du Représentant Résident.

L’Economiste National pourra être amené à superviser et à piloter une équipe d’experts, des consultants nationaux et le personnel de projet appuyés par le PNUD. Il aura pour responsabilité d’appuyer le travail du PNUD en tant qu’Agence d’Intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD), pour ce faire, il devra entretenir un réseau de collègues au sein du PNUD, des agences du système des Nations Unies, d’Institutions financières internationales, de l’administration publique, des bailleurs de fonds et de la société civile.

L’Economiste National défend les intérêts et représente le PNUD dans son domaine d’expertise. A ce titre, il participe et facilite le dialogue des politiques, en étroite collaboration avec les ‘agences des Nations Unies, les bailleurs bi et multilatéraux et la société civile.

L’Economiste national soutient efficacement le PNUD et l’équipe de pays des Nations Unies dans la préparation et la mise en œuvre des processus et des produits du programme de pays, (CPD), le bilan commun de pays (CCA) et le Cadre de partenariat pour le développement durable (UNSDCF), avec un focus particulier la mise en œuvre et le suivi

des régulier des progrès accomplis vers l’atteinte des ODD, tout en veillant à leur prise en compte et leur alignement sur les plans et priorités de développement nationaux.

L’Economiste national soutient le plaidoyer en faveur des activités de l’ONU, en particulier en ce qui concerne les ODD ; soutient la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources et fournit un soutien analytique pour traiter les questions économiques et de développement. L’économiste national joue un rôle clé dans la production et le lancement des rapports sur le développement humain (mondial et national) et dans le plaidoyer en faveur des ODD.

Pour apporter des réponses appropriées et créatives aux nouveaux défis et opportunités au sein du PNUD, de l’équipe de pays des Nations Unies et de la communauté des donateurs, l’économiste national travaille en étroite collaboration avec le personnel de programme du PNUD et de l’équipe de pays des Nations Unies, les donateurs et les partenaires d’exécution, ainsi qu’avec les institutions publiques concernées, le secteur privé et les organisations de la société civile. L’économiste national assure la liaison avec le personnel du Siège du PNUD pour résoudre les problèmes complexes du programme et pour l’échange d’informations.

Duties and Responsibilities
1. Fournir des conseils et un appui à la direction du PNUD, à l’équipe de pays des Nations Unies, aux programmes et aux projets, en vue d’obtenir les résultats suivants
  • Collecte, analyse et interprétation de données économiques et statistiques, recherches approfondies sur les questions économiques et de développement au niveau national et préparation d’analyses et de rapports de haute qualité ;
  • Contribution à l’identification et à la réalisation d’études et des recherches sur la problématique de développement de la RDC et les questions économiques émergentes ;
  • Fourniture d’appui-conseils si besoins, sur les questions intéressant le PNUD ou sur les ajustements à apporter aux programmes en cours, afin de s’assurer que les programmes du PNUD sont alignés sur les politiques et priorités nationales ;
  • Fourniture d’appui-conseils sur des domaines potentiels d’appui et/ou ajustement de programmes appuyés par le PNUD afin de veiller à leur cohérence avec les priorités et politiques nationales et la mise en œuvre et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD).
  • Suivi régulier, y compris financier, de programmes et projets qui relèvent de la gouvernance économique confiés à l’Unité des Politiques et Stratégies, en maintenant des liaisons avec le gouvernement, les agences de coopération et les institutions multilatérales et régionales. Il s’agira notamment d’appuyer et/ou de coordonner la formulation des projets et d’en assurer les activités de ‘monitoring’ et évaluation ; poursuivre l’application des recommandations ; analyser et fournir des avis sur les progrès accomplis, sur l’utilisation des ressources et les actions et mesures complémentaires ; tirer les leçons et les diffuser ; maintenir des contacts continus avec les divers partenaires aux projets.
  • Fourniture de notes d’analyses techniques et de contributions substantielles en appui au processus de formulation de l’UNSDCF, CPD, et autres documents stratégiques ;
  • Production et le lancement des rapports économiques, y compris les Rapports National et mondial sur le Développement Humain ;
  • Participation aux initiatives sous régionales, régionales et inter-agences en matière de développement/questions économiques ;
  • Représentation du PNUD dans les différents groupes de travail, y compris la mise en œuvre et le suivi de la stratégie nationale de développement, et la mise en œuvre des ODD.
  • Facilitation du dialogue sur les politiques en matière économique avec les pouvoirs publics, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé.
2. Fournir des conseils et du soutien aux partenaires gouvernementaux et faciliter le développement et la gestion des connaissances, dans le but d’atteindre les résultats suivants :
  • Contributions à l’élaboration de stratégies et politiques publiques de développement ;
  • Proposition d’options de politiques, en particulier, d’un point de vue pro-pauvre, sur les questions macroéconomiques et de développement, aux pouvoirs publics et autres acteurs du développement ;
  • Appui au développement des capacités statistiques nationales et à la gestion des politiques macroéconomiques et sectorielles, à la formulation de politiques et de stratégies publiques globales et sectorielles, à la programmation et à la budgétisation favorables à la réalisation des ODD, aux niveaux central et provincial ;
  • Appui à la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation des politiques publiques aux niveaux national et provincial ;
  • Contribution substantielle aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratiques par une contribution à l’identification, la production et la diffusion des meilleures pratiques et des enseignements tirés de la mise en œuvre des projets et programmes en vue de renforcer l’engagement en amont au sein du PNUD ;
  • Mise à jour continue et partage des informations sur les tendances et les questions économiques régionales et mondiales et production de notes d’analyse de leurs implications pour la réalisation des ODD et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine ;
  • Appui à la formation et au renforcement des capacités du personnel du PNUD et des responsables gouvernementaux sur les questions économiques.

3.Assurer la création de partenariats stratégiques et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources en vue de l’obtention des résultats suivants  

  • Etablissement de partenariats avec les agences du système des Nations Unies, les Institutions financières internationales, les administrations publiques, les bailleurs de fonds, le secteur privé et la société civile, dans les domaines relevant des objectifs stratégiques du PNUD, des priorités du pays et de la communauté des bailleurs de fonds ;
  • Analyse et recherche d’informations sur les donateurs, préparation de notes techniques sur les domaines possibles de coopération ;
  • Assistance en matière de mobilisation de ressources par la préparation de la documentation destinée aux donateurs et aux réunions consultatives ;
  • Suivi régulier de l’évolution de la coopération au développement ainsi que des questions de gestion des ressources extérieures, et fourniture d’appui autant que de de besoin au Gouvernement et au PNUD, à mobiliser des ressources pour l’atteinte des ODD, notamment en élaborant des documents d’orientation et des options pour la mobilisation des ressources nationales et de l’aide, ainsi qu’à l’occasion de tables rondes et de réunions consultatives avec les donateurs ;
  • Appui à la mise en œuvre de l’agenda international sur l’efficacité de l’aide.
4. Plaidoyer et promotion de la sensibilisation au mandat, à la mission et aux objectifs du PNUD, en mettant l’accent sur l’obtention des résultats suivants :
  • Appui au plaidoyer en faveur de la promotion du Développement Humain, des ODD, la croissance économique inclusive et pro-pauvre en prenant part aux forums, conférences et formations y relatifs ;
  • Appui au suivi de l’avancement et de la formulation des stratégies en vue de la mise en œuvre et l’atteinte des ODD ;
  • Suivi de la réduction de la pauvreté et des progrès accomplis dans la réalisation des ODD conduisant à la gestion de la production et au lancement de rapports/publications économiques et liés aux ODD.
  • Contribution substantielle aux échanges de connaissances par le biais du réseau électronique des économistes de la RBA
  • Plaidoyer public et politique en faveur des ODD, croissance économique équitable en faveur des pauvres grâce à la participation à des forums, des conférences et des formations pertinents.
  • Appui à l’amélioration du suivi et à la formulation de stratégies pour l’atteinte des ODD
  • Production d’études et d’analyses stratégiques, en vue d’accélérer la mise en œuvre des ODD et de suivre les progrès vers l’atteinte des ODD aux niveaux central, provincial et territorial de la RDC.
  • Gestion d’événements et de publications sur des questions économiques, tels que le lancement des Rapports sur le développement humain en RDC, le plaidoyer pour les principales conclusions des Rapports auprès des agences gouvernementales concernées, des organisations de la société civile et des donateurs.
  • Analyse et plaidoyer sur la mise en œuvre de la Zone de libre-échange du continent africain (ZLECA) en RDC et les implications pour la croissance de marchés intérieurs spécifiques, notamment à travers la publication de notes d’orientation/livres blancs. 
5. Fournir des réponses appropriées et créatives aux défis et aux possibilités émergents
  • Analyse et plaidoyer sur la mise en œuvre de la Zone de libre-échange du continent africain (ZLECA) en RDC et ses implications pour la croissance de marchés intérieurs spécifiques, notamment à travers la publication de notes d’orientation/livres blancs ;
  • Contribution et/ou Production d’études et d’analyses stratégiques, en vue d’accélérer la mise en œuvre des ODD et de suivre les progrès vers l’atteinte des ODD aux niveaux central, provincial et territorial de la RDC ;

 

  • Contribution substantive aux échanges de connaissances par le biais du réseau électronique des économistes de la RBA ;
  • Appui à la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation des politiques publiques aux niveaux national et provincial ;
  • Suivi de la réduction de la pauvreté et des progrès accomplis dans la réalisation des ODD conduisant à la gestion de la production et au lancement de rapports/publications économiques et liés aux ODD ;
  • Contribution substantielle aux échanges de connaissances par le biais du réseau électronique des économistes de la RBA ;
  • Plaidoyer public et politique en faveur des ODD, croissance économique équitable en faveur des pauvres grâce à la participation à des forums, des conférences et des formations pertinents.
Responsabilités de supervision/gestion : Dans le cadre de son travail, l’économiste national est appelé à superviser et à gérer des équipes d’experts, de consultants internationaux et nationaux et de personnel de projet appuyés par l’Unité des politiques et de la stratégie (USP). Il/elle collabore et entretient également un réseau de collègues au sein du PNUD, des agences des Nations Unies, des institutions financières internationales, de l’administration publique, des donateurs et de la société civile.
Competences
  • Obtenir des résultats :
  • Penser de manière innovante :
  • Apprendre en continu
  • S’adapter avec agilité
  • Agir avec détermination
    S’engager et s’associer
  • Favoriser la diversité et l’inclusion

Compétences transversales et techniques 

Gestion des partenariats     Gestion de la relation

•     Capacité à s’engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, à maintenir et/ou à renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle

Numérique et innovation –  Cocréation :

•     Capacité à concevoir et à animer un processus qui permet à un groupe diversifié d’intervenants de résoudre un problème commun, d’élaborer une pratique ou de créer des connaissances ensemble.
•     Capacité d’embrasser la diversité, de travailler avec un groupe diversifié d’intervenants, de comprendre leurs intérêts, leurs perspectives et leurs points de vue et de les exploiter comme source de créativité.
•     Capacité à faciliter les processus et à créer des conditions propices à la diversité des contributions, à stimuler la collaboration et le partage.

Programme 2030 : Engagement et efficacité  –  Intégration SDG

•     Analyse à l’échelle de l’économie

Required Skills and Experience
Education:

Maîtrise en économie, en économie du développement, en sciences politiques, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.

Experience:
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en économie, en économie du développement et en gestion macroéconomique ;
  • Expérience avérée dans l’analyse des politiques économiques ;
  • Compétence avérée en analyse quantitative avec une expérience approfondie de la recherche et de la rédaction de rapports ;
  • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels de bureautique, expérience dans la manipulation de systèmes de gestion basés sur le Web un atout (Atlas) ;
  • Une expérience avec des organismes publics de haut niveau ou de haut niveau est un atout.
Please note that continuance of appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period.
Disclaimer
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements