FHI 360 : Laboratory and Diagnostics Specialist (Especialista en Laboratorio y Diagnóstico) – Santo Domingo

  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Biology and Life Sciences
  • Deadline:
    24/12/2025

JOB DESCRIPTION

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, public health threats, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication, and social marketing – creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

Job Summary:

The Laboratory and Diagnostics Specialist will provide technical leadership and guidance to support the staff and projects for the anticipatedUSAID-funded Global Health Security project for the laboratory and diagnostic components in the Dominican Republic. They will lead and manage the development, implementation, and monitoring of strategic and technical initiatives to strengthen laboratory systems and diagnostic capacities. They will provide technical guidance around the issues, challenges, and strategies for building laboratory capacity in [country] and improving access to quality diagnostic testing related to project activities. They will work closely with country-level teams, including the project management team, project technical providers, and key stakeholders to ensure the provision of technical assistance to achieve effective, high-quality, and reliable laboratory services. S/he will lead the development of guidelines and policies for laboratory diagnostic network strengthening activities, provide technical thought leadership at the regional and country levels, and contribute to the development of project statements of work, work plan development, monitoring and evaluation systems, technical reporting, and other administrative elements of the project.

Accountabilities:

Technical Requirements:

  • Provides overall technical leadership and strategic guidance to project staff for the laboratory and diagnostic services component of the project including coordination with other GHS technical areas (e.g., surveillance, data, etc.) to ensure synergy.
  • Monitors and maintains project protocols, instruments, data sets, manuals, training materials, and reports related to diagnostic services and laboratory technical areas.
  • Works in close collaboration with national, regional, and local counterparts to provide technical assistancerequired to fulfill project objectives and targets, primarily related to strengthening laboratory systems and diagnostic services.
  • Leads or contributes to the development and writing of technical briefs, reports, or other necessary materials to facilitate research, best practices, policies, and procedures.
  • Provides subject matter expertise to guide the implementation of laboratory and diagnostic network strengthening activities (e.g., specimen referral, quality assurance, laboratory information management system, training, etc.) across relevant GHS technical areas including antimicrobial resistance, zoonotic diseases, biosafety/biosecurity, diagnostic networks, and surveillance.
  • Provides technical support in the scale-up and optimization of new diagnostic tools.
  • Provides mentorship to support capacity building for project team members and subcontractors.
  • Leads or assists with diagnostic network and laboratory capacity assessments including the reporting of findings and recommendations.
  • Contributes to research initiatives to improve laboratory practices and diagnostic outcomes.

Project Design/Implementation:

  • Promotes adopting and integrating new diagnostic technologies, tools, and methodologies based on the country’s needs and priorities for project implementation.
  • Works closely with country team project management, subcontractors, and stakeholders to align laboratory and diagnostic activities with overall project goals.
  • Develops and monitors implementation of technical components of project work plans, along with associated budgets and resources, with a focus on project activities and sub-activities related laboratory and diagnostic-related components.
  • Conducts analysis of project implementation to identify areas for improvement and proposes appropriate technical strategies to manage risks, overcome barriers, and advance project objectives.
  • Monitors project activities, results, and deliverables and identifies and raises issues to management.

Client/Funder Support:

  • Builds productive working relationships internally and externally by fostering collaboration with national and international organizations, government agencies, academia, and other relevant entities.
  • Assists with the preparation and drafting of work plans, presentations, and reports for the USAID and other key stakeholders.
  • Participate and represents the project in meetings and forums as required.

Operations Management (Finance, HR, etc.):

  • Ensures project activities are on track with work plans, with technical expertise informing project implementation.
  • Oversees project timelines and budgets. This includes monitoring of project activities to ensure they are on track with approved work plans, the spending on technical scope under broad supervision, and the collection of data for financial and technical reporting.
  • Monitors project activities, results, and deliverables and regularly reports to management.
  • Manages procurement as needed, coordinating with USAID and suppliers.

Project/Program Reporting:

  • Prepares reports and papers summarizing project results and analysis of data sets including technical assessment findings.
  • Establishes and maintains SOW and budget tracking systems.
  • Creates technical content (e.g., summary reports, presentations, manuscripts) related to project activities, results, and outcomes.

Quality Assurance:

  • Develops in-depth knowledge of quality standards through a formalized system that documents processes, procedures, and responsibilities for achieving quality policies and objectives.
  • Coordinates and directs activities to meet donor and regulatory requirements.
  • Performs other duties as assigned.

Applied Knowledge & Skills:

  • In-depth knowledge of laboratory and diagnostic-related concepts, practices, and procedures.
  • Experience developing scopes of work with deliverables for subcontractors, consultants, etc.
  • Broad knowledge of laboratory-related quality assurance and biosafety/biosecurity standards.
  • Proficiency with database management software and online search tools required.
  • Has sensitivity to cultural diversity and understanding of the political, contextual, and ethical issues in assigned areas.
  • Articulate, professional, and able to communicate in a clear, positive manner with clients, partners, and staff.
  • Excellent organizational and analytical skills.
  • Excellent and demonstrated project management skills.
  • Ability to influence and collaborate with others.
  • Demonstrated proficiency with using Microsoft Office Suite required.
  • Ability to analyze and interpret data, identify errors, and prepare reports.
  • Ability to solve problems and implement corrective action as needed.

Problem Solving & Impact:

  • Works on problems of moderate to complex scope that require a review of various factors.
  • Exercises good judgment selecting methods and techniques to determine appropriate action.
  • Identifies and raises issues with management.
  • Networks with key internal and external personnel.

Supervision Given/Received:

  • Serves as technical lead for diagnostics and may mentor other lower-level personnel.
  • May supervise junior-level staff.
  • Reports to Team Lead.

Education:

  • Master’s degree in microbiology or its international equivalent in biological sciences within a clinical or diagnostic discipline or specialty.
  • Project Management (PM) Certification preferred.

Experience:

  • Typically requires 6+ years of relevant experience working with infectious disease diagnostics and/or in laboratory systems strengthening.
  • Prior work experience with USAID-funded projects and familiarity with USAID regulations and reporting requirements is preferred.
  • Extensive knowledge of laboratory practices, diagnostic techniques, quality assurance systems, and laboratory information management systems in human, veterinary, and/or environmental health sectors.
  • Knowledge and understanding of infectious diseases, their transmission, and the application of methods and procedures to safely control infectious materials.
  • Demonstrated ability to design, implement, and manage laboratory strengthening initiatives.
  • Demonstrated experience in capacity-building activities such as training and mentoring laboratory personnel.
  • Proven experience working with government agencies is highly desirable to support strategy development, implementation plans, and decision-making.
  • Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.
  • Proficiency in English and Spanish languages are required

Typical Physical Demands:

  • Typical office environment.
  • Ability to spend long hours looking at computer screens and doing repetitive work on a keyboard.
  • Ability to sit or stand for extended periods of time.
  • Ability to lift/move up to 5 lbs.

Technology to be Used:

  • Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment.

Travel Requirements:

  • Up to 40% local and regional travel

Acerca de FHI 360:

FHI 360 es una organización de desarrollo humano sin fines de lucro dedicada a mejorar vidas de manera duradera mediante el avance de soluciones integradas impulsadas localmente. Nuestro personal incluye expertos en salud, amenazas a la salud pública, educación, nutrición, medio ambiente, desarrollo económico, sociedad civil, género, juventud, investigación, tecnología, comunicación y marketing social, creando una combinación única de capacidades para abordar los desafíos de desarrollo interrelacionados de la actualidad. FHI 360 presta servicios a más de 70 países y todos los estados y territorios de EE. UU.

Resumen del trabajo:

El especialista en diagnóstico y laboratorio brindará liderazgo técnico y orientación para respaldar al personal y los proyectos para el proyecto de seguridad sanitaria global financiado por USAID para los componentes de laboratorio y diagnóstico en [país]. Liderará y gestionará el desarrollo, la implementación y el monitoreo de iniciativas estratégicas y técnicas para fortalecer los sistemas de laboratorio y las capacidades de diagnóstico. El/ella brindará orientación técnica sobre los problemas, desafíos y estrategias para mejorar el acceso a la calidad que afectan al proyecto. Trabajará en estrecha colaboración con la administración del proyecto, los equipos a nivel de país y las partes interesadas clave para garantizar la prestación de servicios de laboratorio eficaces, de alta calidad y confiables. Liderará el desarrollo de directrices y políticas para las actividades de fortalecimiento de la red de diagnóstico de laboratorio y contribuirá a los esfuerzos de desarrollo empresarial, incluido el apoyo a la gestión de la identificación y captura de oportunidades y la participación en el liderazgo de pensamiento técnico a nivel regional y nacional.

Responsabilidades:

Requisitos técnicos:

  • Proporciona al personal del proyecto una dirección técnica general, liderazgo estratégico y orientación para el componente de laboratorio y diagnóstico del proyecto en coordinación con otras áreas técnicas para garantizar la complementariedad y la sinergia.
  • Apoya los aspectos técnicos de los proyectos, incluido el desarrollo de capacidades del personal y los socios.
  • Coordina y colabora con socios y contrapartes locales, liderando el desarrollo y la implementación de actividades de desarrollo de capacidades y mejora continua en colaboración con socios y partes interesadas.
  • Supervisa y mantiene los protocolos, instrumentos, conjuntos de datos, manuales, materiales de capacitación e informes del proyecto relacionados con las áreas técnicas de especialización.
  • Trabaja en estrecha colaboración con las contrapartes nacionales, regionales y locales para brindar la asistencia técnica necesaria para cumplir con los objetivos y metas nacionales, principalmente relacionados con el fortalecimiento de los sistemas de laboratorio y los servicios de diagnóstico. Desarrolla o escribe informes técnicos, informes u otros materiales necesarios para facilitar la investigación, las mejores prácticas, las políticas y los procedimientos.
  • Realiza análisis de la implementación del proyecto para identificar áreas de mejora y proponer estrategias y directrices técnicas adecuadas.
  • Proporciona experiencia técnica y apoyo en la implementación de actividades de fortalecimiento de la red de laboratorio y diagnóstico (por ejemplo, remisión de muestras, sistema de gestión de información de laboratorio de garantía de calidad) en áreas como resistencia a los antimicrobianos, enfermedades zoonóticas, bioseguridad y bioprotección, sistema nacional de laboratorio y vigilancia. Proporciona tutoría y formación de equipos a nivel de tarea.
  • Lidera y contribuye a las iniciativas de investigación para mejorar las prácticas de laboratorio y los resultados de diagnóstico. hallazgos de evaluación.
  • Proporciona apoyo técnico en la ampliación y optimización de nuevas herramientas de diagnóstico.
  • Proporciona aportes técnicos sobre las mejores prácticas en la materia para ayudar con la implementación.
  • Puede crear la parte técnica del plan del proyecto, dentro de los recursos y las limitaciones financieras dadas.
  • Ayuda con la implementación de componentes de las partes técnicas del plan del proyecto.
  • Desarrolla y supervisa los planes de trabajo técnicos y los presupuestos.
  • Participa en reuniones de clientes/financiadores y redacta informes/presentaciones.
  • Lidera y contribuye a la investigación

Implementación del diseño del proyecto:

  • Promueve la adopción e integración de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de diagnóstico en función de las necesidades y prioridades del país para la implementación del proyecto.
  • Trabaja en estrecha colaboración con la gestión del proyecto del equipo del país, los socios y las partes interesadas para alinear las actividades de laboratorio y diagnóstico con los objetivos generales del proyecto.
  • Supervisa los resultados del proyecto e informa a los supervisores.
  • Lidera las actividades y subactividades técnicas del proyecto y colabora con la implementación del proyecto.
  • Puede implementar componentes de las partes técnicas del plan del proyecto.
  • Identifica y plantea problemas al personal técnico superior.
  • Funciona como líder técnico con supervisión del cumplimiento técnico administrativo y financiero del proyecto, los resultados técnicos y la gestión del equipo (incluye proyectos y consultores).

Desarrollo comercial y apoyo a clientes/financiadores:

  • Lidera con éxito nuevas iniciativas de desarrollo comercial, incluidos el diseño del proyecto, la elaboración de presupuestos y los esfuerzos de contratación.
  • Proporciona la autorización y aprobación final de las partes técnicas del diseño del proyecto, en función del diseño y la dirección establecidos por el liderazgo técnico.
  • Construye relaciones laborales productivas interna y externamente fomentando alianzas con organizaciones nacionales e internacionales, agencias gubernamentales, instituciones académicas y otras entidades relevantes.
  • Trabaja con otros equipos técnicos del proyecto para desarrollar planes de trabajo, presentaciones e informes.
  • Participa y representa a FHI 360 en diversas reuniones y foros de desarrollo empresarial según sea necesario.

Gestión de operaciones (finanzas, recursos humanos, etc.):

  • Garantiza que las actividades del proyecto se realicen según los planes de trabajo, y que la experiencia técnica sirva de base para la implementación del proyecto.
  • Supervisa los cronogramas y presupuestos del proyecto.
  • Colabora en el desarrollo de informes y presentaciones para donantes. ​​
  • Realiza un seguimiento de los gastos técnicos del proyecto bajo una amplia supervisión.
  • Realiza un seguimiento de los sistemas de seguimiento de presupuestos y declaraciones de trabajo; proporciona informes a los supervisores.
  • Recopila datos de seguimiento técnico y financiero; prepara informes.
  • Coordina con los proveedores para las adquisiciones.

Informes de proyectos y programas:

  • Prepara informes y documentos que resumen los resultados del proyecto y analizan los conjuntos de datos y los hallazgos de la evaluación técnica.
  • Establece y mantiene sistemas de seguimiento de presupuestos y declaraciones de trabajo.
  • Redacta y prepara informes técnicos para los clientes.
  • Crea contenido técnico (por ejemplo, informes, presentaciones, manuscritos).
  • Garantía de calidad:
  • Desarrolla un conocimiento profundo de los estándares de calidad a través de un sistema formalizado que documenta los procesos, procedimientos y responsabilidades para lograr las políticas y los objetivos de calidad.
  • Coordina y dirige actividades para cumplir con los requisitos regulatorios y de los clientes/financiadores.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Conocimientos y habilidades aplicadas:

  • Conocimiento profundo de conceptos, prácticas y procedimientos, al tiempo que se brinda apoyo técnico para estudios de investigación.
  • Desarrollo del alcance del trabajo y entregables para socios, consultores, etc.
  • Conocimiento más amplio de los estándares de calidad
  • Se requiere competencia con software de gestión de bases de datos y herramientas de búsqueda en línea.
  • Sensibilidad a la diversidad cultural y comprensión de los problemas políticos, contextuales y éticos en las áreas asignadas.
  • Articulación, profesionalismo y capacidad para comunicarse de manera clara y positiva con los clientes y el personal.
  • Debe poder leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
  • Excelentes habilidades organizativas y analíticas.
  • Excelentes y demostradas habilidades de gestión de proyectos.
  • Capacidad para influir y colaborar con otros.
  • Se requiere competencia demostrada en el uso de Microsoft Office Suite.
  • Capacidad para analizar e interpretar datos, identificar errores y preparar informes.
  • Capacidad para resolver problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario.

Resolución de problemas e impacto:

  • Trabaja en problemas de alcance moderado a complejo que requieren una revisión de diversos factores.
  • Ejerce un buen criterio al seleccionar métodos y técnicas para determinar la acción adecuada.
  • Las decisiones pueden causar demoras y afectar a una unidad de trabajo o área dentro de un departamento.
  • Identifica y plantea problemas al personal técnico superior.
  • Se relaciona con personal clave interno y externo.
  • Las decisiones pueden causar demoras o la imposibilidad de lograr resultados que afecten los objetivos del departamento.

Supervisión otorgada/recibida:

  • • Actúa como líder técnico para diagnósticos y puede ser mentor de otro personal de nivel inferior.
  • Puede supervisar al personal de nivel junior.
  • Reporta al líder del proyecto de país

Educación:

  • Maestría en microbiología o su equivalente internacional en ciencias biológicas dentro de una disciplina o especialidad clínica o de diagnóstico.
  • Se prefiere certificación en gestión de proyectos (PM).

Experiencia:

  • Por lo general, se requieren más de 6 años de experiencia relevante trabajando con diagnósticos de enfermedades infecciosas y/o en el fortalecimiento de sistemas de laboratorio.
  • Se prefiere experiencia laboral previa con proyectos financiados por USAID y familiaridad con las regulaciones y requisitos de informes de USAID.
  • Amplio conocimiento de prácticas de laboratorio, técnicas de diagnóstico y calidad.
  • sistemas de garantía y sistemas de gestión de información de laboratorio.
  • Capacidad demostrada para diseñar, implementar y gestionar iniciativas de fortalecimiento de laboratorio.
  • Experiencia demostrada en actividades de desarrollo de capacidades, como capacitación y tutoría de personal de laboratorio.
  • Es muy deseable tener experiencia comprobada trabajando con agencias gubernamentales para respaldar el desarrollo de estrategias, los planes de implementación y la toma de decisiones.
  • Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
  • Dominio del idioma inglés

Exigencias físicas típicas:

  • Entorno de oficina típico.
  • Capacidad para pasar largas horas mirando pantallas de computadora y haciendo trabajo repetitivo en un teclado.
  • Capacidad para sentarse y pararse durante períodos prolongados de tiempo.
  • Capacidad para levantar/mover hasta 5 libras.

Tecnología a utilizar:

  • Computadora personal/computadora portátil, aplicaciones de Microsoft (es decir, Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), teléfono celular/tecnología móvil y equipo de oficina estándar.

Requisitos de viaje:

  • Al menos 40%

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI