Le poste:

Le Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF) est un mécanisme de financement commun et un partenariat entre des Agences des Nations Unies, des États membres et des Organisations de la Société Civile. Le Fond soutient les Organisations de la Société Civile locales dans les contextes de conflits, d’après-conflits et humanitaires, ainsi que les femmes bâtisseuses de paix et défenseures des droits humains. La présidence du WPHF au Tchad est assurée par le Bureau du Coordinateur Résident du Tchad. L’UNFPA est l’entité de gestion responsable de la mise en oeuvre du portefeuille du WPHF au Tchad, assure également le Secrétariat National du Comité de Pilotage National du WPHF et est responsable de la communication avec les membres du Comité de Pilotage. Le Tchad bénéficie d’un cycle de financement à hauteur de $2,8 millions pour une période de mise en oeuvre de deux (02) ans avec des subventions pour les OSC pouvant aller de 15 000 USD à 350 000 USD par organisations de la société civile.

Le/la consultant(e) national(e) chargé(e) du renforcement de capacité WPHF démontrent des connaissances et des capacités pour apporter un renforcement de capacité institutionnelle et technique aux Organisations féminines sélectionnées pour la mise en oeuvre du fonds WPHF au Tchad.

Le/la consultant(e) national(e) Chargé(e) du renforcement des capacités est recruté(e) pour un appui au renforcement institutionnel des OSC féminines mettant en oeuvre un projet lié à l’appel WPHF au Tchad.

A propos de l’UNFPA:

L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée et chaque accouchement sans danger. Un monde dans lequel chaque jeune réalise pleinement son potentiel.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Description des tâches:

Le/la consultant(e) national(e) travaillera sous la supervision directe de la Spécialiste Genre, Culture et Droits Humains basée en N’Djaména.

Le suivi quotidien sera assuré par la Spécialiste Genre, Culture et Droits Humains basée en N’Djaména avec une supervision technique par la Coordinatrice VBG également basée en N’Djaména.

Le/la consultant(e) national(e) travaillera avec les points focaux VBG du bureau de l’UNFPA N’Djamena et les parties prenantes.

Le/la consultant(e) national(e) travaillera en fonction du calendrier qui sera établi pour la période de la consultance et en fonction des livrables recommandés.

Objectif de la consultance:

L’objectif de la consultance est de :

• Renforcer les capacités, la participation, le rôle et le leadership des OSC sélectionnées au travers du développement d’un système de « mentorat » ;
• Renforcer les organisations des provinces ciblées dans leur capacité de gestion administrative et financière ;
• Renforcer les capacités des OSC sélectionnées dans la gestion de la mise en oeuvre des activités de leur projet et aussi les démarches pour une création de réseaux ;
• Apporter un appui institutionnel aux OSC pour améliorer leur performance tout en utilisant de manière optimale leurs ressources et les compétences acquises ;
• Soutenir la coordination du programme humanitaire de l’UNFPA ;
• Assurer un plaidoyer et suivi intercommunautaire
• Donner un appui technique et le suivi de la mise en oeuvre des partenaires de mise en oeuvre sur le terrain
• D’appuyer les initiatives des projets du bureau et de contribuer à leur mise en oeuvre
• D’appuyer la gestion des dossiers courants du bureau UNFPA Tchad.

Les livrables

Les livrables suivants sont attendus :

• Produire mensuellement des rapports d’activités mensuels dans les délais au plus tard le 25 de chaque mois;
• Faire le suivi et produire un rapport d’avancement trimestriel des plans d’action des OSC (collecte indicateurs, défis, recommandations ; etc. de manière mensuelle ;
• Faire le suivi des requêtes de fonds/FACE, contrôle des dépenses et rapportage des OSC sélectionnées chaque mois/trimestre ;
• Organisation une rencontre régulière du comité de pilotage et du comité technique au moins une fois par mois pour le suivi de la mise en oeuvre global du projet WPHF ;
• Avoir une réunion de coordination au moins une fois par trimestre avec le Secrétariat WPHF Genève ;
• Mener au moins une mission de supervision conjointe avec les parties prenantes par trimestre.

Durée de la consultation

La durée de consultation sera de six (06) mois, avec possibilité de renouvellement.

Les lieux de travail du/de la consultant(e) national(e) et de réalisation de ces activités sont N’Djamena avec visites de supervision sur le terrain.

Le consultant(e) national(e) sera appelé(e) à élaborer et à présenter au Bureau de UNFPA Tchad, des rapports d’étapes/périodiques (mensuels) avec descriptions détaillés de la progression enregistrée dans l’atteinte des résultats escomptés, en référence aux responsabilités et activités décrites ci-dessus ; ainsi qu’un rapport final à la fin de la consultance.

Le suivi quotidien sera assuré par la Spécialiste Genre, Culture et Droits Humains basée en N’Djaména avec une supervision technique par la Coordinatrice VBG également basée en N’Djaména.

Le/la consultant(e) national(e) travaillera en fonction du calendrier qui sera établi pour la période de la consultance et en fonction des livrables recommandés.

Le cas échéant, le/la consultant(e) national(e) effectuera des missions de terrain à la demande du Bureau UNFPA Tchad.

Qualifications et Experiences

Education:

• Être titulaire d’une Licence/Bachelor ou d’un Master en Psychologie, Travail Social, Action Sociale, Droit, Sociologie et/ou Anthropologie, ou en tout autre domaine connexe des Sciences Sociales.

Connaissances et Expérience

• Licence/Bachelor: Avoir minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle pertinente dans activités de lutte contre des VBG, l’intégration de genre et/ou l’autonomisation et leadership des femmes et jeunes
• Master: Avoir minimum deux (02) années d’expérience professionnelle pertinente dans activités de lutte contre des VBG, l’intégration de genre et/ou l’autonomisation et leadership des femmes et jeunes
• Disposer d’au moins trois (03) ans d’expérience dans l’urgence avec un minimum de deux (02) ans dans le développement (pour aller vers le Nexus humanitaire/Développement ;
• Avoir une bonne expérience de travail avec les Organisations de la Société Civile, des organisations féminines ;
• Être familier de l’agenda Femme Paix et Sécurité, PAN 1325 ;
• Avoir une bonne expérience de travail avec des institutions étatiques, les organisations internationales et en particulier les Agences du système des Nations Unies.

Compétences et aptitudes requises :

• UNFPA recherche des candidats(es) qui transforment, innovent, prennent des initiatives, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact.
• Les candidat(e)s devront démontrer une capacité d’intégrité professionnelle, de transparence, d’aptitude dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre les résultats de programme dans le respect des procédures de l’Organisation.
• Avoir une bonne familiarité avec la gestion des données sensibles et les standards en matière des Violences Basées sur le Genre
• Avoir des compétences en facilitation, d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction des documents ;
• Travail en équipe, flexibilité, communication efficace ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes humanitaire (serait un atout) ;
• Avoir une solide maîtrise dans des applications courantes (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance linguistique :

• Une bonne maîtrise du Français (écrit et oral)
• Une maîtrise de l’anglais serait un atout
• Une bonne maîtrise des langues locales des zones d’intervention : Arabe local, Maba (Ouaddai), Ngambaye (Logone), Sara, Boudouma, Kanembou.

Valeurs :

• Faire preuve d’intégrité
• Démontrer un engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
• Embrasser la diversité culturelle
• Accepter le changement
• Capable de s’adapter et de faire face à la pression

Compétences principales :

• Savoir assumer, développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens aigu des affaires
• Penser de manière analytique et stratégique
• Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations
• Communiquer pour avoir un impact.

Compétences fonctionnelles :

• Plaidoyer/Faire avancer un programme axé sur les politiques
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/établir des alliances et des partenariats stratégiques
• Mettre en oeuvre des programmes axés sur les résultats
• Communication interne et externe et plaidoyer pour la mobilisation des résultats.

L’UNFPA fournira au/à la consultant(e) international(e) un espace de travail, le matériel informatique et les fournitures nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.

Il/elle recevra l’appui des autres collègues de UNFPA pour la réussite de cette mission.

L’UNFPA facilitera le travail au/à la consultant(e) national(e) dans le cadre de mise à disposition des documents existants au sein de l’UNFPA.

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA’s workforce – click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants’ bank accounts.

Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.