Mission and objectives

L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et pour protéger les droits de chaque enfant, partout dans le monde. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain, apportant une aide vitale et de l’espoir aux enfants et aux familles. Apolitique et impartial, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de préserver leur vie et leur avenir. Le Bureau de l’UNICEF a été créé en Guinée en 1986. Le bureau principal est basé à Conakry et trois (3) bureaux de zone sont situés à Kankan, Labé et Nzérékoré. Les principaux domaines d’intervention sont : Santé, Nutrition, Eau/Hygiène/Assainissement, Education, Protection et Inclusion sociale. La vision du programme de pays est « une Guinée où les enfants, et en particulier les adolescentes et ceux qui vivent dans les familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès et d’utilisation durable de services sociaux essentiels de qualité et de protection sociale, et de réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte caractérisé par des vulnérabilités et des urgences liées au climat ».

Context

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses possibilités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide le personnel à s’épanouir, associée à une rémunération et à des avantages sociaux attrayants. Visitez notre site web https://www.unicef.org/guinea/ pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF. La Guinée est un pays à revenu intermédiaire où la privation des enfants est importante. Avec un indice de développement humain de 0,465, elle se classe 182e sur 191 nations (2022). Depuis 1984, l’UNICEF collabore avec d’autres agences de l’ONU, des organisations à but non lucratif, des organisations confessionnelles, des organisations de jeunes et d’autres partenaires pour soutenir le gouvernement dans ses efforts en faveur du développement de l’enfant. Le programme de pays 2024-2028 comprend des interventions dans les domaines de l’éducation, de la protection, de la santé, de la nutrition, de l’eau et de l’assainissement, ainsi que des programmes de politique sociale. Sur le terrain, à travers les bureaux de zone de Labé, Kankan et Nzérékoré, l’UNICEF assure la mise en œuvre active des programmes à travers le pays, y compris dans les zones les plus reculées. Le bureau de l’UNICEF en Guinée est à la recherche de collaborateurs engagés et créatifs pour faire une différence durable pour les enfants guinéens.

Task Description

Le Volontaire s’efforcera d’assurer la collecte, l’analyse, la gestion et la visualisation en temps opportun des données spatiales des programmes de l’UNICEF à Conakry, qui seront disponibles pour les rapports sur les programmes, la planification et l’évaluation, en soutenant toutes les équipes de l’Unité de planification, de suivi et d’établissement de rapports de Conakry. Sous la supervision directe du spécialiste du suivi et de l’évaluation de l’UNICEF en Guinée, le (la) titulaire s’acquitte des tâches suivantes : 1. Soutenir la collecte de données et d’informations nécessaires au programme, au suivi et à l’établissement de rapports de l’UNICEF, en veillant à ce que tous les partenaires de l’UNICEF participent pleinement à la plateforme de rediffusion (InForm). 2. Améliorer les processus de collecte de données afin d’assurer la disponibilité de données de qualité aux fins du programme et de la prise de décisions. 3. Développer une base de données principale des indicateurs du programme pour s’assurer que les informations requises sont facilement disponibles. 4. Travailler en étroite collaboration avec les programmes de l’UNICEF et leurs spécialistes de la gestion de l’information (WASH, santé, nutrition, protection de l’enfance, éducation et CSS) sur les données provenant du terrain, telles que les indicateurs HPM, les informations 4W, la collecte de données sectorielles et toute autre source de données, le cas échéant, afin d’assurer la qualité et la cohérence de la collecte de données. 5. Appuyer l’analyse des lacunes sur le terrain pour le programme et la préparation aux situations d’urgence en s’appuyant sur des sources de données convenues, notamment en vérifiant et en appuyant l’utilisation d’informations ventilées par âge et sexe, handicap et groupes vulnérables. 6. Tenir à jour une base de données contenant des informations pertinentes et à jour, par exemple sur les mouvements de population, les tendances, l’évaluation des besoins, etc., provenant de sources internes ou externes telles que le Groupe de coordination intersectorielle (GISC) ou tout autre organisme qui pourrait être utile pour le programme de visualisation et de diffusion des données de l’UNICEF. 7. Élaborer et/ou mettre à jour un ensemble régulier de produits de visualisation des données d’intervention humanitaire (y compris des cartes, des tableaux de bord, des infographies et des analyses financières et de ressources) qui présente l’information de manière qu’elle soit facilement comprise par divers décideurs, individus et groupes. Les produits seront basés sur les données de routine disponibles. 8. Mettre à jour la plateforme visuelle de données régulières/mensuelles utilisée par le bureau de terrain de l’UNICEF à Conakry, comme Power BI. 9. Appuyer l’utilisation de méthodes et de plateformes efficaces pour normaliser et partager les informations sur les interventions humanitaires (site Web, listes de diffusion, SharePoint, copies papier, etc.) – cela permettra également de renforcer la fonction de transfert de connaissances. 10. Assurer la liaison avec les sections de l’UNICEF, les partenaires d’exécution et les points focaux de la gestion de l’information sectorielle à Conakry pour l’appariement, la vérification et la coordination des données, au besoin. 11. S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient être requises et assignées.

Competencies and values

• Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans son domaine de spécialité et capacité à faire preuve de discernement ; haut degré d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier ; volonté d’accepter de larges responsabilités et capacité à travailler en toute indépendance selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discrétion, d’impartialité et de neutralité ; capacité à gérer l’information de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client. • Responsabilisation : maturité et responsabilité ; aptitude à fonctionner conformément aux règles et règlements de l’organisation. • Engagement envers l’apprentissage continu : initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d’expertise ; Capacité à s’adapter aux changements de l’environnement de travail. • Aptitude à planifier et à organiser : compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et aptitude à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps voulu ; aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son travail ; Capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires et à gérer plusieurs projets/activités simultanés. • Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité à fonctionner efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; capacité d’établir et de maintenir une efficacité

Living conditions and remarks

Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Ce poste est basé à Conakry. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies nationaux Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par le Comité international pour déterminer si elles sont limitées, un différentiel de bien-être sera versé mensuellement.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements