Finance Technical Assistant Ecuador Quito

  • Location:
  • Salary:
    $20,000 - $36,000 / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    5 months ago
  • Category:
    Administration
  • Deadline:
    13/08/2025

JOB DESCRIPTION

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte de acuerdo al plan de acción.
  3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.
  4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  5. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.
  6. Apoyar la planificación y seguimiento de todas las acciones financieras, contables y administrativas de la oficina.
  7. Conocer y manejar las herramientas contables y financieras que el NRC tiene implementadas a nivel global y local.
  8. Llevar a cabo la aplicación de control interno en la Oficina, de acuerdo con las Políticas y manuales del NRC, tales como: Manual Financiero, Política Anticorrupción, Manual de Control Interno, Manual de Caja de Efectivo, Procedimientos de Control para Contrapartes, entre otros.

Key Responsibilities

Responsabilidades específicas: 

  1. Apoyar en la socialización de manuales y procedimientos administrativos, financieros y contables del NRC.
  2. Procesar los hechos contables de la oficina, responder por los documentos que se generen, apoyar el cierre contable general y la preparación de los informes y análisis mensuales o cuando le sean solicitados.
  3. Elaborar el Presupuesto Administrativo de la Oficina y consolidarlo con el presupuesto programático de acuerdo con las acciones y/o directrices de NRC.
  4. Acompañar las visitas administrativas, financiera, auditorías o cualquier otra entidad interna o externa, que se realizan a los proyectos desarrollados con las Contrapartes.
  5. Apoyar en el orden y la actualización permanente de los archivos financieros (físicos y electrónicos) de la oficina.
  6. Responsable de procesar los pagos a proveedores y contratistas, y monitorear el flujo de efectivo realizado a proveedores en el área garantizando la debida aplicación y cumplimiento de las normativas fiscales y tributarias requeridas en NRC y su respectivo control interno.
  7. Realizar el monitoreo financiero continuo al presupuesto de la oficina y de los proyectos en ejecución.
  8. Realizar las conciliaciones bancarias.
  9. Responder por los recursos que se le sean asignados bajo su cargo y el manejo financiero/bancario de las(s) cuenta(s) corriente(s) de la oficina y Caja Chica de ser el caso.
  10. Garantizar la debida aplicación de las normas fiscales y tributarias vigentes en el país.
  11. Asistir a las reuniones previamente delegadas, así como realizar los desplazamientos a terreno designados, con estricto cumplimiento de las normas de seguridad.
  12. Dar acompañamiento en las capacitaciones y acompañamiento en temas de su competencia, a las unidades de soporte y programas a nivel nacional.
  13. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

Requirements and Qualifications

Competencias profesionales generales:

  • Experiencia mínima de trabajo de 1 (un) año en funciones de soporte en contextos de ayuda humanitaria.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
  • Algún conocimiento en el idioma Inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Tecnólogo o estudiante de los últimos semestres de Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o campos relacionados.
  • Mínimo un (1) año de experiencia comprobada en una responsabilidad similar.
  • Conocimientos sólidos en normativa contable y tributaria colombiana.
  • Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point).
  • El manejo avanzado de Excel es deseable.

Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación al art. 7 inclusión laboral de la Ley orgánica de discapacidades. 

Viajes: 10% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”
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