JOB DESCRIPTION
Job Summary
Lieu d”affectation du consultant : Alger, Algérie
Durée de la consultance : 5 mois avec la possibilité d`extension
Nature de la consultance : Organiser des activités psychosociales à travers des arts plastiques
Key Responsibilities
Tasks to be performed under this contract
Créer, restaurer, et/ou maintenir les moyens de communication et de relation chez des personnes en souffrance en ayant recours à une médiation artistique.
Répondre et s’adapter à une prescription ou indication émanant, d’un médecin, d’une équipe pluridisciplinaire, voire à la demande du bénéficiaire lui-même ou de sa famille.
Créer les conditions d’un processus d’évolution, de changement, de développement, en établissant un dispositif clairement énoncé et repérable.
Le Consultant met en œuvre des techniques spécifiques à sa spécialité, s’appuyant sur l’histoire du sujet, la créativité, la communication non verbale, et l’analyse du vécu.
Repérer la nature de la souffrance psychique et/ou physique au moyen d’une évaluation personnalisée des difficultés. Appréhender l’expression symptomatique, les besoins, et les capacités de la ou des personnes concernées.
Mobiliser la pensée et développer le potentiel créatif.
Travailler tout au long du suivi en partenariat avec les différents acteurs du centre (médico-socioéducatif, psychologues,…) dans le strict respect du secret professionnel.
Évaluer et adapter la prise en charge à court, moyen et long terme.
Performance indicators for the evaluation of results
Coordination avec les équipes concernées.
Les migrants vulnérables recherchant une séance de soutien ont reçu un soutien psychosocial à travers l`expression artistique.
Les moyens les plus adaptés aux migrants participants identifiés.
Le rapport du consultant incluant toutes les activités menées est approuvé et disponible.
Les rapports d`évaluations des migrants participants aux activités.
Required Qualifications
Education
- Ecole des beaux-arts, psychologie, et/ou enseignement spécialisé.
- Diplôme/Certificat d`éducateur ou équivalent désirable.
Experience
- Une expérience préalable dans les activités sociales et de protection dans des domaines d’intervention connexes est un avantage.
- Expérience dans la communication et le travail avec un large éventail de personnes, y compris des personnes d’origines culturelles diverses.
Languages
- Maitrise du français et/ou de l”anglais, connaissance d”arabe est considéré comme avantage.
IOM’s official languages are English, French and Spanish.
Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.
Required Competencies
IOM’s competency framework can be found at
this link. Competencies will be assessed during the selection process.
Values – all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
- Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators
- Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
- Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
- Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
- Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
- Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Notes
- Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
- Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
- IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
- IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
- IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
- IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.