UNDP works in more than 170 countries and territories. It is one of the leading multilateral development agencies contributing to the eradication of poverty and the reduction of inequality and exclusion. It supports national processes to accelerate progress in human development.
Its main areas of intervention are focused on:
– Inclusive growth and sustainable development
– Participatory governance and social cohesion
– Environmental resilience and disaster risk reduction, and
– Human capital development
In Chad, UNDP works to improve inclusive growth, governance, environmental sustainability and human capital, addressing inequalities and building resilience to natural disasters and prolonged humanitarian vulnerabilities. The program is based on the idea that strong and credible governance institutions capable of managing development and conflict are the foundation for solid and inclusive economic progress, and that growth cannot be sustained without economic diversification and appropriate management of natural resources, including through extractive industries.
Les documents à relire et à améliorer permettront d’avoir une analyse structurée des risques environnementaux relatifs au contexte (Est du Tchad) de mise en œuvre du projet. Ils comportent des indications spécifiques sur l’impact environnemental et social des interventions du projet lequel impact. L’anticipation de cet impact et la mise en œuvre des mesures de mitigation aideront la direction du projet et les partenaires à amenuiser l’impact reflété dans les documents sous relecture. Quant au Plan de lutte contre les ravageurs, il fait l’état des lieux des menaces que représentent les potentiels ravageurs pour les activités agricoles dans la région de l’est du Tchad et dans les zones spécifiques où le projet appuie les producteurs agricoles.
Solides compétences rédactionnelles, notamment en matière de grammaire, de ponctuation, d”orthographe, etc ;
Solides compétences sur les questions environnementales et une bonne capacité à améliorer la fluidité et la clarté des documents, y compris les rapports, les fiches d”information, etc ;
Sens de l”organisation et capacité à respecter les délais ;
Capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs, à clarifier les attentes et à donner/recevoir