JOB DESCRIPTION

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What will be your role?

Le-la candidat-e a pour mission d’assurer le suivi en gestion des risques ALM de taux, liquidité et change en cohérence avec l’appétit aux risques validé par le Conseil d’Administration.

Pour réaliser cette mission, il-elle devra :

• Produire les différents indicateurs ALM de taux et de change de l’Agence en vision sociale et en vision consolidée,
• Evaluer les propositions de couverture permettant à l’Agence de gérer ces risques dans le respect de ses limites internes et règlementaires,
• Surveiller et challenger les indicateurs de risques de taux et change au bilan,
• Produire des rapports réguliers pour la direction ;
• Proposer des projections et indicateurs pour anticiper les risques ALM de taux et de change futurs;
• S’assurer de la pertinence des modèles d’écoulements utilisées dans les différentes projections de l’Agence et être en capacité de les faire évoluer si nécessaire,
• Suivre les évolutions réglementaires,
• Echanger avec l’ensemble des directions pour identifier et anticiper les potentielles impacts sur le bilan de l’Agence en cas d’évolutions de notre modèle économique et/ou activité.

Les activités rattachées au poste sont principalement liées aux risques de taux et de change et consistent à participer à :

• La définition et à la mise en place des stratégies ALM de taux et de change de l’Agence,
• L”amélioration des processus des métriques ALM,
• La rédaction du Comité de Gestion Actif-Passif,
• Différents comités de l’Agence (COTRES, COCONAP, COGAP PROPARCO) pour mieux appréhender et anticiper les problématiques ALM.

Who are we looking for?
Vous avez travaillé sur les suivis des risques ALM de taux et de change dans une banque pendant au moins 5 ans. Vous possédez les compétences techniques recherchées suivantes :

• Très bonnes connaissances des instruments financiers et maitrise des mathématiques financières,
• Réel intérêt pour les systèmes d’information financiers. La connaissance du progiciel ALM FOCUS serait un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel,
• Capacité confirmée en programmation (VBA, Python),
• Anglais technique.

En complément, vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d”équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, …) et faites preuve de réactivité et d”autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d”organisation et de gestion des priorités.

Enfin, vos capacités d’apprentissage, d’analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

What team are you joining?
Le-la chargé-e de pilotage financier évolue au sein de la Cellule Gestion Actif-Passif (GAP) constituée d’une équipe de 5 personnes, dont un manager.

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.