Asistente de Patrocinio/comunicaciones

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Communications
  • Deadline:
    November 28, 2022

JOB DESCRIPTION

Ubicación: Asunción, Paraguay

Empresa: Plan International

Trabajando en más de 75 países en desarrollo a lo largo de Asia, África y las Américas, Plan International Inc. tiene un Propósito audaz que dirigirá nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas.

 

En Paraguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en más de 370 comunidades, con más de 24.000 niñas y niños beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.

 

A nivel global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad política institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementación de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plan colaboran y se empoderan desde su rol a la consecución de estos compromisos.

 

Asimismo, a nivel Global, se prioriza la adquisición y gestión de fondos (Grants), mediante una participación colaborativa de todas las áreas, para lograr la implementación de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de País; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.

 

Te invitamos a seguir creciendo en nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en diferentes comunidades del país. Requerimos de jóvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocación de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para el cargo de

 ASISTENTE OPERATIVO DE PATROCINIO”

Para la ciudad de Asunción

El propósito de la posición es Operar eficiente y eficazmente el sistema informático Corporativo ChildData y los instrumentos de Monitoreo y seguimiento de proyectos ingresando los datos personales de las niñas y niños asociados, asegurándose que estos se ajusten a los requerimientos y políticas corporativas en lo que hace al tiempo y calidad.
Responsabilidades

  • Control de calidad y digitación de la información de las niñas y niños asociados (SCI’s & SCU’s) y sus comunicaciones.
  • Revisión y codificación de fotografías en el sistema corporativo CD-pet (ChildData-photo encoding tool).
  • Digitación de datos de las/os beneficiarios de los programas.
  • Administración de los archivos físico y digitales.

 

Formación y Conocimientos

  • Estudiante universitario en informática, administración, o afines.
  • Manejo del guaraní y conocimiento básico del idioma inglés (No excluyente)
  • Conocimientos sólidos de los paquetes de Word, Excel, y correo electrónico.
  • Experiencia: Un año de trabajo en computación / data-entry o trabajo secretarial/administrativo

 

Conocimientos

  • Conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social.
  • Conocimientos básicos de Administración y Sistemas Contables. (no excluyente)
  • Metodología de trabajo con niños y jóvenes.
  • Conocimiento sobre la convención de los Derechos de la Niñez, Teoría de Género, Protección y su aplicación en procesos de desarrollo.

 

Habilidades:

  • Capacidad para el trabajo en equipo.
  • Creatividad para la resolución de problemas.
  • Sólido Conocimiento en informática
  • Velocidad y precisión digital
  • Sensibilidad social
  • Capacidad de Organización
  • Capacidad de transmitir sus conocimientos
  • Capacidad de Comunicación y Relacionamiento
  • Capacidad de Concentración
  • Equilibrio Emocional, Perseverancia
  • Responsabilidad
  • Confidencialidad de la información

 

Se Valoran conductas con:

  • Empatía con la igualdad de género e Interculturalidad.
  • Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas y adolescentes
  • Sensibilidad Social

 

Competencias para la salvaguarda:

Conocimientos:

  • Comprende la salvaguardia organizacional y las políticas de género
  • Reflexiona sobre su sistema de valores y tiene en cuenta sus prejuicios hacia las
  • personas (incluidos niños y jóvenes) en toda su diversidad.
  • Comprende la relevancia de la salvaguardia para su trabajo.
  • Comprende los fundamentos del diseño y entrega de programas y campañas de buena calidad y cómo incorporar la salvaguardia.
  • Desarrolla conocimiento sobre género, prejuicios y discriminación y el impacto de la interseccionalidad en las experiencias de seguridad de niñas y niños dentro del trabajo de programas e influencia.

 

Habilidades:

  • Desafía los comportamientos inapropiados de los compañeros.
  • Es capaz de implementar requisitos de salvaguardia en su área de responsabilidad
  • Experto en enfoques participativos que se utilizan con buenos resultados en el mapeo de normas sociales, patrones de violencia e identificación de riesgos y medidas de mitigación dentro de sus intervenciones.
  • Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para minimizar los riesgos para niños y jóvenes en toda su diversidad.
  • Toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas para garantizar que los programas sean seguros
  • Realiza juicios sólidos sobre la gestión de riesgos y, en particular, sobre cómo apoyar programas o campañas audaces que conllevan riesgos, asegurando que estos sean monitoreados y se tomen medidas cuando sea necesario
  • Obtiene la experticia técnica y profesional requeridas para diseñar y entregar programas seguro transformadores de género

 

Comportamiento:

  • Actúa como un modelo a seguir para el compromiso de la organización con la no discriminación, la salvaguardia y los correspondientes estándares.
  • Asegura que las contribuciones al diseño y entrega de programas y campañas provengan de aquellos con el conocimiento y la experiencia relevantes. Siempre considera los riesgos de salvaguardia en todas las actividades e intervenciones

 

Es importante que la persona cuente con registro de conducción de Motos y Vehículos con caja mecánica

Plan internacional tiene su oficina central en Asunción y Unidades de Programas (Ups) en San Pedro, Caaguazú y Guairá, por lo tanto, la persona que ocupe este cargo deberá tener disponibilidad para realizar viajes al interior del país y eventualmente al exterior del país.

El cierre de postulaciones concluye el lunes 28 de noviembre de 2022

 

Somos una Organización Humanitaria de Desarrollo basada en valores, que trabaja por un mundo más justo que promueva los derechos de la infancia y particularmente la igualdad de las niñas, con un enfoque de protección a la niña y niño, igualdad de género e inclusión, interculturalidad e igualdad de oportunidades.

 

¡Animamos a las mujeres y jóvenes a aplicar a este puesto de trabajo!

 

Noviembre 2022

Declaración: Como parte del proceso de selección se solicitarán referencias de trabajo y se realizará una verificación anti-terrorismo, de acuerdo a nuestra Política de Salvaguardia de los Niños, Niñas y Jóvenes. Plan opera bajo una política de igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en sus procesos. Las políticas y procedimientos de Plan buscan asegurar el bienestar de niños y niñas, así como, la igualdad de género y la inclusión de todos y todas.