Coordinador Alianzas Estratégicas

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-time
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Partnership and Resource Mobilization
  • Deadline:
    10/04/2023

JOB DESCRIPTION

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar a la Dirección del área en la búsqueda de financiamiento de los proyectos de WRI MÉXICO, a través de nichos como bilaterales, multilaterales, y fundaciones. Encabezar alianzas de impacto, para la consecución de fondos alineados a la estrategia organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Coordinación y gestión de relaciones con donantes y socios: o Generar estrategias de posicionamiento y de colaboración para el financiamiento de la organización con al menos 5 prospectos en el año ($1,500,000usd meta anual).
  • Coordinación de al menos 2 propuesta/expresión de interés al mes para la obtención de fondos (bilaterales & multilaterales).
  • Consolidar un portafolio de Fundaciones Privadas (internacionales y Nacionales) de al menos 10 oportunidades ($1,000,000usd anual) en coordinación con el Gerente de Alianzas Corporativas y Donantes Mayores.
  • Establecimiento de alianzas estratégicas con posibles socios para participar en consorcios, alineados a los impact targets de WRI.
  • Mantener y Ampliar alianzas estratégicas actuales con el sector bilateral, multilateral y fundaciones.

SITEMATIZACIÓN DE INFORMACIÓN:

  • Obtención de reportes de fondeo mensuales a través de Salesforce
  • Manejo de trackers con las áreas técnicas de manera regular para establecer un seguimiento y co-responsabilidad de fondeo
  • Realizar análisis win-rate bimestral para el entendimiento de lecciones con donantes o
  • Actualización de información institucional en biblioteca digital de manera semestral

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Gestión con donantes potenciales:

  • Identificar oportunidades de colaboración entre los programas de WRI para tener una oferta alineada a oportunidades de fondeo.
  • En conjunto con los directores de alianzas estratégicas, los directores de programas y los gerentes, desarrollar y administrar el pipeline de donantes multilaterales, bilaterales y las fundaciones.
  • Apoyo en los esfuerzos de cultivo de donantes, que incluyen: desarrollar contactos y relaciones con donantes actuales y potenciales, organizar reuniones, liderar los esfuerzos de preparación para reuniones clave y hacer un seguimiento de la participación de los donantes con énfasis en mejorar los esfuerzos de construcción de relaciones.
  • Identificar e investigar nuevos posibles donantes importantes
  • Participar en campañas de recaudación de fondos y propuestas, reuniones y esfuerzos de cultivo de donantes.
  • Brindar asistencia en el desarrollo de propuestas y participación de los donantes a los gerentes de los diferentes equipos.
  • Coordinar, desarrollar y mantener comunicación con los donantes y socios actuales y potenciales.
  • Garantizar un seguimiento adecuado y oportuno de las solicitudes de los donantes.
  • Mantener los contactos actualizados y el seguimiento de la participación en Salesforce para monitorear el progreso de los clientes potenciales, capturar oportunidades de sinergia y evitar cualquier conflicto institucional.

APTITUDES PERSONALES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES:

  • Capacidad para trabajar en equipo con diferentes audiencias internas y externas.
  • Autonomía de acción e iniciativa.
  • Aptitud y actitud de servicio.
  • Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones de cambio.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.

REQUISITOS:

Escolaridad:

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Comunicaciones o carreras afines. Estudios de postgrado deseables.

Experiencia Mínima:

5 años de experiencia probada en áreas de sustentabilidad, Procuración de Fondos, Relaciones Públicas, gestión de relaciones con los sectores multilateral, bilateral, y fundaciones Experiencia en Organizaciones Internacionales deseable.

Competencias Profesionales:

  • Orientación a resultados.
  • Comunicación oral y escrita en inglés y español (Dominio del idioma inglés indispensable).
  • Conocimiento en programas de Sustentabilidad de Entidades Corporativas.
  • Co-creación para desarrollo de ofertas con diferentes programas
  • Creatividad y solución de problemas.
  • Conocimiento en manejo de riesgos y generación de modelos de negocio