Descripción Oficina/Unidad/Proyecto
UNDSS Honduras es el Departamento de Seguridad de Naciones Unidas, este departamento está enfocado en brindar apoyo a todas las AFP así como asesorar a la Oficial Designado en aspectos de seguridad, dentro de las tareas de este Departamento es poder realizar análisis de seguridad que permitir informar de mejor manera un plan de seguridad y procedimientos operativos de seguridad claros, así como brindar las capacidades requeridas y valoradas en el SRM.
Este puesto tendrá la responsabilidad mejorar la producción de datos, análisis multidimensional, uso de información en política pública y comunicación estratégica. Este trabajo se brinda en tres grandes líneas de servicios: fortalecimiento de las arquitecturas institucionales para la gestión de información sobre seguridad ciudadana con perspectiva de género y derechos humanos; implementación de nuevas tecnologías e innovación en los procesos y servicios; y comunicación estratégica con productos de conocimiento y con análisis prospectivos para la implementación Programática.
UNDSS ha construido sobre la experiencia y presencia en la región, logrando apoyo y asocio con las principales instituciones del Estado y sociedad civil enfocadas en la prevención y atención de la violencia e inseguridad. Se han articulado esfuerzos con los ministerios y técnicos institucionales a cargo de la gestión de la información en los países (policías nacionales, organismos judiciales, ministerios públicos y fiscalías, medicinas forenses, observatorios, grupos de coordinación interinstitucional y centros de análisis en Seguridad y convivencia).
En esta línea, se apoyó a redes de conocimiento nacionales y regionales, como la Comisión Técnica Interinstitucional sobre Estadísticas de Convivencia y Seguridad Ciudadana esto a solicitud. Esto con foco en poblaciones vulnerables por sexo, edad, territorio, y otras segregaciones disponibles en cada caso, en ruta hacia la reconstrucción en condiciones de seguridad perfilando factores de riesgos y vulnerabilidades.
Los resultados claves de las actividades realizadas tienen impacto en el buen desarrollo de las misiones en el terreno, toda vez que con base en el suministro de información actualizada se pueden llevar a cabo desplazamientos óptimos, evitando vías con inconvenientes, al igual que el efectuar un constante monitoreo de los funcionarios permite tener la ubicación exacta de sus recorridos.
Alcance del Trabajo
Arreglo Institucional
Bajo la supervisión directa del FSA Jefe de Operaciones Coordinador de COS – Área Operaciones y del Asesor de Seguridad del Sistema de Naciones Unidas.
Competencies
Core | |
Lograr Resultados: | LEVEL 1: Planifica y supervise el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad en la fecha límite |
Pensar Innovadoramente: | LEVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras |
Aprender Continuamente: | LEVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación |
Adaptarse con Agilidad: | LEVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible |
Actuar con Determinación: | LEVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de entregar con calma ante la adversidad, confiado |
Participar y Asociarse: | LEVEL 1: Demuestra comapsión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas |
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: | LEVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser conscientes de los prejuicios inconscientes, enfrentar la discriminación |
Competencias Transversales y Técnicas
Area Temática | Nombre | Definición |
Desarrollo del Negocio | -Generación de conocimiento |
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Desarrollo del Negocio | -Gestión de proyectos |
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Desarrollo del Negocio | Comunicación |
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Operaciones | Gestión de Activos |
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Administración y Operaciones | Gestión de documentos y registros. |
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Adquisiciones | Administración de adquisicones |
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Servicios de Seguridad | Gestión de información de Seguridad |
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Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso
Requisitos Académicos Mínimos |
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Años Mínimos de Experiencia Relevante |
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Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
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Lenguaje(s) Requerido(s) | Se requiere conocimiento avanzado de español e inglés básico. |
Certificados Profesionales | N/A |