PASANTÍA EN EL ÁMBITO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO Y EL DERECHO DEL TRABAJO

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Administration
  • Deadline:
    16/10/2023

JOB DESCRIPTION

 

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 02 de Octubre del 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 16 de Octubre del 2023

Número de la vacante.:

Job ID:11275

Departmento: NORMES
Unidad: NORMES
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados serán bienvenidas. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

Tenga en cuenta que, en el contexto del nuevo organigrama de la OIT, la denominación de los departamentos puede estar sujeta a cambios.

Departamento

El puesto está ubicado en la Unidad de Política de Normas dentro del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo (NORMAS). El puesto dependerá del Especialista Jurídico que dirige el equipo del Grupo de Trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (GTT del MEN).

NORMAS es responsable de diseñar y aplicar la política de la OIT sobre el establecimiento, la promoción, la ratificación y la supervisión de las normas internacionales del trabajo de acuerdo con las orientaciones del Consejo de Administración. Dirige la labor de mejorar la pertinencia de las normas internacionales del trabajo para un mundo del trabajo cambiante y garantizar su función como medio útil para alcanzar los objetivos constitucionales de la Organización, así como los objetivos estratégicos de la OIT, como se pide en la Declaración sobre la justicia social para una globalización equitativa de 2008. NORMAS apoya y presta servicios a todos los órganos de la OIT encargados de supervisar la aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo. Como se reconoce en el Programa y Presupuesto (P&B) para los dos bienios actuales (2020-2021 y 2022-2023), el enfoque normativo de la Oficina son las normas internacionales del trabajo y la supervisión autorizada y eficaz (Resultado 2).

Desde 2015, el GTT del MEN se encarga de mantener el cuerpo de normas internacionales del trabajo actualizado y relevante para el mundo del trabajo. En sus reuniones anuales, clasifica las normas internacionales del trabajo, identifica las lagunas en la cobertura, incluidas las que requieren nuevas normas, y propone cualquier acción de seguimiento práctica y con plazos. La aplicación de las recomendaciones del GTT del MEN, aprobadas por el Consejo de Administración, es una prioridad institucional y es objeto de una colaboración entre oficinas coordinada por NORMAS. Un servicio de asistencia de la OIT en el GTT del MEN coordina y facilita el suministro de información y asesoramiento sobre el proceso a los mandantes. El equipo del GTT del MEN es responsable de apoyar la aplicación de las recomendaciones del GTT del MEN en todo el mundo, incluyendo el desarrollo de iniciativas innovadoras; la coordinación de la preparación técnica y logística de las reuniones del GTT del MEN; y el intercambio de conocimientos entre los miembros de la OIT.

Área de aprendizaje

Las oportunidades de aprendizaje para el pasante consistirán principalmente en la posibilidad de trabajar junto a funcionarios en tareas integradas en el proceso fundamental del GTT del MEN.

El pasante ayudará a coordinar y apoyar el seguimiento de la Organización solicitado por el GTT del MEN en sus reuniones anteriores, lo que implica la aplicación de las recomendaciones del GTT del MEN a nivel institucional y nacional. Esto implicará la realización de investigaciones y escritos, la recopilación de información y la construcción o adaptación de herramientas para apoyar a los colegas y a otros actores en el seguimiento de las recomendaciones.

Dependiendo del período de la pasantía, el pasante estará expuesto a la preparación o a la participación en las futuras reuniones del GTT del MEN. En particular, prestará asistencia en materia de investigación y redacción en relación con los documentos preparatorios que preparará la Oficina para respaldar la labor del GTT del MEN en sus futuras reuniones; y/o realizará tareas de toma de notas.

El pasante será llamado a prestar otro tipo de apoyo administrativo y de investigación a los miembros del equipo del GTT del MEN, según se requiera, y debe esperar dedicar aproximadamente el 10% de su tiempo a tareas administrativas.

Además, el pasante tendrá la oportunidad de asistir a reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo y del Consejo de Administración, según corresponda, y de familiarizarse con la labor del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo.

Educación

Derecho o un campo relacionado. Sería especialmente relevante una experiencia en derecho internacional o derecho laboral.

El candidato debe estar matriculado en el último año de su programa de posgrado o haber completado dicho programa hace no más de 1 año.

Experiencia

Se valorará la experiencia en una o más de las siguientes áreas: investigación y redacción jurídica; comunicación de ideas complejas a un público amplio; compilación y síntesis de grandes cantidades de información; adaptación de plantillas a circunstancias individuales.

Idiomas

Conocimiento práctico oral y escrito de al menos una de las lenguas oficiales de la OIT (inglés, francés, español). Se valorará el conocimiento de otro idioma.

Competencias

Adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, tener buenas habilidades de comunicación y ser capaz de trabajar en equipo.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.

Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

 

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