Background

ONU Femmes Mali appuie la mise en œuvre de la Politique Nationale Genre à travers sa note stratégique qui est aligné au UNSCDF autour de quatre principaux piliers suivants : i) la gouvernance et le leadership féminin ; ii) l’avancement économique des femmes ; iii) l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles ; iv) les femmes et la paix et la sécurité, l’action humanitaire. Le triple mandat d’ONU-Femmes (Normatif, Coordination et Opération) offre des possibilités d’impact supplémentaires.

Sous la supervision directe de la Coordinatrice de l’Unité Autonomisation Economique des Femmes, l’Analyste de Programme Autonomisation Economique des Femmes travaillera en étroite collaboration avec son superviseur et les autres membres de l’équipe WEE et du bureau, pour mettre en œuvre les activités programmatiques de l’Unité en conformité avec les règles et procédures d’ONU Femmes.

Duties and Responsibilities

• Apporter des contributions substantielles à la conception et à la formulation de propositions et d’initiatives de programmes/projets ;
• Identifier les domaines d’appui et d’intervention liés au programme.

2. Fournir un appui technique de fond à la mise en œuvre et à la gestion du programme autonomisation économique des femmes

• Fournir des apports techniques pour l’élaboration du plan de travail et au budget annuel ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités du programme ;
• Contribuer à la coordination de l’appel/de la demande de propositions, y compris l’organisation de l’examen technique des comités et de l’évaluation des capacités des partenaires ;
• Examiner, coordonner et surveiller la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires d’exécution.

3. Fournir une assistance technique et un renforcement des capacités aux partenaires du programme et des projets

• Former des partenaires sur la gestion axée sur les résultats et suivre la mise en œuvre effective des interventions sur le terrain ;
• Coordonner et fournir un appui technique dans la mise en œuvre des activités du programme ;
• Entretenir des relations avec les partenaires nationaux et internationaux pour soutenir la mise en œuvre et l’expansion du programme ;
• Renforcer la synergie avec les autres unités de l’organisation pour plus de cohérence dans les interventions ;
• Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires et faciliter le soutien technique/de programmation et les formations aux partenaires, selon les besoins.

4. Fournir des apports techniques au suivi et à l’établissement de rapports sur les programmes/projets de l’autonomisation économique des femmes

• Surveiller les progrès de la mise en œuvre des activités à l’aide d’outils de gestion basés sur les résultats ;
• Rédiger des rapports sur les missions de suivi, les résultats du programme, les produits et les résultats ;
• Fournir des contributions substantielles à la préparation des rapports des donateurs et d’ONU Femmes.

5. Appui à la gestion des finances du programme d’autonomisation économique des femmes

• Surveiller l’exécution du budget dans les délais et procéder à des réalignements/révisions budgétaires, si nécessaire ;
• Appuyer l’élaboration et la revue des rapports financiers ;
• Développer des stratégies de mobilisation des ressources, plans d’action et appuyer avec les partenaires financiers du programme ;
• Analyser et maintenir des informations et des bases de données ;
• Participer aux réunions des donateurs et aux événements d’information publique.

6. Fournir un appui technique à la coordination inter-agences

• Participer à certaines réunions techniques du système des Nations Unies sur l’autonomisation économique des femmes et la croissance économique inclusive ;
• Apporter un appui au responsable du programme et aux équipes M&E pour assurer la cohérence et l’alignement des programmes d’ONU Femmes avec d’autres partenaires dans le pays.

7. Apporter des contributions substantielles aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication

• Coordonner et organiser des campagnes de plaidoyer, des événements, des formations, des ateliers et des sessions de partage des connaissances ;
• Coordonner le développement de méthodologies de gestion des connaissances et de produits sur l’autonomisation économique des femmes au Mali.

Competencies

• Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre
• Responsabilité
• Résolution créative de problèmes
• Communication efficace
• Collaboration inclusive
• Engagement des parties prenantes
• Montrer l’exemple

Competences fonctionnelles

• Bonnes compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de programmes
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats
• Capacité à recueillir et à interpréter des données, à tirer des conclusions logiques et à présenter des conclusions et des recommandations
• Bonnes capacités d’analyse
• Bonne connaissance du domaine technique
• Capacité d’identifier et d’analyser les tendances, les opportunités et les menaces à la collecte de fonds

Valeurs:

• Respect de la diversité
• Intégrité
• Professionnalisme

Required Skills and Experience

• Master ou l’équivalent en Administration Publique, Business Administration, Economie ou dans un domaine connexe est requis.
• Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
• Une certification en gestion de projet/programme serait un atout supplémentaire.

Expérience:

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la mise en œuvre de programmes/projets de développement, la coordination, le suivi et l’évaluation, les rapports aux donateurs et le renforcement des capacités ;
• Une expérience de travail en autonomisation économique des femmes et une connaissance du développement du secteur privé est requise.
• Une expérience de coordination et de liaison avec des agences gouvernementales et/ou des donateurs est un atout.

Langues:

• Parlé et écrire couramment le français est requis.
• Parlé et écrire en anglais est un atout.
• Parlé une langue locale du Mali est un atout.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.