Puesto de trabajo: Bolivia

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a economista con experiencia en el análisis de datos para realizar estudios y análisis cuantitativo con especial énfasis en los retos vinculados con la capacitación y la inserción laboral de población vulnerable en Bolivia y Paraguay con el fin de apoyar con actividades de monitoreo y seguimiento al portafolio de proyectos de la División en la región. Se espera que el consultor pueda trabajar de forma independiente, pero también posea el criterio necesario para saber cuándo consultar al jefe de División.

El Sector Social (SCL) cuenta con un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en la gente es el camino para mejorar vidas y superar los desafíos del desarrollo de América Latina y el Caribe. Junto con los países de la región, el Sector Social construye soluciones de política pública para reducir la pobreza y para mejorar los servicios de educación, trabajo, protección social y salud que los ciudadanos reciben. El trabajo del Sector tiene como objetivo impulsar una región más productiva con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y con una mayor inclusión de las poblaciones más vulnerables.

La División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo, y Protección Social.

Esto es lo que harás

Esto es lo que harás

• Apoyo operativo: Se espera que el/la profesional apoye en la preparación, coordinación, la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analíticos de las operaciones), del/de los proyecto/s de la división en Bolivia y Paraguay y de forma regional. Se espera que los proyectos incluidos en el apoyo operativo muestren temas de empleos verdes, cambio climático y dimensiones de género. Entre las principales tareas estarán:
  • Brindar apoyo logístico en la planificación y coordinación de reuniones para el Especialista Líder en Operaciones en la división (por ejemplo, reuniones de personal, reuniones de coordinación), asegurando y rastreando la participación de los asistentes, programando llamadas, videoconferencias, seguimiento de acuerdos y requisitos logísticos adicionales, según sea necesario
  • Asistir en la redacción de las distintas fases del documento para operaciones de préstamo y/o Cooperaciones Técnicas (Por ejemplo, CT Abstract), además de coordinar, con los diferentes especialistas, cada uno de los insumos correspondientes para completar el documento.
  • Apoyar en actividades de generación de contenido para operaciones de préstamo y/o Cooperaciones Técnicas, realizando la revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y datos relevantes, entre otros
  • Revisar productos/documentos técnicos, sectoriales y analíticos.
  • Participar en las misiones de identificación, orientación y supervisión de las operaciones.
  • Supervisión de los proyectos que la división está llevando a cabo.
• Apoyo a la generación de conocimiento: Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación, análisis de datos y generación de conocimientos. Se espera que estas actividades se vean reflejadas en la publicación de documentos. El profesional deberá ser capaz de cooperar y crear sinergias con los otros miembros del equipo y sus respectivos trabajos de producción de conocimiento.
• Apoyo en la identificación de desafíos del mercado laboral: Se espera que el/la consultor/a apoye en la elaboración de productos de conocimiento identificando los principales desafíos del mercado laboral en materia de empleabilidad y los sectores económicos de mayor y menor dinamismo, incluyendo perspectiva de género y de distintos grupos vulnerables de la población. Deberá, además, estar continuamente actualizada sobre la literatura relacionada a mercados laborales y protección social, en especial, aquella con énfasis en países de Latinoamérica y el Caribe.