Asociado/a de Programa – Sistemas de Información Geográfica (831719)

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Project Management
  • Deadline:
    18/03/2024

JOB DESCRIPTION

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Posición: Asociado/a de Programa – Sistemas de Información Geográfica
Tipo de contrato: Contrato de Servicios Nivel: L6
Unidad Programas OE 3 Localidad: Quito, Ecuador

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 17 de marzo de 2024 a las 23h59 (hora de Ecuador). Todas las solicitudes se tratarán confidencialmente. Contactaremos solo a las personas preseleccionadas tras el análisis y ponderación de hojas de vida.

La contratación estará sujeta a disponibilidad de fondos.

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El WFP está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

ANTECEDENTES

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia. Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

El WFP está presente en Ecuador desde 1964, como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.

El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).

De manera detallada, el Objetivo Estratégico 3 establece: Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.

En este marco se ve necesario conformar un equipo de profesionales que contribuyan al posicionamiento del WFP como referente en Sistemas Alimentarios y Cambio Climático y un socio estratégico del gobierno nacional y gobiernos locales para el desarrollo y fortalecimiento de políticas públicas en beneficio de comunidades en situación vulnerable, agricultores/as familiares y demás actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El/a Asociado/a de Programa – Sistemas de Información Geográfica será responsable de diseñar y coordinar proyectos mediante la generación, manejo, procesamiento y almacenamiento de información ambiental, climática, sociodemográfica, tanto cualitativa como cuantitativa, para procurar la seguridad alimentaria de población en territorios y contextos altamente sensibles a los efectos del cambio climático y con un potencial de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

Prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Oficial Nacional de Programas que gerencia el Objetivo Estratégico 3 de WFP y la supervisión general del Director Adjunto de País.

RESPONSABILIDADES

  1. Contribuir en la elaboración de propuestas y notas conceptuales de proyectos a ser presentados a fondos bilaterales (cooperación entre países), multilaterales (GCF, AF, GEF, entre otros), privados y filantrópicos.
  2. Realizar la gestión, implementación, seguimiento y sistematización de proyectos e iniciativas de Programa, en coordinación con otras unidades de WFP y contrapartes externas, emitiendo alertas tempranas, elaborando informes y reportes, incluyendo el sistema de quejas y retroalimentación.
  3. Planificar y presupuestar las iniciativas requeridas para implementar los proyectos de manera que cuenten con recursos, en coordinación con su línea de supervisión.
  4. Mantener un adecuado archivo y documentación de las metodologías, planes e informes que se generen, y gestionar repositorios de información de los proyectos en que participe, utilizando la herramienta corporativa de SharePoint; para contribuir a la sistematización y gestión del conocimiento, asegurando que la información clave quede organizada, documentada, difundida y disponible de manera oportuna.
  5. Resumir y presentar información técnica mediante Sistemas de información Geográfica para diferentes audiencias haciendo uso, entre otras, de herramientas corporativas de visualización y análisis de datos, y así contribuir a cerrar brechas, intercambiar conocimientos y visibilizar las actividades, especialmente con entidades actores clave como Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), SENPLADES, Instituto Geográfico Militar (IGM), Secretaría Nacional de Riesgos (SNR), Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), entre otras.
  6. Coordinar la generación y/o ampliación de las existentes bases de datos alfanuméricas y de cartografía digital, mediante programas diseñados para la implementación de sistemas de información geográfica (de tipo Arcinfo, Mapinfo, ArcGis y otros) sobre contextos y territorios altamente sensibles a los efectos del cambio climático.
  7. Operar y mantener el hardware, el software y los periféricos del sistema GIS, realizando el mantenimiento de la información, y su actualización continua de los sistemas que desarrolle.
  8. Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos.
  9. Conducir el vehículo por WFP, en caso se le asignare uno, para el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas.
  10. Realizar cualquier otra actividad requerida por la oficina necesaria para lograr los objetivos y la misión de WFP.

PERFIL REQUERIDO

Educación

  • Se valorará positivamente a quienes acrediten nivel universitario en Geografía, Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.
  • Se valorará positivamente a las personas que acrediten nivel académico avanzado (maestría, especialización, etc.) o estudio complementario relacionado a Cambio Climático, Seguridad Alimentaria, Sistemas de Información Geográfica o afines.

Experiencia

  • Contar con al menos seis años de experiencia específica en diseño y coordinación de proyectos de generación, manejo, procesamiento y almacenamiento de información ambiental, climática y/o sociodemográfica.
  • La experiencia deberá incluir al menos cuatro años en georreferenciación y elaboración de mapas en Sistemas de Información Geográfica, soluciones tecnológicas e informáticas en organizaciones o sectores relacionados a la gestión de recursos naturales y generación de resiliencia frente al cambio climático.
  • Experiencia en proyectos multidisciplinarios (al menos tres) en levantamiento de información en campo, en áreas ambientalmente sensibles frente al cambio climático, áreas protegidas, cuencas hidrográficas, estudios de suelos, iniciativas productivas, entre otras.
  • Se valorará positivamente la exposición a procesos de diseño, generación o aplicación de políticas públicas de gestión ambiental y de recursos naturales en favor de comunidades en situación vulnerable, agricultores/as familiares y la conservación del ambiente.
  • Deseable experiencia en el sistema de Naciones Unidas u Organismos Internacionales.

Idiomas

  • Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
  • Deseable nivel intermedio de inglés (oral y escrito) con capacidad de elaborar reportes e informes técnicos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Mínimo:

  • Manejo avanzado de Sistemas de Información Geográfica, como Gv SIG, ArcView, ArcMap, ArcEditor y ArcInfo 9.x, entre otras.
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Altas destrezas para analizar una amplia variedad de información y sintetizarla en reportes e indicadores.
  • Capacidad para comunicarse, excelente expresión oral y escrita.

Deseable:

  • Competencia con SharePoint y prácticas de gestión del conocimiento y generación de contenido digital.
  • Conocimientos sobre manejo sostenible de bosques, manejo de áreas protegidas, desarrollo local, pueblos indígenas y género; agricultura, desarrollo agrícola y rural, agricultura familiar, sistemas agroalimentarios sostenibles o similar.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y con bajo nivel de supervisión, en equipo y bajo presión para cumplir con plazos cortos.
  • Licencia de conducir tipo B y tener disponibilidad para viajar a campo al menos un 20% del tiempo.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

  • Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
Demuestra los valores, principios y normas del WFP, y alienta a los demás a demostrarlos. Respeta a los de­más, valora la di­versidad utilizando un lenguaje respe­tuoso e inclusivo, y alienta a los demás a hacer lo mismo. Mantiene el foco y la calma bajo presión, y alienta a los demás a hacer lo mismo. Muestra humildad y voluntad de apren­der y compartir co­nocimientos, soli­cita retroalimenta­ción a menudo y ac­túa en consecuen­cia, y aprovecha oportunidades de desarrollo.
  • Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
Genera resultados de máximo impacto: se hace cargo de la consecución de resultados y responsabiliza a los demás sobre ellos. Delega de forma apropiada: genera resulta­dos de acuerdo a las tareas delegadas y solicita orientación y ayuda cuando es necesario. Responde ágilmente ante los cambios y ajusta el trabajo según las necesidades.
  • Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la segu­ridad psicológica, compar­tiendo ideas y planteando los asuntos abiertamente. Apoya el desarrollo de los demás mediante el aporte de feedback constructivo y oportuno. Escucha atentamente a otros con el objetivo de captar, conocer, construir y compartir nuevas pers­pectivas.
  • Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
Cumple la visión del WFP y es capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha visión. Demuestra curiosidad y propone nuevos métodos de trabajo cuando es pertinente. Recopila datos y comparte conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo. Pone decisiones en marcha y hace preguntas para comprender el posible impacto sobre objetivos de más largo alcance.
  • Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes
Establece asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades de colaboración Colabora con socios mediante el intercambio de información y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes
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