Asociado/a de Programa en Salvaguardas Ambientales y Sociales

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Project Management
  • Deadline:
    18/03/2024

JOB DESCRIPTION

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Posición: Asociado/a de Programa en Salvaguardas Ambientales y Sociales
Tipo de contrato: Contrato de Servicios Nivel: L6
Unidad Programas OE 3 Localidad: Quito, Ecuador

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 17 de marzo de 2024 a las 23h59 (hora de Ecuador). Todas las solicitudes se tratarán confidencialmente. Contactaremos solo a las personas preseleccionadas tras el análisis y ponderación de hojas de vida.

La contratación estará sujeta a disponibilidad de fondos.

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El WFP está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

ANTECEDENTES

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia. Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

El WFP está presente en Ecuador desde 1964, como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.

El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).

De manera detallada, el Objetivo Estratégico 3 establece: Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.

En este marco se ve necesario conformar un equipo de profesionales que contribuyan al posicionamiento del WFP como referente en Sistemas Alimentarios y Cambio Climático y un socio estratégico del gobierno nacional y gobiernos locales para el desarrollo y fortalecimiento de políticas públicas en beneficio de comunidades en situación vulnerable, agricultores/as familiares y demás actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El/ la Asociado/a de Programa en Salvaguardas Ambientales y Sociales será responsable de diseñar y coordinar proyectos mediante la implementación de salvaguardas ambientales y sociales en las operaciones de WFP Ecuador con comunidades en situación vulnerable, agricultores/as familiares y demás actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en territorios o contextos altamente sensibles a los efectos del cambio climático y con un potencial de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

Prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Oficial de Programa que gerencia el Objetivo Estratégico 3 de WFP y la supervisión general del Director Adjunto de País.

RESPONSABILIDADES

  1. Contribuir en la elaboración de propuestas y notas conceptuales de proyectos a ser presentados a fondos bilaterales (cooperación entre países), multilaterales (GCF, AF, GEF, entre otros), privados y filantrópicos.
  2. Realizar la gestión, implementación, seguimiento y sistematización de proyectos e iniciativas de Programa, en coordinación con otras unidades de WFP y contrapartes externas, emitiendo alertas tempranas, elaborando informes y reportes, incluyendo el sistema de quejas y retroalimentación.
  3. Planificar y presupuestar las iniciativas requeridas para implementar los proyectos de manera que cuenten con recursos, en coordinación con su línea de supervisión.
  4. Mantener un adecuado archivo y documentación de las metodologías, planes e informes que se generen, y gestionar repositorios de información de los proyectos en que participe, utilizando la herramienta corporativa de SharePoint; para contribuir a la sistematización y gestión del conocimiento, asegurando que la información clave quede organizada, documentada, difundida y disponible de manera oportuna.
  5. Coordinar y asegurar la correcta implementación e integración de las Salvaguardas ambientales y sociales a lo largo de cada una de las fases del ciclo de proyectos (diagnóstico, implementación y monitoreo-evaluación) del OE3, incluyendo los mecanismos de queja, para garantizar su calidad y el cumplimiento de las políticas de WFP, en articulación con las demás áreas del WFP.
  6. Realizar una efectiva articulación interinstitucional con los diferentes actores clave de los sistemas alimentarios y cambio climático para asegurar el despliegue e implementación de las Salvaguardas ambientales y sociales, tales como el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) y Asociaciones de productores/as de pequeña escala, entre otros.
  7. Colaborar en el monitoreo de las intervenciones del OE3 del WFP en comunidades de población indígena, afro, montuvia o mestiza para asegurar la adecuada incorporación de las salvaguardas ambientales y sociales, Derechos Humanos, Pueblos y Nacionalidades indígenas, trabajando de manera articulada con las áreas de WFP Ecuador pertinentes, especialmente con el punto focal de Género y Protección y el área de Monitoreo y Evaluación.
  8. Conducir el vehículo, en caso se le asignare, por WFP para el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas.
  9. Realizar cualquier otra actividad requerida por la oficina necesaria para lograr los objetivos y la misión de WFP.

PERFIL REQUERIDO

Educación

  • Se valorará positivamente a quienes acrediten nivel universitario en ciencias sociales, ambientales o carreras afines.
  • Se valorará positivamente a las personas que acrediten nivel académico avanzado (maestría, especialización, etc.) o estudio complementario en Desarrollo Local, Cambio Climático, desarrollo rural, derechos humanos, biodiversidad y pueblos indígenas o afines.

Experiencia

  • Contar con al menos seis años de experiencia específica en diseño y coordinación de proyectos para la implementación de salvaguardas ambientales y sociales en programas, políticas o proyectos a nivel nacional o territorial, especialmente en temas de derechos humanos y pueblos y nacionalidades indígenas.
  • Experiencia en proyectos multidisciplinarios (al menos tres) en temas de agricultura, desarrollo agrícola y rural, agricultura familiar, sistemas agroalimentarios sostenibles o similar.
  • Deseable experiencia en el sistema de Naciones Unidas u Organismos Internacionales.

Idiomas

  • Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
  • Deseable nivel intermedio de inglés
  • Deseable nivel básico de kichwa

Habilidades y conocimientos requeridos

Mínimo

  • Conocimiento de las políticas y procedimientos de la cooperación internacional en materia de medio ambiente y salvaguardias sociales.
  • Comprensión de las políticas de inclusión social, derechos humanos, pueblos y nacionalidades indígenas y sus mejores prácticas internacionales, preferiblemente en el contexto de los proyectos/programas ambientales/de conservación y/o desarrollo.
  • Habilidades sociales y de articulación con organismos gubernamentales, comunidades locales, comunidades indígenas, afro o montuvias, sociedad civil y otras partes interesadas.
  • Capacidad para comunicarse, excelente expresión oral y escrita

Deseable

  • Fuertes conocimientos de la interrelación entre Seguridad Alimentaria, Pobreza y Desarrollo e interculturalidad.
  • Competencia con SharePoint y prácticas de gestión del conocimiento y generación de contenido digital.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y con bajo nivel de supervisión, en equipo y bajo presión para cumplir con plazos cortos.
  • Licencia de conducir tipo B y tener disponibilidad para viajar a campo al menos un 20% del tiempo.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

  • Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
Demuestra los valores, principios y normas del WFP, y alienta a los demás a demostrarlos. Respeta a los de­más, valora la di­versidad utilizando un lenguaje respe­tuoso e inclusivo, y alienta a los demás a hacer lo mismo. Mantiene el foco y la calma bajo presión, y alienta a los demás a hacer lo mismo. Muestra humildad y voluntad de apren­der y compartir co­nocimientos, soli­cita retroalimenta­ción a menudo y ac­túa en consecuen­cia, y aprovecha oportunidades de desarrollo.
  • Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
Genera resultados de máximo impacto: se hace cargo de la consecución de resultados y responsabiliza a los demás sobre ellos. Delega de forma apropiada: genera resulta­dos de acuerdo a las tareas delegadas y solicita orientación y ayuda cuando es necesario. Responde ágilmente ante los cambios y ajusta el trabajo según las necesidades.
  • Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la segu­ridad psicológica, compar­tiendo ideas y planteando los asuntos abiertamente. Apoya el desarrollo de los demás mediante el aporte de feedback constructivo y oportuno. Escucha atentamente a otros con el objetivo de captar, conocer, construir y compartir nuevas pers­pectivas.
  • Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
Cumple la visión del WFP y es capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha visión. Demuestra curiosidad y propone nuevos métodos de trabajo cuando es pertinente. Recopila datos y comparte conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo. Pone decisiones en marcha y hace preguntas para comprender el posible impacto sobre objetivos de más largo alcance.
  • Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes
Establece asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades de colaboración Colabora con socios mediante el intercambio de información y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes
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