UNV Coordinador/a Senior de Terreno (Cumaná)

negotiable / YEAR Expired 2 months ago
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JOB DETAIL

assignment(s)

Open recruitment (advertised)

Advertisement end date:18/03/2024

General

Description of assignment title

UNV Coordinador/a Senior de Terreno (Cumaná)

Assignment country

Venezuela (Bolivarian Republic of)

Expected start date

01/04/2024

Sustainable Development Goal

10. Reduced inequalities

Volunteer category

National UN Volunteer Expert

Host entity

UNICEF

Type

Onsite

Duration

12 months (with possibility of extension)

Number of assignments

1

Duty stations

Cumana

Details

Mission and objectives

La misión fundamental de UNICEF es la de promover los derechos de los niños y niñas en todo aquello que la organización realiza en su vertiente programática u operacional. La estrategia de la equidad, que hace enfasis en dirigir los recursos a los niños, niñas y familias más desaventajadas y excluidas; traduce este compromiso de UNICEF por los derechos del niño. Para UNICEF, la equidad significa que cada niño tenga la oportunidad de sobrevivir, desarrollar y alcanzar su pleno potencial sin discriminación. Hay cada vez más datos que confirman que las inversiones en salud, educación, y en la protección de los ciudadanos más desaventajados de una sociedad, no solo ayudan al niño a desarrollar su potencial, sino que contribuyen además al desarrollo social y al crecimiento sostenible de los países. Por ello la focalización en la equidad es tan importante, porque permite: por un lado acelerar el progreso de los derechos de todos los niños, -lo cual se sitúa en el centro del mandato de UNICEF que se sustenta en la Convención de los Derechos de los Niños-, y por otro lado ayuda al desarrollo con equidad de las naciones. UNICEF trabaja en Venezuela desde 1967, y ha venido ampliando progresivamente su apoyo a partir de la apertura de una Oficina de UNICEF en el país y la firma del primer acuerdo de cooperación entre Venezuela y UNICEF en 1991. UNICEF trabaja en colaboración con las autoridades nacionales y subnacionales, la sociedad civil, el mundo académico y el sector privado.

Context

UNICEF Venezuela acordó con el país la implementación de un Plan de Escalamiento para el período 2018-2020, con el cual se busca priorizar y profundizar la cooperación de este organismo en respuesta al impacto que la crisis económica y social nacional está teniendo en la vida de los niños, niñas y adolescentes. El seguimiento del cumplimiento de los derechos de la niñez y adolescencia, así como el seguimiento de la incidencia de la cooperación de UNICEF en los países, son funciones centrales de UNICEF en sus oficinas de país. UNICEF Venezuela requiere de una persona calificada que bajo la guía del/a jefe/s de la oficina de terreno sea responsable de: apoyar el monitoreo de la situación de la infancia, emitiendo alertas oportunas particularmente en situaciones de emergencia; apoyar el monitoreo programático en el área de cobertura, facilitar una adecuada articulación con las autoridades locales en su área de cobertura; apoyar al CFO y a los oficiales de programa en la planificación, diseño, implementación y monitoreo de programas de la oficina de terreno y de acuerdo con las prioridades del Programa País UNICEF.

Task description

Bajo la supervisión directa del/la jefe/a de la oficina de terreno, y la coordinación técnica permanente con el equipo de PME de la oficina central, el/la Coordinador/a de Terreno llevará a cabo las siguientes tareas: Monitoreo del contexto local y su impacto en el programa de cooperación de UNICEF: •Incluyendo un análisis de los escenarios de riesgo y/o emergencia, así como las tendencias de las condiciones de vulnerabilidad de las poblaciones más frágiles con base en su contexto sociopolítico y económico, así como sus implicaciones para los programas en curso. Monitoreo de la situación de la infancia: •En coordinación con el/la jefe de la oficina de terreno y el equipo de PM&E, utilizando indicadores prioritarios definidos por la Oficina Nacional, implementando un sistema de monitoreo consistente y transparente de la situación de la infancia en su área de cobertura. Monitoreo del programa: •En coordinación con el oficial de M&E de la oficina de terreno, apoyar en el monitoreo de la implementación del programa bajo el área geográfica de cobertura y asegurar el cumplimiento de los acuerdos firmados con los socios implementadores. •Apoyar las actividades de monitoreo programático orientado a resultados, impulsado desde la oficina de terreno. •Generar recomendaciones viables sobre la implementación de los programas, enfoques alternativos, y la utilización óptima de los recursos que contribuyen de manera efectiva al cumplimiento de los derechos de los niños y las mujeres, y recomendaciones sobre nuevas iniciativas de programas y cuestiones de gestión para garantizar el logro de los objetivos establecidos •Compartir con los jefes de terreno posibles acciones correctivas para asegurar la calidad del monitoreo y acompañar la implementación de las medidas correctivas requeridas. Gestión del conocimiento para programas: •En coordinación con el/la jefe/a de la oficina de terreno y el equipo de PM&E, asegurar que los programas de área/país se fortalezcan a través de la recopilación y análisis de datos, informes completos y precisos. •Participar en el intercambio de información con los aliados y socios, así como en el desarrollo de material de capacitación y orientación. •Implementar mecanismos de flujo de información estratégica entre la antena y la oficina de terreno. •Generar análisis multisectoriales periódicos e informes de progreso mensuales sobre las actividades del programa implementadas en su área de cobertura. Coordinación operativa y colaboración: •Participar en diferentes foros de coordinación asegurando que la información fluye ágilmente hacia la Oficina de terreno y la Oficina Nacional cuando fuera el caso, haciendo una adecuada abogacía y promoción de los objetivos de UNICEF a nivel de área de cobertura. RESULTADOS CLAVE: 1. Análisis regular de la situación de la infancia y los diferentes escenarios de riesgo y emergencia, según corresponda. 2. Informes de monitoreo del programa que reflejan los logros, desafíos y soluciones presentadas en coordinación con los oficiales de programas y PM&E, y que incluyan las evaluaciones del programa requeridas para la mejora oportuna del rendimiento del programa, incluyendo en la medida de lo posible, datos e insumos desglosados por género. 3. Conocimiento desarrollado para fortalecer la gestión de programas del área de cobertura. 4. Coordinación efectiva relevante para apoyar los programas de UNICEF con autoridades locales clave, agencias de la ONU y ONG establecida. 5. Informes periódicos sobre la implementación del programa. 6. Misiones de UNICEF, evaluaciones de necesidades, misiones de campo y monitoreo sistemático en el área de cobertura, cuentan con apoyo en la realización. 7. Aseguramiento de la provisión del apoyo local requerido en la planificación y preparación de actividades relacionadas con el programa, incluida la logística. 8. Asociación y colaboración efectiva lograda y mantenida para el intercambio de información y trabajo en red. 9. Comunicación e intercambio de información entre UNICEF y los socios a nivel de terreno efectivamente asegurada y respaldada. 10. Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

Eligibility criteria

Age

35 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

15 years of experience in coordinación, gestión de programas de desarrollo. Experiencia previa en redacción de informes técnicos.

Area(s) of expertise

Development programmes

Driving license

Languages

Spanish, Level: Fluent, Required

Required education level

Bachelor degree or equivalent in social sciences, engineering, environmental sciences, international relations, public administration, government and public relations, public or social policy, sociology, social or community development, or another relevant technical field.

Competencies and values

-Adaptability and Flexibility -Ethics and Values -Integrity -Leadership -Planning and Organizing -Professionalism -Working in Teams -Commitment -Punctuality and autonomy in the organization of assigned work. -Communication -Working with others -Commitment to results -Application of technical knowledge..

Other information

Living conditions and remarks

BENEFICIOS: Las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes: – Prestación mensual de sustento. – Un subsidio previo a la asignación (pagado en primera nómina). – Un subsidio de final de asignación, pagado a la finalización del contrato, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes. – Seguro de asistencia médica, dental y hospitalaria, así como seguro de vida y por discapacidad. – Seguro médico por familiares a cargo elegibles. Consulte las Condiciones de Servicio para ver los detalles de elegibilidad. – Licencia anual que se computa sobre la base de 2,5 días por mes. Otras aclaraciones: Durante su asignación, el/la voluntario/a interactuará de forma permanente con colegas de la oficina de terreno, el equipo programático y técnico de PM&E tanto en terreno como de la Oficina de Central. Adicional a ello, la persona interactuará con Socios de UNICEF que implementan actividades con la cooperación de UNICEF y contrapartes gubernamentales estratégicas. -El UNV Coordinador Senior de Terreno realizará sus actividades en la localidad de: •Cumaná (Sucre).

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation

UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements

In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.

Cumana, Venezuela
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