Consultor para apoyo técnico y operativo en temas de mercado laboral y seguridad social en Ecuador para la División de Mercados Laborales y Seguridad Social
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Location:
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Salary:negotiable / YEAR
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Job type:CONTRACTOR
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Posted:2 months ago
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Category:
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Deadline:13/03/2024
JOB DESCRIPTION
Puesto de trabajo: Ecuador
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Trabajarás en la División de Mercados Laborales, que forma parte del Sector Social del BID. Este equipo es responsable de promover empleos de calidad con los que mejorar vidas en América Latina y el Caribe. A través de nuestros proyectos de desarrollo e investigaciones de vanguardia, trabajamos con los países de la región para lograr un mercado de trabajo accesible para todos, una fuerza laboral mejor preparada y más productiva, y unos sistemas de pensiones que garanticen una vida digna en la vejez.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un/a consultor/a con experiencia en diseño, análisis y evaluación de políticas públicas en temas de empleo, análisis de datos y de seguridad social apoyar el trabajo técnico y operativo de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social en el Ecuador. Como consultor/a apoyará a la División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) como miembro de equipos de proyectos a lo largo del ciclo de vida de las operaciones del Banco, como préstamos, cooperaciones técnicas (CT) y productos de conocimiento en Ecuador. Además, proporcionará apoyo logístico y administrativo para garantizar el éxito de las misiones.
Trabajarás en María Laura Oliveri, que forma parte de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social. Quien es responsable de los temas laborales y de seguridad social en Ecuador.
Esto es lo que harás
La realización de esta consultoría deberá contemplar las tareas que se mencionan a continuación, sin perjuicio de que el contractual proponga métodos complementarios específicos que considere adecuados para la conducción de esta.
Proyectos: Cooperación Técnica y Préstamos
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- Ser un miembro del equipo activo, proactivo y orientado a objetivos, con la capacidad de participar constructivamente y comunicarse de manera efectiva con colegas y equipos multifuncionales en todos los niveles de negocio.
- Apoyo en seguimiento de cronogramas de actividades relacionadas con los proyectos asignados, manteniendo una comunicación fluida y clara entre el equipo de operaciones y los jefes de equipo y especialistas.
- Participar activamente en actividades y producción de documentos relacionados con la preparación y aprobación de Propuestas de Préstamo y cooperaciones técnicas no reembolsables, asignados de acuerdo con la cartera de Ecuador en la División cada año.
- Contribuir a la elaboración de documentos técnicos vinculados a mercados laborales y seguridad social en Ecuador y en particular apoyar en el análisis de las condiciones de pueblos indígenas, afrodescendientes, comunidades locales y mujeres de la Amazonía.
Proyectos: Gestión de datos, informes y análisis
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- Procesar estadísticas laborales con foco en poblaciones vulnerables en base a distintas fuentes de información (encuestas, censos, datos administrativos) y análisis relacionados.
- Preparar informes operacionales según lo requiera la División LMK en Ecuador.
Proyectos: Otros
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- Ayudar en cualquier otra actividad relacionada de las actividades de la División en Ecuador.
Esto es lo que necesitas
- Educación: Profesional con título universitario en ciencias económicas, ciencias sociales o carrera afín.
- Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia a partir de su primer título profesional en las siguientes áreas: economía y/o política pública y experiencia demostrada en diseño, gestión y evaluación de políticas y programas de empleo o sistemas previsionales.
- Idiomas: Español
- Capacidad de responder activamente ante cuestiones técnicas y cambios que surjan con las contrapartes técnicas.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como escrita.
- Destreza para desarrollar ideas, recomendaciones y soluciones ingeniosas a través de la creatividad y el pensamiento crítico.
- Se requiere experiencia en la suite MS Microsoft Office. Experiencia previa trabajando con herramientas/sistemas del BID como: ezShare, Meeting Planner, Convergence, es deseable pero no requerida.
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Ecuador o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Ecuador.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
- Duración: 12 meses.
- Ubicación laboral: en sitio
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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