The United Nations World Food Programme (WFP) seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles.
Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. WFP is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status, physical or mental disability.
TÍTULO DEL CARGO: | Oficial de programas de Resiliencia y Cambio Climático |
UNIDAD: |
Unidad de Programas |
LUGAR DE TRABAJO: |
Bogotá, Colombia |
DURACIÓN DEL CONTRATO: |
1 año, prorrogable |
MODALIDAD CONTRACTUAL: | Fixed Term (FT) |
NIVEL: |
NOA |
ANTECEDENTES Y OBJETIVO DEL CARGO:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
El PMA está buscando un Oficial de Programa de Resiliencia y Cambio Climático que se encargará de las actividades estratégicas relacionadas con programas y proyectos que contribuyan a la construcción de resiliencia y fortalecimiento de los medios de vida de las poblaciones más vulnerables frente a los efectos de la variabilidad y cambio climático, y reducir su impacto en la seguridad alimentaria y nutricional. Su contribución será clave para orientar actividades estratégicas y garantizar que estén en consonancia con las políticas y directrices de PMA. El rol incluye la supervisión de un equipo de personal especializado que se enfoca en los diferentes proyectos implementados.
El titular trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Programas de Resiliencia y Medios de Vida como parte integral de la unidad de Programas. Tendrá responsabilidades de supervisión de personal, consultores y socios implementadores, además de asesorar a PMA en temas estratégicos relacionados con el objetivo del cargo.
OBJETIVO:
Liderar las actividades de apoyo estratégico al diseño y desarrollo de políticas y programas que satisfagan eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria, fomenten la restauración y conservación de ecosistemas, además del fortalecimiento a la resiliencia y la adaptación al cambio climático en las zonas rurales y urbanas.
RESPONSIBILIDADES:
OTROS REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS DE TRABAJO:
MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con Integridad |
Defiende los valores, principios y normas del PMA
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA
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Respeta a los demás y valora la diversidad
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.
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Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión
Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo. |
Demuestra humildad y voluntad de aprender.
Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse. |
Impulsa los resultados y cumple
Compromisos |
Ofrece resultados para lograr el máximo impacto
Se responsabiliza a sí mismo y/o a los demás de la entrega de resultados.
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Delega apropiadamente
Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario |
Se adapta fácilmente a los cambios
Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario |
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Fomenta la inclusión y la colaboración | Es inclusivo y colaborativo
Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas. |
Da retroalimentación oportuna y constructiva
Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva |
Construye y comparte nuevas perspectivas
Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas. |
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Aplica la estrategia
Pensamiento |
Comunica y
cumple con la visión del PMA Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión. |
Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas
Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante. |
Analiza y evalúa los datos
Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo |
Considera el impacto de las decisiones
Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios. |
Compila y
Mantiene Sostenible Asociaciones |
Construye alianzas
Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros. |
Colabora para
Cumplir objetivos comunes Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes |
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación:
Título universitario avanzado en Ciencias Ambientales, Biología, Ciencias Sociales, Económia u otro campo relevante para la asistencia al desarrollo internacional relacionadas con la adaptación al cambio climático, o Título Universitario de pregrado con al menos dos (2) años adicionales de experiencia laboral relacionada.
Experiencia:
Mínimo tres (3) años de experiencia de posgrado en actividades de planificación, seguimiento, implementación y evaluación de programas y / o proyectos de resiliencia y adaptación al cambio climático.
Experiencia especifica de al menos dos (2) años, coordinando proyectos con enfoque en el desarrollo de la resiliencia sobre la reducción de la vulnerabilidad, la implementación de actividades de adaptación al cambio climático, utilizando ayuda alimentaria, apoyo en efectivo y asistencia para el fortalecimiento de capacidades.
Experiencia demostrable en la participación o entrega de aportes y recomendaciones sobre políticas y decisiones relacionadas con la resiliencia y la adaptación al cambio climático.
Conocimientos:
Idiomas:
Fluidez (nivel C) en idioma Español e Inglés.
For this vacancy, only applications of candidates with Colombian nationality that comply with all the requirements established in the job profile, will be taken into consideration. Applications using P11 format are encouraged, and it may be found by typing “Fomato P11” in the search engine of your preference. Download it, fill it out, sign it and attach it to your application.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks and all employment applications will be treated with the strictest confidentiality.
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