L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés au monde, pour sauver leur vie, défendre leurs droits, les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais
Pour chaque enfant, un champion
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre l’Unicef et la République Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre l’Unicef et la République de Guinée (2024-2028), la section Nutrition cherche un stagiaire pour une période de 3 mois, à partir de avril 2024. Le stagiaire va contribuer à la mise en œuvre des activités de la section de nutrition et se perfectionner en Nutrition. L’objectif est de permettre au stagiaire de se perfectionner en matière de Nutrition maternelle et infantile au sein de la section Nutrition de l’UNICEF-Guinée.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision du spécialiste de la Nutrition – UNICEF Guinée, le/la stagiaire sera Sous la supervision du spécialiste de la Nutrition – UNICEF Guinée, le/la stagiaire sera responsable des activités et des livrables suivants :
4. LIVRABLES
À l’issu de son séjour de stage, le candidat est tenu de remettre dans un délai d’un (1) mois après la fin de son stage, un rapport faisant état de l’expérience acquise.
Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez :
QUALIFICATIONS
Pour être pris en considération pour un stage à l’UNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
CONDITION DE TRAVAIL :
Supervision
Sous la supervision du Spécialiste de Nutrition qui rendra compte périodiquement de l’évolution du stage au chef de section Nutrition UNICEF GUINEE.
Le stagiaire effectuera les actions spécifiées dans le programme de Nutrition et au niveau du Ministère de la santé.
Conditions de travail
Le/la stagiaire utilisera son propre ordinateur. Durant la période du stage, il/elle sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF en rapport avec la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.
Missions de terrain
Durant le stage, selon les nécessités, le/la stagiaire pourra participer à des missions de terrain avec des frais entièrement pris en charge par l’UNICEF.
INSTRUCTION SPECIFIQUE /INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Se familiariser avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Construire et maintenir des partenariats(2) Faire preuve de conscience de soi et d’éthique(3) S’efforcer d’obtenir des résultats ayant un impact(4) Innover et accepter le changement(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité(6) Penser et agir de manière stratégique(7) Travailler en collaboration avec d’autres.
Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en fonction du cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : cadre de compétences ici.
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’est engagée à inclure tout le monde, indépendamment de la race/l’ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, de l’origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment des congés parentaux rémunérés, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.
Remarques :
L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce stage les candidates féminines et jeunes éligibles et appropriés sont encouragés à postuler.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. La délivrance d’un visa par le pays d’accueil du lieu d’affectation, qui sera facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes IP.Les nominations peuvent également être soumises à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid).Les fonctionnaires dont la candidature est envisagée pour un emploi à l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les vaccinations nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable, quelle qu’en soit la raison.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.