Location:

N'Djamena, Chad
Salary:

negotiable / YEAR
Job type:

VOLUNTEER
Posted:

1 month ago
Category:

Budget and Accounting, Finance
Deadline:

29/03/2024

JOB DESCRIPTION

assignment(s)

Open recruitment (advertised)

Advertisement end date:29/03/2024

General

Description of assignment title

Administrateur Finance Publique / Gouvernance Locale

Assignment country

Chad

Expected start date

15/04/2024

Sustainable Development Goal

17. Partnerships for the goals

Volunteer category

International UN Volunteer Specialist

Host entity

UNICEF

Type

Onsite

Duration

12 months

Number of assignments

Duty stations

Ndjamena

Details

Mission and objectives

L’UNICEF Tchad met en œuvre le programme de coopération pays 2017-2021, qui vise à favoriser la réalisation des droits de l’enfant au Tchad, tout en réduisant les disparités et les inégalités. Le Bureau Pays de l’UNICEF entre dans la 5ème année de mise en œuvre du programme pays de coopération 2017-2021 et de ses engagements dans le cadre de l’UNDAF 2017-2021 avec le Gouvernement du Tchad. Le programme de pays s’articule autour de cinq composantes de programme : a) santé et nutrition infantiles ; (b) une éducation inclusive de qualité ; (c) la protection de l’enfance ; (d) inclusion sociale; et e) efficacité du programme. Dans le domaine de la santé et de la nutrition infantiles, le programme de coopération avec le pays donne la priorité à l’intensification des soins de santé communautaires et à l’amélioration de la couverture vaccinale équitable grâce aux approches « Atteindre chaque district » et à la garantie d’un approvisionnement ininterrompu en vaccins de qualité ; ainsi que soutenir les engagements nationaux en faveur de la stratégie de couverture universelle des soins de santé ; ainsi qu’un accent renforcé sur la prévention et la réduction de la malnutrition chronique et l’intensification de la prise en charge de la malnutrition aiguë ; ainsi que des interventions décentralisées de prévention de la transmission mère-enfant dans les districts sanitaires prioritaires, favorisant l’intégration avec les services de santé maternelle, néonatale et infantile et les soins pédiatriques.

Context

L’UNICEF, en partenariat avec le Gouvernement du Tchad a développé un nouveau programme de coopération pour la période 2024-2026. Le programme de coopération est structure autour de 7 composantes (Santé/VIH ; Nutrition ; Eau, Hygiène et Assainissement ; Education ; Protection de l’Enfant ; Politique Sociale ; et Efficacité du programme). La composante politique sociale vise à soutenir les efforts du Gouvernement du Tchad et de ses partenaires dans les domaines des finances publiques, de la protection sociale et de la gouvernance locale en vue de renforcer le développement du bien-être de l’enfant au Tchad. La section travaille en étroite collaboration avec les autres sections du programme de coopération, les agences du système des nations unies et les autres partenaires au développement, les départements ministériels, les services déconcentrés de l’Etat, les autorités locales et les organismes de la société civile pour améliorer la couverture en protection sociale des enfants, renforcer l’intégration des droits de l’enfant dans la planification, la budgétisation, et accroitre la participation des enfants, des jeunes et des communautés dans les processus de planification, budgétisation et de suivi-évaluation tant au niveau central que local (provinces, départements et communes). UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de zone (Bol, Mongo, Abéché et Moundou), de deux antennes (Farchana, Faya) et d’un bureau central (N’Djamena) qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Par le biais de ses bureaux, l’UNICEF assure la proximité des populations dans le besoin et favorise leur responsabilisation.

Task description

Sous la supervision directe du Chef Politique Sociale le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : a) Assistance technique à la décentralisation et à la gouvernance locale • Là où des processus de décentralisation nationale ont lieu, collabore avec les autorités centrales et locales pour améliorer les processus de politiques, de planification, de budgétisation, de consultation et de responsabilisation afin que les décisions et la prestation de services axés sur l’enfant répondent plus étroitement aux besoins des communautés locales. • Soutient le renforcement de la demande de prestation de services en introduisant des mécanismes de responsabilisation fonctionnels qui institutionnalisent la participation des communautés et des enfants aux processus de gouvernance locale. • Assure la direction technique, la gestion et la coordination des programmes et initiatives de gouvernance locale dans lesquels l’UNICEF a une contribution directe, y compris la coordination avec les partenaires, la coordination avec d’autres secteurs de l’UNICEF et les interventions sectorielles au niveau local pour assurer la cohérence et la convergence de la programmation de l’UNICEF. • Collabore avec les autorités centrales et locales pour renforcer les capacités en matière de collecte de données de qualité, d’analyse pour l’élaboration de politiques, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, en mettant l’accent sur la participation et la responsabilité communautaires • Soutient le dialogue, convoque et coordonne avec différentes parties du gouvernement aux niveaux national et infranational, avec d’autres secteurs, avec d’autres acteurs, par ex. les organisations de la société civile et avec les organisations internationales (ONU et au-delà) sur les questions de gouvernance locale. b) Domaines transversaux de la politique sociale • Établit des partenariats efficaces avec le gouvernement, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, la société civile et les dirigeants locaux, le secteur privé et d’autres agences des Nations Unies pour soutenir un engagement soutenu et proactif en faveur de la Convention relative aux droits de l’enfant, réaliser les programmes mondiaux des Nations Unies tels que les objectifs de développement durable et renforcer la position de leader de l’UNICEF pour leur mise en œuvre en ce qui concerne la politique sociale. • Analyse le contexte national, y compris les principales tendances socio-économiques, et leur impact sur le développement social, les problèmes et préoccupations émergents. Utilise des preuves et des données pour aider le bureau de pays à prévoir, à se préparer et à atténuer les risques et à ajuster le cours de la programmation. • Soutient l’utilisation correcte et convaincante des données et des preuves, notamment sur la situation des enfants, ainsi que sur la couverture et l’impact des services axés sur les enfants, à l’appui du programme de politique sociale et du programme de pays dans son ensemble. • Évalue comment les vulnérabilités spécifiques sont liées aux aspects multiformes de la pauvreté et la contribution de la protection sociale à la réduction de l’exclusion, pour intégrer l’inclusion, en particulier en ce qui concerne le genre, le handicap et la migration. Travaille à la mise en place de systèmes transformateurs, sensibles au genre, inclusifs pour les personnes handicapées et les migrants en intégrant la perspective d’inclusion dans les systèmes, politiques et programmes de gouvernance locaux. • Surveille les tendances technologiques actuelles, les nouvelles modalités de travail applicables à la politique sociale et à la gouvernance locale par rapport aux besoins actuels et émergents pour évaluer leur rôle et faire correspondre leur applicabilité potentielle à la politique sociale pour de meilleurs résultats pour les enfants. c) En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Résultats attendus : A la fin de la mission, il est attendu que le volontaire ait contribué à des résultats significatifs pour le programme de coopération UNICEF- Tchad. À ce titre, les résultats ci-après sont escomptés : • Les évidences sur la pauvreté monétaire et multidimensionnelles, sur la vulnérabilité face aux multiples risques affectant les enfants au Tchad sont générées et diffusées ; • Les capacités des acteurs étatiques et non étatiques au niveau central et déconcentré sur la planification, la budgétisation et le suivi participatifs au niveau local prenant en compte les droits de l’enfant sont renforcées ; • Les mécanismes de participation des enfants, des jeunes et des communautés au processus de décision au niveau local et leurs capacités sont renforcées. Le Volontaire produira un rapport synthèse qui décrira les résultats obtenus, les contraintes rencontrées, les leçons apprises et formulera des recommandations pour des missions similaires au sein du bureau

Eligibility criteria

Age

27 – 80

Nationality

Candidate must be a national of a country other than the country of assignment.

Requirements

Required experience

3 years of experience in expérience professionnelle pertinente est requis. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout majeur. Une expérience et/ou une connaissance dans l’appui aux collectivités locales (communes, départements, régions) sont considérées comme un atout majeur. La maîtrise du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale au Tchad est considérée comme un atout.

Area(s) of expertise

Administration, Legal affairs, Economics and finance

Driving license

–

Languages

French, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Desirable

Required education level

Master degree or equivalent in Economie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou tout autre domaine technique pertinent.

Competencies and values

Le Travail à l’UNICEF est régi par les 5 valeurs ci-après : bienveillance, respect, intégrité, confiance et responsabilité. Les compétences pour le travail d’un personnel de l’UNICEF sont les suivantes : i) Établir et entretenir des partenariats ; ii) Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ; iii) S’atteler à obtenir des résultats tangibles ; iv) Innover et épouser le changement ; v) Gérer l’ambiguïté et la complexité ; vi) Penser et agir de manière stratégique ; vii) Travailler de façon collaborative.

Other information

Living conditions and remarks

Le Tchad est un pays unique avec une opération humanitaire unique. Il offre un environnement enrichissant mais exige un niveau élevé de sensibilisation culturelle et une volonté de s’adapter à des conditions difficiles. La flexibilité, l’endurance et l’engagement sont essentiels pour une vie confortable et abordable. La situation en matière de sécurité est dynamique et exige de la vigilance et le respect des protocoles. L’accès et le transport aérien peuvent être limités ou soumis à des changements imprévisibles. Le climat varie, avec des étés chauds et des hivers froids, ce qui nécessite une tenue vestimentaire appropriée. Il est essentiel d’être sensibilisé à la culture et de respecter les coutumes locales, notamment les codes vestimentaires et l’attitude à l’égard de l’alcool. Le coût de la vie peut varier considérablement, avec des options d’hébergement allant du plus basique au plus confortable, en fonction des préférences personnelles et du budget et des orientations des agents de Sécurité UN. L’accès à la nourriture, à l’eau et à l’électricité n’est pas fiable. Les services médicaux peuvent être limités, ce qui nécessite une couverture d’assurance maladie complète. Les services bancaires peuvent être disponibles mais peuvent être soumis à des restrictions ou à des limitations. Les infrastructures de communication peuvent être fiables dans les zones urbaines, mais moins dans les zones rurales ou éloignées. L’accès à Internet peut être intermittent ou lent. La durée de la mission est de 12 mois. Le/la volontaire reçoit une indemnité de subsistance des Volontaires (VLA) qui est composée de l’indemnité mensuelle de subsistance (MLA) et une allocation familiale (FA) pour les personnes à charge (maximum trois). A noter que Chad est un lieu d’affection sans famille.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation

UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements

In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.

This job has expired.